1樓：身份證達人
你只告訴我們此人稅前應發工資薪金額，沒有告訴我們此人的社會保險金基數和比例，沒有告訴我們此人的住房公積金基數和比例，以及是否有六項專項附加中的一項或多項可以抵減居民個人綜合所得的應納稅所得額，我們無法計算是否要再代扣多少個人所得稅額，所以我們無法告訴你銀行卡里實發工資薪金是多少。
2樓：匿名使用者
社保個人部分比例一般在10%左右，公積金要看單位選擇被批准的比例，最低5%、高的7%，如果都按工資標準為基數繳納的，那麼自己可以計算出兩者個人部分負擔的金額，扣除後未超過5000的，不用繳納個稅。如果單位繳納基數未按工資標準的，要另外計算，如果扣除後超過5000的，那麼要看個人是否有符合規定的專項扣除，比如繼續教育、子女教育、父母贍養等，再扣除這些後，仍超過5000的，才按規定繳納個稅。
單位發放工資，應當給個人出具工資明細，可以向單位人事或財務部門要。
3樓：網友
具體剩多少工資按個人所得稅計算方式：(5800元-各種扣款（五險一金、孩子教育支出與貸款）-5000元×稅後工資。
稅前5500扣除五險一金還剩多少
4樓：祝馮
5500元工資扣除五險一金和應繳納個人所得稅後約聖域。五險一金=5500×16%（養老保險8%，失業保險1%，醫手核療保險2%，公積金5%，其中醫療保險和公積金因為地區規定可能略有差異）=880。其中醫療保險和公積金因為地區規定可能略有差異）=880。
根據相關法律規定，應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數=（扣除三險一金後月收入-扣除標準）×適用稅率-速算扣除數=（5500——880——3500）×適用稅率-速算扣除數=1120×3%——0=元。剩餘工資=5500——880——元。
五險一金包括什麼。
1、養老保險。
2、醫療保畢老掘險。
3、失業保險。
4、工傷保險。
5、生育保險。
6、住房公積金。
法律依據
中華人民共和國個人所得稅法》
第三條個人所得稅的稅率：
一）綜合所含睜得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附後）；
二）經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附後）；
三）利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。
稅前5500扣除五險一金還剩多少
5樓：小曾一起普法
州凱 稅前5500扣除五險一金。
還剩多少？下面就讓我們一起來了解一下吧：
稅前5500元工資扣除五險一金和應繳納個人所得稅冊純喚。
後約剩餘4231~4587元。
五險指的是養老保險。
醫療保險、失業保險、工傷保險。
生育保險。其中三險，各地略有不同，一般是養老保險8%、醫療保險2%、失業保險1%;工傷保險、生育保險個人不用交納。公積金各單位不同，在5%一12%。
合計金額約880一1265元。個人所得稅33一22元，最後實發金額約4587一4213元。
計算公式為：五險一金=稅前工資。
各個保險+公積金的百分比之和)
個人所得稅=應納稅所得額。
適用稅率-速算扣除數。
扣除三險一金。
後月收入-扣除標準)×適用稅率-速算扣除數。
最後剩餘到手工資=稅前工資-五險一金-個人所得稅。
注意：
1、工傷保險、生育保險均為用人單位繳納，個人不需要繳納。
2、公積金因為單位之間的區別，比例也不同。具體情況應以實際為準。
3、目前我國內地個人所得稅的免徵額是5000元。如果個人收入沒有超過起免徵額的部分，是不用納稅的，而超過部分所徵收的物件也正是超過的那一部分。褲蘆。
4、繳納社會保險。
是國家強制性的要求，不是想繳不想繳的事情，請注意，國家檔案裡都寫的是繳納，繳納帶有強制性的意思，和交納含義是不一樣的，如果不繳納，會受到相應的處罰。
以上就是的分享了，希望能夠幫助到大家。
稅前6500扣除五險一金到手多少
6樓：楊麗芬
稅後工資為6500-1430-52=5018。
1、旦行(工資+獎金）/12確定月繳費基數。
2、假設你沒有資金，那麼月繳費基數為6500
3、個人負擔：養老保險8%，醫療保險2%，失業保險1%。公積金由單位確定繳費比例純遲中，一般個人和單位各負擔一半，則個人負擔11%
5070-3500=1570對應稅率表為稅率10%，扣除數為105，應納稅額為1570*10%-105=52
法律依據：《個人所得稅法》第六條第一款第。
一、二項。應納稅所得額的計算：
一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收做山入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的餘額，為應納稅所得額。
二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元后的餘額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。
稅前6500扣除五險一金到手多少
7樓：何紅雨
法律分析：稅後工資為6500-1430-52=5018。
1、(工資+獎金）/12確定月繳費基數。
2、假設你沒有資金，那麼月繳費基數為65003、個人負擔：養老保險8%，醫療保險2%，失業保險1%。公積金由單位確定繳費比例，一般個人和單位各負擔一半，則個人負擔11%
6500x（8+2+1+11）%=14305070-3500=1570對應稅率表為稅率10%，扣除數為105，應納稅額為1570x10%-105=52
法律依據：《社會保險法》第五十八條：用人單位應當自陸扮用工之日起三十日內為其職工畝則向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。
個人迅悉棚社會保障號碼為公民身份號碼。
稅前6000扣除五險一金和個稅之後是多少
8樓：梁澤勇
法律分析：6000元工資需要先扣完五險一金之後，再扣除個人所得稅，工資收入的個人所得稅徵收起點為5000元，適用稅率3%，所以需要扣除（5040-5000)*3%=。實際到手工資需要扣除五險一金以及個人所得稅，所以如果個人工資為6000元，那麼扣除五險一金960元，個稅元，最後實際到手的工資為元。
法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》第三條 個人所得稅的稅率：
一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率；
二）經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率；
三）利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。
稅前7000扣除五險一金,到手能拿多少？
9樓：網友
如果乙個人的稅前工資是7000元，在扣除五洞仔險一金的情況下，一森漏般大體能夠拿到手的錢數應該是在5500元左右，但是納春汪不同單位扣取的公積金額度和公積金繳納比率是有區別的，這個也不能夠一概而論。
10樓：路路好
你好，我覺得扣五險一金要根據所在城市的標準，通常不會超過10%，所以稅後一般都在6000元左右。
11樓：金劍走偏鋒
稅前7000扣除5000元費用，再扣除五險一金，餘額乘以3%就是應繳納的個人所滑御得源塵稅，7000元扣除應繳納的個人所得稅就是稅後工資信裂巖。
稅前5500扣除五險一金還剩多少
12樓：肖茹
法律分析：五險扣除比率：養老保險8%、醫療保險2%、失業保險1%，工傷保險、生育保險個前餘人不用交納。
五險繳費扣除金額： 870~1270元。個人所得稅：
33~22元。最後實發金額約4687一4313元。
法律依據：《全國人民代表大會常務委員會關於修改《中慧爛滾華人民共和國個人所得稅法》的決定》 二、 將第二條修改為：「下列各項個人所得，歷慧應當繳納個人所得稅：
一）工資、薪金所得；「（二）勞務報酬所得；「（三）稿酬所得；「（四）特許權使用費所得；「（五）經營所得；「（六）利息、股息、紅利所得；「（七）財產租賃所得；「（八）財產轉讓所得；「（九）偶然所得。「居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合併計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。」
請問五險一金是什麼意思，請問五險一金指什麼？又分別是什麼意思？
五險一金是怎麼計算的？養老保險 單位每個月為你繳納21 你自己繳納8 醫療保險 單位每個月為你繳納9 你自己繳納2 外加10塊錢的大病統籌 大病統籌主要管住院這塊 失業保險 單位每個月為你繳納2 你自己繳納1 工傷保險 單位每個月為你繳納0.5 你自己一分錢也不要繳 生育保險 單位每個月為你繳納0....
上海地區，交五險一金，稅前工資2500，實際拿到手多少錢？公
主要看你公司為你繳納的五險一金基數是多少，用這個基數乘以18 就是你個人所繳納的五險一金部分，2500 個人繳納的五險一金 2000這個就是你繳納個人所得稅的基數，目前你這個階段個人所得稅徵收率是5 2500 個人繳納的五險一金 個人所得稅就是你實際拿到手的 你能拿多少？公司為你交多少，這個要看，公...
上海稅前工資8500 交五金一險，麻煩問一下到手多少錢
稅前工資8500元，交五金一險到手6952.12元。稅前工資指交納個人所得稅之前的總工資，即可以直接拿來套用國家稅法進行計稅的部分。稅前工資 所有收入總和 社保 公積金 該部分稅前工資計算結果 5000元，則不再徵稅，5000元，則按徵稅制分級徵稅。也就是說不需要計稅的工資 5000 社保 公積金，...