1樓：樂正思菱
公司不能要求員工負責兩家公司的工漏斗搭作。因為員工與。其中的一家簽訂的勞動合同。
工作業務也只是為一家負責。沒有承擔兩家工作的義務。員工有權利拒絕，為另一家公司服務。但如果想珍惜這份工作。還是要按要求去銷巧做的，不然可能返拿會失去工作。
2樓：皇港坡哈劍牛
公司可以要求員工負責兩家公司的工作，這個是公司的自主。能夠決定的，當然要支付相應的工資給員工。
3樓：112333束脩
不能。同時，在兩家用人單位工作，構成帶歲雙重勞動關係。從餘稿理論上來說，應當蠢毀睜享受兩家單位的待遇。
4樓：鬼刃
如果乙個員工要負責兩個首燃公司者櫻虛的工作，那頌隱就看用工資上去，只本人意願當然是可以的，如果公司這樣安排，你本人不願意。還直接找領導談你了，可以要求漲工資。
5樓：帥氣的小宇宙
可以，這屬於原公司分配給你的任務，你不是對方公司正式員工對方公司肯定不用給你付工資。
6樓：lyq李豔芹
是可以的，只要沒有超過員工的承受能力還有五五加班。是可以的。
7樓：情感初心
公司當然可以要求員工負責兩家公司的工作，前提是要給員工滿意的工資。加量不加價肯定是不行的。
8樓：蒲公英顆粒
是可以的，只要沒有超過員工的承受能力，沒有無償加班是可以的。
9樓：小妍熙
這個具體的工作安排，有些集團的職位跟分公司有重疊的，所以可能會要求員工負責一部分的工作。
10樓：網友
只要未超過八個小時工作。沒有不合法的問題。
公司讓員工做兩個崗位的工作合法嗎
11樓：
摘要。勞動合同法第十七條規定，勞動合同應當具備以下條款：（四）工作內容和工作地點；根據上述法律規定，工作崗位屬於工作內容的範疇，一般員工在入職的時候公司會和員工約定具體工作崗位，通常情況下員工只需要做乙個工作崗位，但勞動合同法並沒有明確禁止勞動者做兩個工作崗位，所以這一點上主要是根據公司和勞動者之間的約定來判斷合不合法，如果您之前和公司約定，公司可以根據經營狀況安排兩個工作崗位的，那麼現在公司也是根據當初您們之間的約定安排的，那麼公司不屬於違法行為，否則屬於違法行為，您有權拒絕。
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你好，如果公司要求乙個員工單子兩個崗位，該員工不答應就會被辭退，這樣合理嗎？
親，工作內容是需要在勞動合同約定好的，再要求額外的工作需求可以拒絕。
勞動合同法第十七條規定，勞動合同應空帆當具備以下條款：（四）工作內容和工作地點；根據上述法律規定，工作崗位屬於工作內容的範疇，一般員工在入職的時候公司會和員工約定具體工作崗位，通常情況下員工只需要做乙個工作崗位，但勞動合同法並沒有明確禁止勞動者做兩個工作崗位，所以這一點上主要是根據公司和勞動者之間的約定來判斷合不合法，如果您之前和公司春陸約定，公司可以根據扒虧頃經營狀況安排兩個工作崗位的，那麼現在公司也是根據當初您們之間的約定安排的，那麼公司不屬於違法行為，否則屬於違法行為，您有權拒絕。
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員工同時在兩家公司上班這符合法律規定嗎
12樓：毛安妮
員工同時在兩家公司上班不一定是違法的。如果兩家公司都同意員工同時與其他公司建立勞動關係，且兩家公司不存在競爭關係，則員工同時在兩家公司上班不違法；
反之如果有一家公司不同意員工同時與其他公司建立勞動關係，或者兩家公司存在競爭關係的，則員工同時在兩家公司上班就是違法的。
對於這種情況法律還規定：如果勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的，用人單位可以解除勞動合同。
法律依據
勞動合同法》第三十九條，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
一）在試用期間被證稿巨集明不符合錄用條件的；
二）嚴重違反用人單位的規章制度的；
三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成核局重大損害的；
四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對改敬讓完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
五）因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
六）被依法追究刑事責任的。
員工同時在兩家公司上班符合法律規定嗎
13樓：徐志輝
員工同時在兩家公司上班，如果有乙個公司不同意或者是不知情，則是不符合法律規定。根據相關法律規定，若是雙方消坦形成勞動關係的，用人單輪橋桐位應當與勞動者簽訂勞動合同，並繳納生育保險以及醫療保險等。
勞動合同法》第二十三條。
用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與智財權相關的保密事項。對負有保密義臘坦務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
怎樣證明兩家公司不是同公司，怎樣證明兩家公司不是同一個公司
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相同老闆註冊兩家公司，字型大小可以相同嗎。
根據 企業名稱登記管理實施辦法 第三十一條的規定 企業名稱有下列情形之一的，不予核准 一 與同一工商行政管理機關核准或者登記註冊的同行業企業名稱字型大小相同，有投資關係的除外 二 與同一工商行政管理機關核准或者登記註冊符合本辦法第十八條的企業名稱字型大小相同，有投資關係的除外 三 與其他企業變更名稱未滿年的...