1樓：個洋娃娃
如果你是工人身份，且在這家外企工作超過了15年，那麼公司是不能對你進行裁員的。這源於《勞動合同法》中第四十二條的規定，在企業工作超過15年，且距法定退休不到5年的員工，企業是不能解除勞動合同的。 對於女工人身份的人來說，按當前的制度50歲就可以退休，所以如果剛好也在企業工作超過了15年，那麼是不能被裁員的。
所以先看一下自己是不是符合這個情況，如果符合，大可不必要賠償，直接在公司幹到退休，畢竟到47歲了，再找工作也是挺難的了，能在這家公司幹到退休應該是最好的選擇。
如果不符合上述條件，那就要好好籌劃一下自己的賠償問題，一般來說，外企在用工方面是比較規範的，只要是公司裁員，都會給予合理的補償，雖然如此，自己也要掌握一些具體的原則，這樣就不至於被坑。 裁員分為合理裁員或者非法裁員兩種，合理理由分為兩種，第一種是公司層面的，比如經營困難，再比如公司搬遷辦公地點，或者公司破產等；
第二種是員工層面的，包括員工不能勝任工作的，員工醫療期結束，或者勞動者無法履行勞動合同規定的。 如果是合理的裁員，就是按照正常員工在公司工作的年限，對應賠償幾個月的經濟補償金，經濟補償金的基數按員工離職前十二個月的工資平均數計算而來，需要注意的是要把所有工資福利都加上綜合計算，不要僅僅只是工資這乙個專案，並且這裡講的是稅前工資，而不是拿到手的稅後所得。 如果是非法裁員，那麼就要在上述計算方法的結果上乘以。
這樣將要獲得更高金額的經濟補償金。 綜合來說是這樣的，先看公司能不能對你裁員，再看裁員是否合理，最後再計算補償金的多少，這是對你來說比較適合的流程。
2樓：數位技術小輝
依法申請。因為按照勞動法規定，員工被裁可以申請賠償，賠償一般是按照一年乙個月的標準進行賠償的，所以應該依法申請賠償。
3樓：王祿
應該直接找公司的人事去商量賠償的，如果他們拒絕執行的話，可以找一些勞動部門去舉報公司。
4樓：懶得可愛的小李
就應該去專業的勞動者仲裁機構進行仲裁，這樣才能夠得到你想要的結果，而且結果也非常的公平。
四十五歲的時候被裁員，該如何去申請賠償？
5樓：比臉樹
裁員是分合法和非法裁員的，如果公司是依法解除勞動合同的話，是可以不支付經濟賠償的，但如果你所在的單位是違法裁員的話依據勞動法是需要支付經濟掘蘆性補償的，非法裁員沒有按照法律規定餘散洞進行裁員的話，需要支付雙倍的經濟補償。豎枯。
6樓：阿斯達歲的說
要靜下心來好好的想想自己的處境，不要衝動態鬧態行事，做好後期安排工作，並且給自己爭取到最大的利益，和人事交帆源涉，合理的得到賠償彎鄭。
7樓：橋海秋
可以根據我國的勞動合同法，去當地相關部門進行投訴，也可以去尋求律師的幫助，來獲得一定的經濟補償。
將近四十歲的人了，被裁員之後還能幹些什麼？
8樓：夢露歷史驛站
這並不代表你工作十年後能力會有多出眾，財富會有多自由，能力會有多專業技術。無論你在職場上屬於哪個年齡段，有一點是肯定的，那就是你不能得過且過。一旦你是可替代的或者一腔頌文不值，你被替代的那一天就會到來。
即使你努力工作，你也可能被迫裁員，縮小公司規模。只有不斷提高個人能力，擁有自己的核**，才能在社會的大潮中衝出自己的路。選擇自己擅長的領域，充分發揮自己多年前的積累，讓自己的經驗和能力不斷積累和成長。
你必須具備尺圓正專業知識和技能。比如有人可能會說，他沒有專業知識是不行的。所以我覺得四五十歲的人在網上用手機，失業後做自**，想盡辦法賺取一定的報酬是可行的。
比如我從**上寫的時候，發現很多四五十歲的人都在做這個工作。資歷、經驗、閱歷是你東山再起的資本。辭職後，剛開始選擇自己的領域可能不太容易，但工作規則是一樣的，過去的苦難和積累的經驗會回來找你。
只要有相對流暢的表達能力，文化不太高，也可以從**上寫。上來不會寫也沒關係，只要用心研究**性的文章，陵悔願意去學習，去發現，去嘗試寫。一天寫十篇八篇，熟悉套路和寫作要領，就能寫出像樣的文字。
只要有人看你寫的東西，就會有很多人看，他們也會得到相應的報酬。所以四五十歲的人失業後做自**工作比較合適。可以在手機上**一些新聞平臺應用。
從後臺註冊個人資訊。
一般可以通過平臺寫文章。你可以選擇一些不熟悉的企業，讓你的內在力量以一種獨特的方式展現出來。那一年我跳槽去了乙個陌生的公司。
我不認識什麼人，但是我從事乙個熟悉的職業。去掉過去的痕跡，只露出自己最強的一面，努力，就會脫穎而出。要把多年的不公正和艱難看作巨大的潛力和資本。
關鍵是要爭取成熟，智慧，經驗，實力。十五年的苦難不是免費的。什麼是難，什麼是複雜，當你覺得是小菜一碟的時候，你的重勁自然就出現了，不說話，重就在那裡。
9樓：金承媽媽育兒屋
首先是選擇你擅長的領域，充分發揮你多年前的積累，讓你的經驗和能力積累和成長。我花了七年時間成為中層經理，又花了八年時間成為中層經理。這15年不是免費的。
資歷、經驗和經驗是飢困你東山再起的資本。辭職戚消後，最初選擇你擅長的領域可能不容易，但工作規則都是一樣的，你過去的苦難爛仔念和積累的經驗會回到你身邊。
10樓：韓諾諾
你可以選擇自己創業，這是乙個不錯的選擇，也可以去打一些零工，現在很多老人都在做這種工作。
11樓：撒的謊
這個年齡其實主要是看自己的工作性質是什麼樣的，40歲的年齡也可以做一些簡單的其他技術飢塌工清旦作，或者是自己進爛正圓行創業。
員工50歲辭退補償
12樓：張紅
法律分析：要看在單位工作多長時間，時間越長補償越高。按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年鬧納支付乙個月工資的標準向勞動者支付。
六個月以上不滿一年的，按一年計算滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條 用人單位有下列情形缺耐之一的，伏彎春勞動者可以解除勞動合同：
一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的(二)未及時足額支付勞動報酬的(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
一)在試用期間被證明不符合錄用條件的(二)嚴重違反用人單位的規章制度的(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的(六)被依法追究刑事責任的。
第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者乙個月工資後，可以解除勞動合同：
一)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的(二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
四十多歲了，公司突然宣佈裁員把我裁掉了，我該怎麼辦？
13樓：生活曉知識
四十多歲了，公司突然宣佈裁員把我裁掉了。雖然現在能夠理解大家的心情，但是大家也可以回去再試一下，看看公司是不是能將自己留下來。因為在一家公司工作了，幾十年的時間，實際上有一笑和定的感情。
大家也會發現，現在的就業市場。
非常的殘酷，特別是對於乙個40多歲的人來說。如果大家突然間脫離了原來的環境，會發現自己渾身不適應。大多數人會覺得是一件非常丟人的事情，實際上這種現象發生的概率非常高，所以大家也不要讓自己覺得非常的悲傷。
一定要變得積極以及主動起來，同時大家一定有著某種才能，所以可以拿著以前在工作時所創造的輝煌寫在簡歷上。這樣就能夠重新的去找一些比較理想的工作單位。<>
只要大橘衝家有一定的技術，無論是在**實際上都能夠生存下來，同時大家也可以去領取自己的補償。這筆補償是完全合法合理的，應該屬於大家。如果大家想休息一段時間，也可以拿著這筆補償金去旅遊，放鬆一下身心，然後回來之後重新出發。
大家可以和自己的另外一半商量一下，看看兩個人是不是可以重新開始創業，比如開一家小吃店或者是餐館。<>
在這個年齡段大家上有老下有小，可以說所有的壓力都壓在了兩個人的肩膀上。而且碰伍盯現在的環境特別的差勁，大家也會感覺非常的無語。無論是對於男性還是女性都不是特別的友好，大家也可以研究一下，現在幹什麼工作是最賺錢的。
14樓：情感解憂站
首先你不能因此變得消沉，此處不留爺自有留爺處，要相信自己的能力，不要因此而絕望，好工作多的是。
15樓：f但是
可以直接找公司的領導，問他們把你裁掉的理由是什麼，如果理由不正當的話，可以直接向法院提起訴訟。
16樓：愛情來了擋不住
調整好自己的心態，立馬去找另乙份工作，因為你有很多的經驗一定會很快找頌鏈困缺到野尺孫工作，找不到的話也可以自己做一些小生意。
怎麼過性生活四十五歲後，四十五歲以後的男人想要有好的夫妻生活應注意什麼
女性45歲以後就需要很長時間才能興奮，或不如以前興奮了。這是因為 激素的減少降低了陰 道的敏感性，而雌激素水平的降低又使流到性 器官的血液減少了。前 戲是性生活中不可省略的一步，它能減緩荷爾蒙水平的變化給40多歲的人帶來的性生活不適。雖然這種不適要比30多歲的人緩和，但陰 道乾澀和性 交疼痛仍然可能...
四十五歲的女人找什麼工作好，四十五歲的女人適合什麼工作
這個年紀的話 那就是要去做服務型的工作了 除非是有一定的經驗跟學歷的 看個人的工作能力吧，最起碼可以做清潔 售貨員 可以去工廠，或者當保潔 四十五歲的女人適合什麼工作 45歲的女人，可以做的事情很多，關鍵看你適合做什麼，你如果親和力較好，不妨試試做商品 員，也可以做學校招生的諮詢員，可以做班主任，也...
四十五歲的女人用什麼樣的化妝品，四十五歲女人應該用什麼護膚品？
1，雅詩蘭黛 紅石榴系列，排毒效果很不錯，而且也很補水，其實不管多大年齡出皺紋，不要第一個就想著去除皺，應該先補水，肌膚有了水分才能舒展，那瓶石榴水也是很有名，補水排毒，很適合我們媽媽的 我給我媽買的也是這個，她說不錯，雖然有點小貴，但給媽媽買任何東西都是非常值得的。2，如果買蘭寇的話就不去買歐萊雅...