為什麼有的公司需要父母的在職證明,有何作用？

1樓：網友

有的公司之所以需要父母在職證明，應該是為了對父母的基本情況有所瞭解，另一方面也是避免員工突然離職之後聯絡員工的父母。

2樓：十八子學長

嗯，這個有什麼作用的話，那肯定也我感覺就是像資格審查一樣吧！

3樓：開心快樂啊

他主要就是看你的家庭情況了嘛，你的家庭情況，嗯是如果你的父母在職的話，證明你的父母還年輕，嗯，這就是他對個人的乙個基本情況的瞭解，嗯，也不是說有什麼作用，其他也沒什麼，主要就是看你的這個個個人的一種嗯檔案吧，家庭檔案。

4樓：校友靈

來你為什麼有的公司需要父母的在職證明有何作用？我認為有的公司你在公司裡頭工作，所以他還要你的麻煩的證明，看看你的媽媽的在職證明，以前是當了什麼什麼什麼什當了什麼會計，所以這對你的工作也是很好的，也是有用的。

5樓：佘振浩星

有的公司需要父母的在職證明，看起來這是具有一定的安全意識或者保密意識的單位。

6樓：璩儂

一定是會有用的，不有用他們不會要這個職證明的，看看你的父母在職中劉是多少年，可能是真麼安排你工作吧。

7樓：年桖珍

你們有的公司是調查這一方面的問題的，應該把相應的資料寫下來，並且通過合理的方式好發給公司。

8樓：晨曦曉暮色**匯

需要父母的在職證明一般是是從側面瞭解家庭情況。

9樓：網友

算是瞭解一下情況，或者要求高的就是資格審查。

父母開公司單位在職證明怎麼開

10樓：

摘要。親親您好，很高興為您解答哦~父母開公司單位在職證明開具方法；在職證明應當由用人單位開具。在職證明應當包括職工的姓名、年齡、所在的部門以及崗位。

除此之外，還應當載明勞動合同的期限、工作時間以及工作內容等情況。

親親您好，很高興為您解答哦~父母開公司單位在職證明開具方法；在山鉛職證明應當鎮唯芹由用人單位開具。在職證明應當包括職工的姓名、年齡、所在的部門以及崗位。除此之外，還應當載明勞動合同的期限、工作時間以及工作內容等情況御畢。

旁裂中華人民共和國勞動合同法》第運唯閉七條，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。用人單位應當建立職工名冊備查。《中華人民共和國勞動法》第山散十六條，勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。

建立勞動關係應當訂立勞動合同。

我孩子出國要的。

帶抬頭的證明。

您在寫在職證明的文字里最後可以加上公司抬頭。