1樓:匿名使用者
差不多這個價吧。你交的多,公司為你交更多。
應當都有法律條文的。
再諮詢一下公司 或查一下。
2樓:匿名使用者
可以我在天津要交1200
我在蘇州工作稅前工資5000,扣除五險一金能拿多少?公司要交多少
3樓:匿名使用者
園區的規定是你要交稅前的22%,也就是1100左右給公積金管理中心,公司也交22%
。另外 ,還有工資稅之類的,大概400,能拿到3500不到
4樓:匿名使用者
按常規來講,工資bai中不含公司du承擔的五險一金,只含zhi有個人dao的繳費,5000×0.19=950,扣除個人繳費後
專5000-950+220+250=4520,這是應稅額,所屬得稅是30.60,稅後可支配金額是4489.4。
如果你們餐貼車貼不計入應稅額,則所得稅是16.5,稅後可支配金額是4503.5
我在蘇州工作稅前工資5000,扣除五險一金能拿多少
5樓:智立人力資源管理
吸引關鍵bai人才。在薪酬體du系設計時有三項基本原則zhi:對外dao具備競爭力、對內具版備公平性、對個體具權備激勵性。
比如工業品企業,一個核心技術人員外部市場水平普遍是20萬年薪,那麼5萬年薪能不能挖過來?肯定不行,回報太低。在設計員工薪酬時,企業必須尊重市場的規律,以確定薪酬的標準。
蘇州的五險一金到底是怎麼回事 如何計算?
6樓:墨汁諾
一金是住房公積金 現在園區自己交8%,公司交8%,也就是你一個月的住房公積金的值是你稅前薪水的16%,五險包括養老、工傷、生育、失業和醫療,一共佔你薪水的11%。
其中住房公積金交的越高越好,因為公司也要為你交同樣的金額,並且買房還用的到,另外,買房貸款值是住房公積金的十倍,這決定你可貸款的金額。
其他的五險去藥店可以刷醫保卡,生娃娃工傷什麼的都可以有補助什麼的。綜上,你拿到手的錢等於稅前薪水金額的81%。
如果你要離開蘇州了,這些賬戶是可以轉走的,到新的地方繼續交。
擴充套件資料:
計算計算方法
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公佈的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要準備工資表這些證明。
基數查詢
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定社保基數,併發布最新的最低基數和最高基數。一般而言,企業幫員工繳納的都是最低基數的社保,當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。
可以根據最新的釋出時間,從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外,也可以通過第三方軟體查詢全國的社保基數。
7樓:信用管家
五險一金對職工而言,是非常重要的保障專案。五險一金包括社保與公積金兩部分,需要注意的是:不管是社保還是公積金都是強制繳納的。
單位不為職工辦理,職工可向當地的住房公積金管理中心或社保局投訴。
至於繳納五險一金的好處,真是太多了。例如:降低稅負、看病報銷、生孩子報銷、公積金增加月收入、公積金貸款利息低、公積金租房買房都可提取等等。
蘇州五險一金繳納標準計算公式:五險一金基數*五險一金繳納比例
1、2023年蘇州五險一金繳納比例
現蘇州市市區統籌範圍(市本級、姑蘇區、高新區、吳中區和相城區)社保繳費比例規定如下:
養老保險:單位19%,個人8%
醫療保險:單位9%,個人2%+5元
失業保險:單位0.5%,個人0.5%
生育保險:單位0.8%,個人不承擔
工傷保險:按照企業所屬行業風險確定,實行行業差別費率,比例為0.15%---1.5%,個人不承擔
住房公積金:單位5%—12%,個人5%—12%(單位與個人比例需一致)
2、2023年蘇州五險一金基數
社保繳費基數:下限2802元,上限19613元。
公積金繳存基數:最高不得超過蘇州市2023年度職工月平均工資的3倍,即21900元。
8樓:樂觀的yz天涯
蘇州五險一金繳納比例:
基本養老保險費率,單位一般為20%左右,職工個人為8%;基本醫療保險費率,單位為9%左右,職工個人為2%;失業保險費率單位為1.5%,職工個人0.5%;工傷保險單位費率1%,職工個人不繳納費用;生育保險單位費率1%,職工個人不繳納費用;各類企業、民辦非企業單位、社會團體等繳存比例為單位和職工各8%~12%。
根據《蘇州市住房公積金2023年度繳存基數調整公告》規定,繳存基數按職工本人2023年度月平均工資收入(工資總額)核定。各地繳存基數不得低於當地人社部門公佈的最低社保繳費基數,最高不得超過蘇州市2023年度職工月平均工資的3倍,即17300元,職工本人繳存的月工資基數超過最高限額的按最高限額計算,不到最高限額的按實計算。
9樓:匿名使用者
我也是今年畢業的一金是住房公積金現在園區自己交8%,公司交8%,也就是你一個月的住房公積金的值是你稅前薪水的16%,五險包括養老、工傷、生育、失業和醫療,一共佔你薪水的11%。其中住房公積金交的越高越好,因為公司也要為你交同樣的金額,並且買房還用的到,另外,買房貸款值是住房公積金的十倍,這決定你可貸款的金額。其他的五險去藥店可以刷醫保卡,生娃娃工傷什麼的都可以有補助什麼的。
綜上,你拿到手的錢等於稅前薪水金額的81%。如果你要離開蘇州了,這些賬戶是可以轉走的,到新的地方繼續交。這裡有一個園區工資計算工具,很實用。
10樓:匿名使用者
五險一金 不會浪費,「一金」就是住房公積金,「五險」裡面是有社會保險的(也就是社保)。蘇州社保滿一年就可以買房了,買房就可以落戶蘇州了
而如果過你以後不在蘇州,公積金那些都是可以套取出來的
蘇州工業園區的五險一金怎麼交,工資5000的話?每個月能拿到手裡多少錢?
11樓:
按常規來講,工資中不含公司承擔的五險一金,只含有個人的繳費,5000×0.19=950,扣除個人繳費後內5000-950+220+250=4520,這是應稅額容,所得稅是30.60,稅後可支配金額是4489.
4。如果你們餐貼車貼不計入應稅額,則所得稅是16.5,稅後可支配金額是4503.5
五險一金按2200的比例 個人工資扣多少？
五險一金每月扣多少錢。養老保險繳費比例 單位20 全部劃入統籌 個人8 全部劃入個人帳戶 醫療保險繳費比例 單位8 個人2 3元 失業保險繳費比例 單位2 個人1 工傷保險繳費比例 單位每個月為你繳納1 你自己一分錢也不用繳 生育保險繳費比例 單位每個月為你繳納1 你自己一分錢也不用繳 公積金繳費比...
蘇州新區五險一金繳納比例，蘇州高新區五險一金繳納比例
養老 個人8 單位20 醫療 個人2 單位6 住房 個人8 單位8 有的單位比例要高些。生育 1 單位交。工傷 0.8 單位交。失業 個人1 單位2 蘇州高新區五險一金繳納比例 五險一金對職工而言，是非常重要的保障專案。五險一金包括社保與公積金兩部分，需要注意的是 不管是社保還是公積金都是強制繳納的...
在北京18K工資五險一金要繳納多少錢
樓主你好，這個要看單位給你交的基數是多少了,這個應該說從1000到5000都有可能，甚至更多。北京五險一金每月交多少錢一個月 單位就業者，工傷保險和生育保險不需個人繳納，養老保險繳納比例為 單位20 和個人8 醫療保險繳費比例 單位8 個人2 失業保險繳費較低。靈活就業者自行繳納，基數在當地平均工資...