1樓：嬌嬌
以前吧，我是真覺得因為工作不開心就辭職是很不妥的，欠考慮的。但工作了這麼多年，我是打心眼裡覺得如果工作不開心，那真就別堅持了。
當然，我說的不開心是指在工作崗位上長期處於身心俱疲的狀態，既提不起情緒，也沒有工作效率。
<>在這種情況下，人在精神層面上受到的摧殘是巨大的，不得不說，有些人之所以不快樂，就是因為被放錯了位置，這種錯位帶來的負面影響會讓這個人變得越來越懷疑自己，越來越悲觀，甚至厭世，長此以往，會造成巨大的心理負擔，甚至走向精神崩潰。
2樓：蒼炎領主
工作的目的是為了生存，不應該隨便談離職。不差錢，當然可以隨著自己的感受選擇工作。
工作不開心，該辭職嗎？
3樓：網友
實在不開心就辭了吧，再找個合適的。
4樓：南掣
在單位工作一段時間，因遇到一些不開心的事情，解決不了就想辭職，因為這此忄事情不應該辭職，請領導和同事幫助解決。
工作不開心，該辭職嗎？
5樓：a瓜子花生礦泉水
工作的不快樂，現在選擇的不是自己最喜歡的工作，而且看不到一點前途，我會選擇離職。
在工作當中，我選擇離職的原因主要是因為我感覺這個工作沒有發展前途，在這工作的不開心的時候，我會離開的。
在工作中，大家之所以會產生辭職的念頭，無非是以下幾方面原因，首先就是自己對於眼下的工作並不喜歡，認為這樣的做崗位對於自己來說並沒有什麼發展，正所謂男怕入錯行，女怕嫁錯郎，對於我這樣的男生來說，選擇乙份自己並不喜歡和適合的工作，強迫自己堅持下去是一件很痛苦的事情，而且這樣的工作讓我看不到任何的希望，那麼我就會第一時間選擇辭職，讓自己及時的止損，而不會在白白耗費自己的時間和精力。另一方面，當找到乙份工作工作一段時間之後，發現這樣的工作崗位，自己很難適應和自己的上司，以及同事很難融洽的相處，那麼我也很有可能會產生辭職的念頭，因為如果說沒有乙個讓自己真正覺得開心的工作環境和工作氛圍，那麼，這樣的工作堅持下去的話，只會讓自己更加的折磨，在這樣的工作環境和工作氛圍之下，自己也很難取得預想的工作成績，達到預定的工作目標，與其這樣，還不如儘可能的選擇乙個更適合自己的工作崗位，當然了，在工作中遇到的一些小的挫折和困難，我們還是應該以平常的心態去看待，而不應該讓這些小的挫折成為我們辭職的理由，如果這樣的話，我們就很難真正的得到成長。
生活離不開工作，希望大家都能夠找到適合自己的工作，認真工作。
工作不開心，是否該辭職？
6樓：生活導師上官姐姐
1、我在上家公司面試的是綜合部的經理助理，結果上班後一直在幹打雜的事情，正事幾乎沒有，越幹越沒勁，所以只能辭職了。
2、進公司的時候，老闆給的底薪很低，才1500多塊，本來沒有想進漏喊來的，後來老闆又說公司的提成很不錯，基本每個銷售部的員工都能拿到5000塊左右的提成，所以就奔著這份收入進了公司。進公司都快一年半了，返頌野每個月到手的工資基本都在3000塊多點，其他同事也差不了多少，感覺有點上當受騙的樣子，所以選擇辭職了。
3、我上家公司是一家批發公司，主要是做進口食品的批發業務，進去做了三個月，工作待遇各方面還算可以，我主要是負責物流這一塊的。結果第四個月突然老闆在辦公室被請進公安局了，原來公司做的批發進口食品全都是假冒產品，公司內部很多核心成員都被叫去問話了，還好我櫻沒不是負責業務這一塊的，算是躲過去了。第二個星期，公司基本都散了，幾個高管全被限制自由了，所以我也只能出來重新找工作了。
4、原來公司的辦公地點離我住的地方比較近，當時入職的時候也是有這點因素存在，就在半年前公司遷地方了，現在去上班在路上要花接近兩個小時的車程，實在是太辛苦了，所以只能選擇離職了。
5、公司裡面的重要位置都是老闆的親戚為多，感覺像是進別人的家庭幹活一樣，一點歸屬感都沒有，有時開會都是他們在講家鄉話，我是一句都聽不懂。這樣的公司覺得一點上公升空間都沒有，所以想出來找乙份比較有發展前景的工作。
工作不開心，是不是要辭職呢？
7樓：唏噓之愛
一輩子說短不短說長也不長，對自己好一點，別委屈和強求自己，去做自己喜歡的事情就好。
工作不開心該辭職嗎？
8樓：珺能身心
職場不開心雖然是常態，工作不開心要不要辭職分兩種情況：
一、偶爾或者是時不時有不開心，上司領導或者是同事有情緒令到你工作不開心，這個可以理解，一笑而過，不用放在心上，畢竟有人的地方就有江湖，多站在對方的角度考慮一下問題，找出令你不開心的原因是什麼，直面問題，就豁然開朗了；
二、如果是所在的職場官僚主義盛行，內耗太嚴重，建議辭職，因為長久以往會身心疲憊，心靈扭曲，會出健康問題，得不償失，畢竟「樹挪死，人挪活」，也許換乙個環境換一種心情，會有不一樣的收穫！要不要辭職自己把握。
工作不開心就該辭職嗎？
9樓：雨巷伴你
說真的，對這個問題，很是無奈，因為我們這個年齡段的人經歷過太多了。其實碼業不開心是事實，工作不開心更是事實。至於不開心就辭職，那就值得討論了。
職場的存在，無非就是替我們解決生活下去的那個基本保障，不管你給自己打工，也有不開心的事情發生，做老闆的不開心也多著呢。所以不開心是常態，因為人需要生活，需要生存下去的資本，職場就是獲得資本的場所。
那麼工作不開心要不要辭職？這需要多方面來考慮。
其一，從你的年齡多少來考慮，年輕的人，無所謂，不開心就可以辭職，因為他不用為接著而來的無收入而難堪，有父母支撐著過，就是大樹底下好乘涼。啃老族就這樣產生的。
其二，結婚後的人，工作不開心要不要辭職？這可不是那麼容易決斷的，因為有很多因素需要你去考慮，立家成業這句話很重，讓你自己踮量著辦。有時候你真的身不由己吧！
一句話，為了生活下去，不開心也得幹。
其三，上了年紀的人，工作不開心要不要辭職？我不想多說，一般人都忍著為止。你們可以理解的。
我這樣分折，應該不會有大的差異吧！
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