銀行職員的五險一金是怎麼繳納的?

2025-02-22 03:10:21 字數 5207 閱讀 9624

1樓:雜談鮮事

銀行員工五險一金。

的繳納跟正常代費其實沒有什麼本質的區別,無非就是銀行本身的公積金繳納比例會比較高,然後它的公積金有可能會有補充公積金,但是現在不同的地方政策不一樣。<>

五險一金,這是你進入正式單位有正粗型凱式工作之後必然都要繳納的東西,無非就是比例高低的問題,因為這個五險一金的保險部分它是固定的。巖喚個人承擔多少部分,單位產生多少部分是固定的,就沒有什麼可商量的餘地,就是繳納基數的差別蛋公積金就不一樣了,公積金你可以選擇在浮動範圍之內5%~16%浮動繳納,就是單位可以自由選擇這個單位,不過前幾年的時候進行了乙個最高檔次的壓縮,成了12%。<

漲到公積金你本身按照正常的工資基數去繳納,還是按照你平常的平均工資去繳納這有很大的差別的,因為很多單位基本工資。

加績效的模式,基本工資也就是比最低工資標準。

稍微高那麼一丟丟兩三千塊錢,你按照3000塊錢去繳納公積金5%的話,加上單位的部分乙個月是300塊錢,這300塊錢夠你幹什麼了?普通私企真的有可能會這麼幹的。但銀行一般不會,銀行會按照你本身上年的平均工資為租備基數,按照最高12%甚至說再增加一些補充公積金的方式去繳納。

因為公積金本身是有浮動變化的,我們就不說什麼補充公積金。

之類的了就是普通的12%的公積金和5%的公積金,兩者就差了倍,同樣的基數都是5000塊錢,人家乙個月可能就是600塊錢,那如果按照5%去繳納的話,乙個月也就是250塊錢這裡面差了好多的。銀行本身的公積金繳納比例都是按照最高去繳納的,然後福利待遇之類的做的也是在各種企業裡面都是相當扣錢的。

2樓:網友

銀行職員的五險一金也和其它的五險一金是一樣的繳仿遊納方法,沒有什麼不同,最多是根據不同銀大舉人的工資,所扣的金額不一樣而已。鋒碧。

3樓:帳號已登出

是根據他鏈山們工資的收入去扣除一部分五險一金棚陸中的,也是根據國家規定扣除的,按照工資的比例悉純不同,有著不同的扣除方式。

4樓:小阿星

銀行職員的五險一金一般是單位和自己繳納的,單位繳納的比例是在80%,個人繳納的比例是20%。

5樓:韓諾諾

銀行職員的五險一金都是由銀行繳納的,在這方面和普通公司是一樣的。

銀行上班有五險一金嗎

6樓:朱群群

法律分析:只要簽訂勞動合同的正式銀行員工都享有五險一金,是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。五險指的是五種保險,包括養老保伏培險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;一金指的是住房公積金。

其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的晌廳衝。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》 第十六條 勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。建立勞宴殲動關係應當訂立勞動合同。

銀行五險一金繳納比例

7樓:上海法和

法律分析養老保險,單位21%(全部劃入統籌**),個人8%(全部劃入個人賬戶)。醫療保險,單位9%,個人2%+3元。失業保險,單位2%,個人1%。

工傷保險,單位每個月繳納,自己不用繳。生育保險單位每個月繳納1%,自己不用繳。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積含世金。

五險一金的作用越來越大,成為很多企業招攬人才的基礎條件。現薯握實中,越是發達的地區,員工對於五險一金的重視程度越高。尤其是一線城市,因為和買房買車資格掛鉤,五險一金已經成為找工作的重要標準。

法律依據中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當數老慶地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

銀行五險一金比例

8樓:涵映高

比例 養老保險。

**單位繳費比例為20%,個人繳費比例為8%; 醫療保險。

單位繳費比例為10%,個人為2%+3元; 失業保險 繳費比例為單位1%,個人; 工傷保險。

單位繳費費率,個人不繳費; 生育保險。

單位繳費比例為,個人不繳費。 知道五險一金繳費比例之前的知識普及 在職工知道五險一金繳費比例之前者悉,需要了解究竟什麼是五險一金。 「五險」通俗地講即五種保險,包括:

養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;「一金」指的是 住房公積金 。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔,個人不需要繳納。這裡要注意的是「五險」是法定的,而「一金」不是法定的。

很多人也許會問,五險一金繳費每個月扣繳那麼多錢有什麼用啊?其實,用長遠的眼光來看,用處還是很多的。比如:

繳納養老保險滿足最低年限,達到法定 退休年齡。

後可以辦理 退休 按月領取 養老金 。繳納醫療保險可以獲得 醫療保險報銷 。繳納生育保險可以報銷產前檢查、計劃生育手術和分娩手術的費用。

繳納失業保險可以在失業時獲得 失業保險金首隱乎 等補助。繳納工傷保險可以在遇到 工傷事故 或 職業病 時得到補償。 五險一金繳費比例面面觀 五險一金是有固定的繳費比例的,為了更直觀向您展現五險一金的繳費比例,一般各地根據當地的實際情況,都有不同的規定,以 北京 為例具體說明。

根據北京人力資源和社會保障網上公佈的相關說明,目前北京養老保險**單位繳費比例為20%,個人繳費比例為8%;醫療保險單位繳費比例為10%,個人為2%+3元;失業保險繳費比例為單位1%,個人;工傷保攜豎險單位繳費費率,個人不繳費;生育保險單位繳費比例為,個人不繳費。 除了上述五險的繳費比例外,五險一金繳費比例還包括住房公積金繳費比例,一般情況下單位和個人同為12%。那麼根據上述資料可以計算取下限並將各項**繳費比例加總可得單位「五險一金」繳存比例為,個人繳存比例為,這兩個比例之和是。

銀行五險一金交的很高嗎

9樓:崔會敏

法律分析:「五險一金」中的養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由所在企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由所在企業承擔,個人不需要繳納。「五險一金」中的「五險」是法定的,而「一金」不是法定的。

五險」提供的是最基本的保障,屬於社會保障體系,是國有法定繳納的,與商業保險有區別。

法律依據:《中州晌華人民共和國社會保險法》

第三十三條 職工應當參加工傷保險,由用人單頃跡物位繳納工傷保險費,職工不繳納雀液工傷保險費。

第四十四條 職工應當參加失業保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。

第五十三條 職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。

銀行五險一金繳納比例,辦理流程

10樓:普法小郭

1、養老保險:單位21%(全部劃入統籌**,個人8%(全部劃入個人帳戶。2、醫療保險:

單位9%,個人2%+3元。3、失業保險:單位2%,個人1%。

4、工傷保險單位每個月繳納,自己不用繳,5、生育保險單位每個月繳納1%,自己不用繳。

很多的朋友陪顫洞只知道國家規定每一家公司和企業給自己的員工義務購買和辦理社會保險,但是大多數是不知道社會保險包括了五險一金的,而且雖然說是公司或者是企業與員工一起繳費的,但是對於銀行五險一金繳納比例的規定也不是很清楚,那麼接下來為大家解答。

銀行五險一金繳納比例

1、養老保險目前養老保險繳費比例:單位21%(全部劃入統籌**),個人8%(全部劃入個人帳戶)。

2、醫療保險醫療保險繳費比例:單位9%,個人2%+3元。洞改。

3、失業保險失業保險繳費比例:單位2%,個人1%。

4、工傷保險單位每個月為你繳納,你自己一分錢也不用繳,工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率,在之間。

5、生育保險單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳。

6、住房公積金公積金繳費比例:根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。

用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

銀行五險一金繳納辦理流程。

1、對於單位員工,通常都是以單位名義辦理社保繳納業務。對此單位相關參保辦理人員會根據即定的社保辦理流程進行,個人需要填寫社保申請書,本人身份證,近期免冠一寸**兩張即可。單位對根據個人工資收入情況,按一定比例來繳納各位保費。

2、對於個人來說,如果想繳納保費,則只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。具體的辦理繳納費用流程如下:直接到戶口所在地社保管理部門提出申請辦理社保。

3、單位未交社保個人該怎麼辦時需要提供個人身份證以及影印件、近期免冠一寸**兩張、保費和申請書等資料,就可以在社保經辦部門辦理養老保險繳納手續。

4、再辦理結束養老保險手續蘆枯後,帶著已辦理的養老保險手續,以及上述相關證件,到當地的醫保中心辦理繳納醫療保險。

因此,根據國家對於銀行五險一金繳納比例,養老保險和醫療保險還有失業保險公司都是比自己繳的多的,其中工傷保險和生育保險全部都是公司繳納,住房公積金是根據公司情況選擇繳費標準的,而且企業辦理和繳費的話會比個人繳納的划算了。

五險一金屬於銀行什麼編制

11樓:信必鑫服務平臺

五險一金跟編制沒有關係,編制是要考的,五險一金只要在銀行工作,一般都會繳納

銀行的待遇由四部分組成:基礎工資+福利+補貼+績效獎金。五險一金,國家規定的必然不會少。

以工行為例,除基本工資外,還有各種優厚的福利待遇,如帶薪年假,除**衫瞎規定的各項保險外,額外提供補充公積金、企業年金、補充醫療計劃、住房補貼計劃等,另外還有各項職業培訓等,如新員工入行培訓、崗位資格培訓、國外(境外)培訓,為新員工提供個性化、全面化、長期化的職業發展規劃。

另外,發展和晉公升空間大,而薪水也會因此增加。銀行業職工的公積金額度非常高,基本不用擔心住房問題,這也是有著吸引力的一方面。

銀行業在對員工的培訓方面做的也比較好,按照崗位職責分別培訓,主要旨在提高員工崗位技能前裂,同時也算是一種對員工的福利,個人增值。

綜合來看,銀行的或悔空薪資水平在乙個城市中間還是處於中上的。

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1。是工資的數,而且是稅前,扣完了再澆水 2。必須交,法律規定的 3。對你到手1440,因為你不用交稅 4。當然是有區別的,五險一金是福利,你現在交的越多以後能補給你的就越多 5。這個不知道 6。這個應該是跟著你的檔案走的 7。不是,保險嗎,當然是你交的少賠的多了,跟普通保險一樣的,比如說你交2萬保...

怎麼查自己的五險一金繳納情況

查自己的五險一金繳納情況的方式如下 1 攜帶自己的身份證和社保卡,到當地的社保中心或者勞動保障部門查詢 2 登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務 點選 個人社保資訊查詢 視窗,輸入本人身份證和密碼,即可查詢本人參保資訊 3 開啟微信,點選 錢包 點選 城市服務 再點選 社保 點選 社保卡資訊查詢 ...

五險一金是怎麼交的,南京五險一金怎麼交的 比例多少

五險一金是怎麼計算的?付費內容限時免費檢視 回答親 您好 現在是可以找中介代繳五險一金即可,但是大家要明白的是代繳是沒有勞動合同關係的,所以一般中介僅僅限於幫您代繳,不會給你出具相關的材料證明。所以要擦亮眼睛哦 提問費用是多少 回答這個與普通在職職工繳納社保是完全一樣的,只不過個人和單位繳納的部分全...