外企工作中,有哪些是國企中比不上的優點?

2025-02-08 16:45:14 字數 2887 閱讀 6109

1樓:情感導師珍妮

我在外企工作半年,之後也換了份工作,相比中國企業而言,最明顯的就是員工平等,不管是管理者還是員工都是直接呼叫彼此英文名字,沒有高低之分。還有外企的福利以及各種培訓齊全,晉公升明晰,加班就會有加班費,這是國內很多企業比較難做到的齊全。

2樓:你還好嗎

工資相對較高,而且競爭比較激烈,可以促進自己不斷提公升自己,有工作的動力,付出和回報成正比。

外企和國企的工作方式?

3樓:尼古拉斯凱

外企的團隊合作很多時候是以專案為基礎的,以各部門臨時組合起來的方式,是一種習慣性的機制。而在國企,可能你平時大量時間都在經營人脈。很多部門的職責本身就是相互制約的,比如銷售部門跟財務部門在銷售成本上的制衡,所以人際上的處理,很多都是藝術。

在我需要幫忙的時候來幫忙,要換取的就是別人要幫忙的時候我去幫忙。所以,在某種程度上,關於人際敏感性和主動性,國企比外企更好。

管理流程不同,政治參與度不同目前成熟外企中的流程環節已經越來越多。它的好處是用系統管人,一切都可以按照既定的計劃和目標執行下去。但這也同樣是缺點,沒法討價還價,甚至工作方式都沒有商量的餘地。

這可能會讓你錯失一些機會,降低你在客戶面前的響應速度。而在國企中,人對制度和系統的干預會更多一些,例外會很多,員工也相對比較容易顛覆制度、打破規矩,甚至越是能打破規矩的人越有前途。一般大型國企除了總部以外,還有多元化經營的子公司、各地的分公司,這就必須要有集中管控。

但是每個分部如果都按照總部的集中管控來做,它們的效率也會降低。

4樓:來自江南天真的大海

外企和國企的工作方式基本都差不多的,他們的工作的方式和方法都是大同小異。

5樓:優秀的才才

這個是有明顯差別的,不過具體什麼差別我不知道,因為沒去過外企與國企,不過據說外企待遇更好。

6樓:jason慧林

國企和外企的區別有: 1、性質不同:國企就是屬於國家的企業,外企由中國投資者與外資共同投資或由外資單獨投資; 2、工作環境不同:

國企工作穩定,不會有什麼大的起伏;外企更偏重個人的能力和素質; 3、經營目的:國有企業雖然也有營利目的,但要擔負國家經濟管理的職能,外企企業基本是是營利性目的。」

國企它最大的優勢和劣勢分別是什麼呢?

7樓:愛糖呀

引言:每個人畢業找工作的時候都想要找那種國有企業,因為進去之後就相當於是鐵飯碗。

資金什麼的都非常的有保障,而且不用擔心被裁員。相信有很多小夥伴兒都經受了自己家長的催促,一定要找乙個國有單位,國企單位只有這樣的話才能生活的更好。

用家長的話說就是國企是乙個鐵飯碗,以後就不用擔心自己的溫飽問題了,但是也要知道國企,它也不是那麼容易進去的。主要是進到了國企,那麼就說明有足夠的資金,還有政策來進行保障,並且還有大規模的發展空間。這樣的乙個存在,哪個人不想進去呢,另外就是在國企裡面穩定性是比較強的,另外它的福利待遇也比較好。

其他的呢,就是社會資源多,地位比較高一些,雖然說不能賺大錢吧,但是可以給自己帶來很多無形的價值。

正是因為是鐵飯碗,有足夠的資金,所以會造成沒有危機感,缺乏競爭意識。就相當於是待在乙個舒適圈裡面,特別的清閒,並且還是比較的墨守成規。不願意再去進行創新,那麼面對這樣的情況,就會導致你無法晉公升。

當然晉公升也不是那麼容易的,他也需要熬資歷。如果說年齡不大或者是能力再強,那也需要等時間。

而且大多數的國企體制是比較僵化的,制度也比較陳舊,開會流程繁瑣。感覺現在的年輕人可能也有點不太能夠接受。當然選不選擇國企那也得看自己的需要,如果說你對於這個工作比較感興趣,而且有一定的能力,那麼就可以考慮選擇進國企。

但是也要注意,如果說幾年之後你不感興趣了或者跳槽了,那麼時間成本就浪費了。另外還要考慮到自己的家庭情況,看看能否支撐起自己的開銷。

8樓:網友

優點:1、穩定。不擔心這個月幹活兒少了沒錢,也不會期望下個月幹活兒多了錢多,定期晉公升,參考前一年或者前幾年的綜合表現確定你下面一年或者幾年的收入水平。

2、流程規範制度成熟。因為有上面的壓力,所以考核更嚴格更周密,流程制度都更嚴謹,而且在不斷發展過程中不斷完善,很多東西固化沉澱下來。每項工作都有規範,開展起來應該相對踏實一些。

缺點: 1、忙。說閒的那些估計都是聽一些老國企或者道聽途說的吧,大國企的年輕人乃至中年人閒的很少,各種溝通、會議、彙報、總結、領導調研等都要材料,ppt不是瞬間就能做出來的好嗎。

各種臨時緊急更是讓人無語。基層忙,領導更忙。當然,職位越高,時間的支配自由度也應該就越高。

2、虛忙。上文所說的溝通會議彙報總結調研,不知道有百分之多少是真正為了辦事情而開展的,幾乎絕大部分的工作都是圍繞領導轉。官本位很嚴重,非常嚴重。

3、流程冗雜效率低。上面說優點是流程制度成熟,很多東西固化沉澱下來,但是另外一面也直接導致執行效率的低下,開展乙個工作要經過n長的審批流程,等最後領導拍板,人家的新產品估計都已經開始運營了。

9樓:創作者

國企最大的優勢就是非常的穩定,分配待遇非常的不錯,而且假期也非常的多。國企的劣勢就是晉公升空間比較小,需要很強的人情世故,壓力非常大,特別累。

10樓:lh美白補水**

國企最大的優勢就是穩定,福利待遇好,但是它的劣勢也是非常明顯的,比如晉公升比較難,創新不夠,工作內容難免比較固定化。

11樓:巨集盛巨集盛

國企的優勢就是發展非常的穩定,待遇非常好,工資非常高,生活比較輕鬆,劣勢就是壓力非常大,承擔的責任非常多,不能準時上下班。

國企和外企相比,有哪些優點?

12樓:小美美學姐

工資特別高,能夠滿足人們的基本需求,會有很多槐襪櫻公升職的機會,是乙個正規的單位,特別有保障,最主要要求的好檔就是學歷還有能鉛叢力,對外語不是特別嚴格。

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