1樓：福芳樹
說白了，生活中的一切矛盾都是人際關係中的矛盾。如果你在工作場所和同事關係不愉快，工作中會有很多麻煩。如果你想在公司獲得好的人緣，一定要記住職場上的這些潛規則，不要尋求所有人的認可，至少你不會成為眾矢之的。
讓我們看看！1.保持適度的距離，不要對任何人過於熱情，這樣他們就不會把你當回事了。
人要有自己的底線，不要主動討好別人，也不要太好說話。你沒有義務滿足別人的期望，做好自己就夠了。2.
不要八卦。喜歡分辨是非的人容易惹麻煩。你要知道很多是非都是聊天說閒話造成的。
如果你不參與這些無聊的噪音，你會避免用你的話得罪人。3.不結夥的領導對權力非常敏感，看到你不斷鞏固自己的權力就會為你做好準備。
所以，當你是員工的時候，不要試圖去籠絡人心，只要有幾個玩的好的朋友，就有人可以幫你而不被懷疑。4.想低調就要低調。
就算你真的很厲害，也不要刻意炫耀。你要知道人性是會嫉妒的，沒有人會對別人的成功感同身受。乙個人在職場最重要的是什麼？
你可以幫人做事，但是你可以突出自己的能力，在背後搞點小動作，但是你要打致命一擊或者讓領導覺得沒毛病。雖然這樣不好，但是職場就像乙個戰場，有些人的生存手段已經枯竭。所以在職場上，是好人還是壞人，看自己的手段，但更重要的是把工作做好。
只有做好本職工作，才有資格和能力去幫助別人，也才有資格去挑戰其他同事。當自己的能力足夠強大到日月都在為你上路的時候，所謂的生活技能和人際關係就會變得更好。但如果自己不會做事，即使生活中很圓滑，也可能在國企混的很好，但是在私企，這樣的人淘汰的最快。
2樓：依依很美的
不斷地完成領導給的任務，要很好的完成，還要和身邊的同事搞好關係，現在人的壓力實在是太大了。
3樓：胡楊小豹子
首先需要良好的時間觀念，不能怠慢了顧客和上司。其次需要良好的抗壓能力，在職場肯定會遭受一些白眼，緩解自己的壓力。最後需要發展自己的人脈，跳槽換工作都靠它了。
4樓：堅運
職場中需要注意，一是與公司的價值觀需要高度一致，俗話說道不同不相為謀，只有與公司價值觀相吻合，才能與公司共進退，共發展。二是需要懂得承擔責任，工作積極主動，及時去完成，出現錯誤及時承擔責任，千萬別去推三阻四。
怎樣才能把握好職場生存規律
5樓：寬德族
我們在職場上行走，難免有一些規矩需要遵守，如果沒有按規則行事，那麼，很可能讓自己陷入被動的局面。接下來我整理了怎樣才能把握好職場生存規律的相關內容，文章希望大家喜歡！
1、低調做人，高調做事。
張振學先生曾經出版過一本書，書的名字就是《低調做人高調做事》，這也可見這個道理對人的重要性。低調做人指的是，為人要保持一顆平凡的心，虛懷若谷，不去計較，不去炫耀，勤勤懇懇踏踏實實。高調做事指得是，做事要給自己定下堅定長遠的目標，並且用心努力地去踐行，把困難當做挑戰，始終保持高目標、高志向。
2、時間觀念很重要。
相信在職場上，沒有哪個領導會喜歡乙個愛遲到的職工，也沒有哪個客戶會接受乙個不守時的業務員。乙個強烈的時間觀念不僅可以讓你在職場中受人尊重，還可以提高你的做事效率。時間就是金錢，而在職場上，學會了珍惜時間就等於學會了賺錢。
3、人脈決定著你的。發展。
人脈在職場中的作用只怕是眾所周知。職場本身也是乙個學習處理人際關係、建立更多人脈的平臺。而廣泛的人脈群體反過來也可以促進乙個人在職場上的發展。
人脈就好比是戰場上士兵槍中的子彈，子彈越多才能殺敵越多，才能在戰場上生存的更久。
4、懂得堅持，學會放棄。
懂得堅持是一種品質，學會放棄是一種智慧。堅持和放棄本身就是反義詞，因此就要用在對立的事情上。懂得堅持是要有一顆堅定的心，當你覺得工作壓力大，要堅持；當你覺得很苦很累，也要堅持；當你覺得你離目標越來越近，更要堅持。
對於不良的習慣和情緒，要放棄；對於毫無希望的和毫無意義的事戚哪瞎情，要放棄；為了顧全大局，眼前的小利益要放棄。
5、與領導思想保持一致。
作為員工，所做的工作當然是要遵從領導的意思，俗話說的好「幹活不隨東，累死也無功」緩吵，在職場上，一味地埋頭苦幹未必就會取得更高的成就，更重要的是要遵循領導的意思，把事情做高空成領導喜歡的樣子，你自然也就會慢慢得到領導的讚賞。這就就需要始終和領導的思想保持一致。
在職場上，有哪些生存法則是一定要懂的呢？
6樓：譚談社會
一定不要拿同事當成是好朋友，不要對他們來說真心話；10個老闆九個壞，還有乙個身不由己，不可以相信他們的話；不是自己的事情，不要去做，很容易被罵。
7樓：調節情感
勤勞認真是必備的，但也須具備一定的眼力見，融入環境並拓展人脈，遇到議論的事或者在工作上的問題，多聽少說，不要在私下議論他人。
8樓：網友
努力上進，不要跟同事說其他人的壞話，尤其是領導的，不知道啥時候就傳到領導耳朵裡了。
職場生存的5大生存法則是什麼？
9樓：帳號已登出
1.不談論老闆私生活。2.
多做事少說話。3.不要隨意八卦別人。
4.不要亂打小報告。5.
不和同事聊自己的心事。熟悉這5點，才能在職場遊刃有餘。
10樓：知識星系
1凡事要主動爭取 2主動和老闆溝通 ，主動溝通工作，可以是交流對工作的理解，主動彙報工作，讓領導知道你的工作進度，也可以及時得知道你遇到了什麼問題，領導也好及時為你提供什麼樣的幫助。 3一定要改掉，關係稍微一親近就口無遮攔的毛病 4要有分寸感 5做人做事，給自己和別人留餘地。
職場中什麼樣的同事受歡迎？在職場上什麼樣的人會受歡迎？
我身邊，職場中最受歡迎的同事長這個樣子 1 懂溝通 在職場中，溝通是每個人必備的一項技能，溝通的本質是 解決問題或傳遞資訊。如果你連溝通都不會，那麼有可能很難傳遞清楚資訊，也很難協作解決問題。職場講究效率，希望快速拿到結果。所以無論是與同事交流還是向領導彙報工作，都要注意 有效溝通 工作的時間就講與...
對於幹練的職場女性來說，什麼樣的西裝是她們的選擇呢？
有很多女性在職場的時候通常會用西裝來改變自己，西裝的穿搭是職場中很常見的一種。通常女孩子們都會選擇適合自己的西服來打造自己，看起來幹練又比較有活力。在生活中也發現了很多女生，每一次選擇西裝的時候比較糾結。如果搭配不好的話，會讓自己很土，一點也不時尚。但是對於職場的女孩子們來說，挑選西裝搭配的時候，還...
你的職場的轉折點是什麼？你得到了什麼樣的成長經驗
在辦公室簽收檔案，就自己把字給練好了，然後一個大領導看上我的字了，把我調去了北京某局，太幸運了，慶幸自己練了字。以前工作總是無所事事，做完了自己的工作就沒事幹了，但是交了女朋友她告訴我，要打和領導同事的關係，我就沒事了幫領導同事做點事，然後現在得到了領導的賞識晉升了。去福利院上班，用心對待每一個孩子...