公司交五險醫療保險沒交上?

2025-02-15 21:55:10 字數 3991 閱讀 3976

1樓:一葉可清心

1.以靈活就業者身份參保的,在找到新工作後,可以直接由新單位接著續交保險。社保經辦機構做好關係檔案轉移即可。

2.你中途斷繳兩個月,可以到社保經辦機構辦理補繳,補上後,前後的繳納時間可以連續計算。

3.你現在醫保交不上,應該是你醫保經辦機構那邊的埠問題。可能跟你之前那個要求停保的**有關。

新單位給你成功繳費的前提是你前面的單位或者你個人沒有繼續給你戶上繳費,因為埠只有乙個。所以需要你原單位或者你個人辦理暫停繳費。所以你可以回想一下當時是辦的暫停還是停止。

4.去你繳費的那個醫保局去詳細問下情況,以及怎麼解決問題。

2樓:網友

你好,最好自己帶著身份證影印件和原件到到參保機構,填表申請把原來的醫保停掉,現在單位的醫保才能交上。

可能系統裡面預設,你已經交了當年的醫療保險,不能重複交費,所以就交不上去。

3樓:網友

公司繳納五險,醫療保險沒有交上,可以讓公司的人事部到社保局去辦理,或者自己到當地的社保局去辦理。

4樓:網友

單位原因沒有繳費可以補繳,靈活就業人員是不可以補繳的。無所謂,是按照累計計算工齡的。

5樓:不慌不忙的說道

公司繳納社保唯獨醫療保險沒有,要請公司辦理社保的人員去社保局諮詢一下,有可能是後臺程式出現問題。

一般來說,個人靈活就業保險停保之後就不影響公司繳納醫療保險。

6樓:網友

建議你分別到當地的社保局和醫保局諮詢一下相關事宜。

公司交五險自己還用交醫保麼

7樓:創作者

公司交五險本人不用交醫保。

五險一金中包含著醫保,公司已經交醫保了,那麼本人就不用交醫保了。

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。醫療保險一般指基本醫療保險,是為了補償勞中弊兄動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費,建立醫療保險**,參保人員患病就診發生醫療費用後,由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。

基本醫療保險制度的建立和實施集聚了單位和社會成員的經濟力量,再加上**的資助,可以使患病的社會成員從社會獲得必要的物資幫助,減輕醫療費用負擔,防止患病的社會成員「因病致貧」。

醫療保險作用如下:

1、有利於提高勞動生產率,促進生產的發展;

2、調節收入差別,體現社會公平性;

3、維護社會安定的重要保障;

4、促進社會文明和進卜察步的重要手段;

5、推進經濟體制改革特別是國有企業改革的重要保證。

報銷醫療保險需符合以下條件:

1、參保人員必須到基本醫療保險的定點醫療機構就醫購藥,或持定點醫院的大夫開具的醫藥處方到社會保險機構確定的定點零售藥店外購藥品;

2、參保人員在看病就醫過程中所發生的醫療費用必須符合基本醫療保險保險藥品目錄、診療專案、醫療服務設施標準的範圍和給付標準,才能由基本醫療保險**按規定予以支付;

3、參保人員符合基本醫療保險支付範圍的醫療費用中,在社會醫療統籌**起付標準以上與最高支付限額以下的費用部分,由社會醫療統籌**統一比例支付。

中華人民共和國社會保險法》第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保賣襲險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

五險可以只交醫療保險嗎

8樓:郝乃春

法律分析:不能單獨碰旅絕繳納醫保。 如果是企業繳納社保,則五險都需要一起繳納,包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。

如果是個人繳納社保,則只能繳納養老保險和醫療保險,且兩者是繫結的。不能只繳納其中一項。

法律依據:《中華人民鎮罩共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障笑姿公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針,社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。

公司交保險為啥沒有醫療

9樓:百保君官方

公司交保險沒有醫療可能是以下原因:

1、參保人所在地區暫時無法查詢個人醫保賬戶。

2、職工醫保的註冊姓名與當地醫保局姓名不符,建議參保人核查個人註冊姓名是否正確。如果註冊姓名正確依然查詢不到醫保,建議參保人到當地醫保局進行個人資訊的核對和修正。

3、非一檔的社保繳納,沒有醫療險餘額。

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公司交五險自己還用交醫保麼

10樓:張晨光

法律分析: 公司交公升返五險一金,家裡可以不用交了。因為醫保和農合報銷比例不一樣,交五險更好。

農村合作醫療交費低,保障低稿世,如果到市級醫院**,一般能報銷20左右。 社吵敬飢保醫療交費高,保障高,同樣能報銷60左右。 醫療費的**太快,如果經濟條件允許,還是上社保醫療比較好。

農村合作醫療屬於自願參加。 五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》 第七十二條 社會保險**,按照保險型別確定資金**,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。

五險可以不交醫療保險嗎

11樓:仝澤印

法律分析:不可以,醫療保險是國家強制保險,只要員工和單位建立勞動關係,那麼是一定需要繳納的。醫療保險液激通常單位會幫我們繳納10%,個人只需繳納2%即可。

對於小病小痛,醫院的常規檢查或者普通藥品都是可以報銷的。報銷的比例每個地方有著不同的規定。但通常來說,醫療報銷的報銷額度會有不少的限制,比如醫保三目錄,起付線,封頂線等等。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險,答胡由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應清埋攔繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

第八十五條 用人單位拒不出具終止或者解除勞動關係證明的,依照《中華人民共和國勞動合同法》的規定處理。

第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

五險可以只交社保和醫療嗎

12樓:abc保險網

職工養老保險和醫療保險不可以分開交,個人養老保險和醫療保險是否可以分開交取決於當地政策,但大多數地方不可以分開繳納(未成年人可以單獨辦理醫保)。

根據相關規定,參加醫療保險是職工的權利,也是企業應盡的義務,企業應該按規定統一為職工辦理社會缺塌衫保險含醫療保險。如果是參加單位職工保險是要求繳納五險:養老保險、醫療保險、工傷衫判保險、生育保險、失業保險。

因此,對於職工而言,社保和醫保是不可以分開交的,交社保就包含了醫療保險,而企業不可以只為職工辦理醫保,不交醫療保險,這是違規的。

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