1樓：網友
合理的勞動法規在巨大的生存壓力下顯得那麼蒼白無力，我們只能無奈的忍受別人的擺佈，牛馬般的辛勞以換取那點餬口之用的微薄酬資。
工人和職工有什麼區別
2樓：上海法和
法律分析】：1、含義不同：職工，指機關、企事業、其他經濟組織中的行政或業務工作人員。員工，多指企業中的行政和業務人員。
2、側重點不一樣：職工更有社會主義國家主人翁的意思，在計劃經濟時期，工人階級是職工的主流。員工主要存在於公司制的企業中，員工也體現「僱員」這一勞動者與企業的僱傭合同關係，如「某某公司員工」，但鮮有「某某建築（環衛）員工」。
3、職工是員工的一部分：員工包括的範圍比較大，例如像固定工、合同工、臨時工，以及代訓工和實習生都是員工。職工一般指國企事業、機關的工作人員，是員工的一種。
因此員工是包括了職工的。
從屬性上看，職工「以工資收入為主要生活**」的勞動者，包括體力和腦力勞動者。能取得「工資」
實質就是與用人單位存滑緩鏈在勞動關係（包括事實勞動關係）的各種用工形式、各種用工期限的勞動者。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。
既包括了與用人單位簽訂了有固定期限、無固定期限和以完成一定工作為期限的勞動合同的勞動者，也包括了與用人單位形成了事實勞動關係的各種形式的臨時工、學徒工等勞動者。試用期內的勞動者，亦屬職工的範疇。
從範圍上說，職工存在於企業、事業單位、機關中，其中企業包括我國境內的國有企業、集體企業、股份合作制企業、聯營企業、其他有限責任公司、其他股份****、私營企業、三資企業、外商投資企業、個體經濟組織等等的職工。
法律依據哪弊】：《中華人民共和國勞動法》
第二條 在中華人民共和國信孫境內的企業、個體經濟組織（以下統稱用人單位）和與之形成勞動關係的勞動者，適用本法。
國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關係的勞動者，依照本法執行。
第三條 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。
勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
第四條 用人單位應當依法建立和完善規章制度，保障勞動者享有勞動權利和履行勞動義務。
職工和工人有啥區別
3樓：
親親，您好。職工和物賣工人區別是：1.
工人肯定是職工，但職工不一定全部是工人，一般單位中幹以下普遍稱為單位職工。2.過去集體的工廠的員工稱工人，工人是工廠的主人。
現在私企的員工稱職工，職工是被僱傭者。3.職工是指在某企業或某事業單位在職的職工。
而個人是指所有打工人員派卜，包括臨時工。工人是指個人不佔有生產資料、依靠工資收入為生的勞動者4.職工是屬於行政管理，工人是屬於罩羨逗生產管理。
工人是什麼工作？
4樓：迷蹤貓耳
工人通常是指為了掙工資而被僱用從事體力或技術勞動的人，他們本身不佔有生產資料。
只能通過出賣自己的勞動獲得工資性質的收入。工人是指工廠中做具體工作生產工序的人，除了工廠的管理者之外，都被稱之為工人。至於說做什麼樣的工作才算是工人這也很簡單，只要是體力勞動遠遠大於腦力勞動的人都算是工人。
包括了重體力的勞動和一些含一定技術含量工作的輕體力勞動工人。
重體力勞動工人包括了搬運工。鍊鋼工人。等等而輕體力勞動工人就包括了一般的技術工人。
比如藥廠的工人或者是食品包裝車間的工人。這些工作對於腦力的需要並不高。手上的工作都是機械性的重複性。
工作。各種工作在本質上是平等的。但實際上因為個人能力的不同。
從事不同，工作的人在社會上還是被分為了369等，但是襪賣我們應該尊重工人尊重普通的勞動慧隱工人，因為他們用雙手創造價值創造美好的生活。這是讓人告碧逗尊敬的。
工人什麼意思
5樓：信易戎
工人的解釋。
millhand;labourer;worker]古稱 匠人 。今稱個人不佔有生產資料，依靠工資為生的工業 勞動 或手工勞動者 鋼鐵工人 詳細解釋 (1).即工人士。
國語 ·周語中》 ：周 之 《秩官》 有之曰：敵國賓至，關尹以告……廩人獻餼， 司馬 陳芻，工人展車。
百官以物至姿轎，賓入如歸。」 2).指從事各種 技藝 的勞動者。
荀子·儒效》 ：設 規矩 ，陳 繩墨 ，便備用， 君子 不如工人。」 唐 韓愈 《錢重物輕狀》 ：
跡中肆「夫五穀布帛，農人之所能出也，工人之所能為也。」 明 陶宗儀 《輟耕錄·古銅器》 ：古人作事精緻，工人預四民之列。
3).指個人不佔有生產資料、依靠工資收入為生的勞動者(多指體力勞動者)。 巴金 《死去的太陽》 ：
工人們 陸續 走向大會堂去了，走在最後的是十幾個工程師。」培渣。
詞語分解 工的解釋 工 ō 個人不佔有生產資料，依靠工資收入為生的勞動者：工人。工人階級。
工農聯盟。 製造生產資料和 生活 資料的生產事業：工業。
工業 革命 。 從事體力或腦力勞動：工作。
工廠。 竣工 。 工作量：
記 人的解釋 人 é 由類人猿進化而成的能製造和使用工具進行勞動、並能運用語言進行交際的 動物 ：人類。 別人 ，他人：
人為刀俎，我為魚肉」。待人熱誠。 人的 品質 、 性情 、名譽：
丟人 ，文如其人。 己我。
什麼樣的工人稱之為工人呢？
6樓：迷蹤貓耳
工人通常是指為了掙工資而被僱用從事體力或技術勞動的人，他們本身不佔有生產資料，只能通過出賣自己的勞動獲得工資性質的收入。工人是指工廠中做具體工作生產工序的人，除了工慧隱廠的管理者之外，都被稱之為工人。至於說做什麼樣的工作才算是工人告碧逗這也很簡單，只要是體力勞動遠遠大於腦力勞動的人都算是工人。
包括了重體力的勞動和一襪賣些含一定技術含量工作的輕體力勞動工人。
重體力勞動工人包括了搬運工。鍊鋼工人。等等而輕體力勞動工人就包括了一般的技術工人。
比如藥廠的工人或者是食品包裝車間的工人。這些工作對於腦力的需要並不高。手上的工作都是機械性的重複性工作。
各種工作在本質上是平等的。但實際上因為個人能力的不同。從事不同，工作的人在社會上還是被分為了369等，但是我們應該尊重工人尊重普通的勞動工人，因為他們用雙手創造價值創造美好的生活。
這是讓人尊敬的。
打工工人和單位職工人員工傷傷殘是否是同等待遇
打工工人受到工傷和單位職工受到工傷待遇基本是一樣的，但是要受到本人工資 所在地區工傷保險條例和傷殘等級的影響，最後所得到的賠償可能也是不同的，以工傷七級到十級為例。工傷保險條例 第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 七...
「工人」的現代定義，什麼叫工人？
工人是指依靠勞動力而獲得報酬的人員。比如國企 私營企業依靠勞動力的人員屬於工人，而依靠技術等或管理層的人員則不是工人。工人 millhand labourer worker 古稱 匠人 今稱個人不佔有生產資料，依靠工資為生的工業勞動或手工勞動者。通常是指為掙工資而被僱用從事體力或技術勞動的人，他們本...
企業倒閉對在職工人有何補償
企業被依法宣告破產，對於在職員工是應該支付經濟性補償金的，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算 不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市 設區的市級人民 公佈的本地區上年度職工月平均工...