1樓：坦率還恬然的丁香
無論基於什麼原因離職，只要你已經離開了原來的工作場所，那麼你在公司的價值就已經歸零，對在職多數同事就已經失去了意義，為此沒有必要再花費時間、再說一般對自己的直屬領導沒有必要。既然你離職有請領導吃飯的心，就說明是你主動提出離職的，既然你主動提出離職，單位也沒有挽留也沒有，有個歡送餐，說明你走與不走無所謂。
<>在入職的時候，一般部門都會歡迎新人，表示形式就是會議中重點介紹和會後聚餐。離職了，請同部門的領導和同事吃飯，也是一種態度的表示。從職位程度看，您在公司的職位屬於中層的話，那麼您可以選擇請；如果您的職位比較低一些屬於一般員工，那麼我建議也是沒必要的。
平時上班的時候，就多跟同事和領導搞好關係。職場也是需要積累人脈的，而人脈的積累是需要長期的交往，彼此多瞭解後才能積累起來的，不是靠一頓飯或是一些客套話就能維持的。我第一家公司有離職請吃飯的傳統，我離職前也吃過不少這樣的飯，而且同事和領導人都挺好的，所以就請了部門二十幾人吃飯。
有幾個這家公司的前同事，現在是我好朋友。作為一起做事的人，不乏有一些優秀的人，可以挑選一些值得的同事，請他們吃一頓飯。第一可以相互增進一下感情，第二可以進一步擴充套件一下自己的人脈。
你是公司裡管理者，勞苦功高，這種情況，當你因為一些不得已的情況而離職時，為你餞行的事，我認為你的領導會安排好的，他會安排好時間，安排好幾個跟你重要的同事，為你餞行，也就是說，一旦我們離職了，其實和原本的公司基本上就已經沒有任何瓜葛了，那這一頓飯吃還是不吃也並沒有什麼大不了的，不會有任何影響。
2樓：飛奔的龍貓
吃飯我認為有必要。因為離職後大家可能再也不見，但是這些同事以後可能是你的人脈圈，維持住這種關係，說不定對以後的工作有幫助。
3樓：淮陽小子
不吃也行。因為你都是要走的人了，以後和這個同事也就很少會有交集了，或者也許都見不上面了。吃不吃，其實意義區別不大。
4樓：圖喔喔喔
我覺得可以跟原先很好的同事一起吃頓飯，畢竟出門在外靠的就是朋友，可以跟他們說你打算離職或者他們會有更好的工作推薦給你哦。
你覺得辭職後該不該和前同事一起出去吃飯？
5樓：愛唱的英侃
應該，雖然你已經離職了，但是你們畢竟在一起工作過，就算做不成同事，也是可以做朋友的，如果將來自己有什麼事情，也可以找自己的同事幫忙，所以大家在辭職之後，也應該和自己的前同事有一些聯絡，這樣自己也會多一條路。
千萬不要小看任何乙個人，也不要小看任何乙個同事，雖然他們只是乙個普通人，但是當備攔譁你真正需要幫助的時候，他們可能會給你提供很大的幫助，所以大家在辭職以後，應該留著自己前同事的微信，偶爾約著前同事去吃吃飯，聯絡一下感情，這樣你們就會相處得特別融洽，當你需要幫助的時候，他也可以及時幫你，會給你提供很多幫助。
可能很多人會說，辭職了也就不是同事了，沒有必要一起出去吃了，但是我覺得多個朋友就多條路，雖然不能是同事，但是也可以做乙個普通朋友。
如果自己將來遇到一些工作上的問題，還可以找他們幫忙，這樣何樂而不為呢？辭職這件事情，只是你離開了這個公司，不再是這裡的員工，但是你可以和你的同事友好相處，而且誰衡手也預想不到將來會遇到什麼樣的事情，所以大家一定要聯絡好每一段感情，到時候你就會得到很多的幫助。
如果你在辭職之後和自己的前同事一起吃飯，你的前同事會覺得你是乙個很不錯的人，會很樂意和你相處，仿行所以大家在辭職以後，要學會和前同事處好關係，哪怕做不成同事，也起碼可以做乙個普通朋友，當自己需要幫助的時候，他們可以給我們帶來很大的好處，而且我們也不要小看任何乙個同事，因為你不知道他們到底擁有什麼樣的能力，你也不知道他到底能給你提供什麼樣的幫助。
6樓：懂車師傅
可以一起去吃飯的，雖然辭職了，但是朋友間的感情還是在的，一起吃飯的話可以敘敘舊。
7樓：坐看潮起花落去
如果你辭職了，同事能請你吃飯，那拍中是表達對你好巧的情感的留戀，這時候你襲襪山是應該去的。但是你沒有必要主動請同事們吃飯。
8樓：蘇主任
我覺得既然辭職了沒必要再和前同事一沒培起出去吃飯，如果你想拓展自己的人脈，枯埋唯當然可以再繼續聯絡，如果不想的話，液廳同事只是在一起共事時的關係，離職了就沒有必要接觸了。
9樓：我愛嬋丫頭
我個人覺得沒有必要，首先除非你們的關係特別要好，一彎鄭般情況下去埋派頌了之後，可能會比較尷尬，因為沒有共同的話題可以聊羨模。
10樓：帳號已登出
辭職之後和前同事一起出去吃早虧飯，這個是很正常的事情，不過不要給他透露關於公司的任何事情，就聊一些御棚比較鎮睜則生活的問題就行。
11樓：繁榮昌盛新中國
辭職後與以前的同事還可以一起吃飯，雖然現在不在乙個地方工作了，枝穗但寬搭激以前慎襪一起的時候也是相互扶持的，多乙個朋友多一條路。
12樓：橘子來呵呵
我覺得辭職後可以和以前的同事一起出去吃飯，可以和以前聊的比較好的同事一起出去吃飯。
13樓：史蒂芬斯
我覺得是不應該的，因為離職之後你可能和你的同事已經沒有任何的交集了，除非兩人的關係特別的好。
14樓：海之藍
如果和同事關係處的比較融洽的話，辭職後也是可以和大家經常者慧聚一聚的，聊一聊的。也並不手賀是首薯答說辭職後就互不往來了。
15樓：劉心安兒
應該，是因為你辭職了之後，就沒有辦法和他們有更好的未來，然後這也算是一種散夥說分手的方式。
馬上就要離職了，走之前要請老同事吃頓飯嗎？
16樓：海南島民呆呆
相信所有即將離職的上班族都會害怕聽到「晚上一起吃海底飯吧」。提起這句話，不僅不能理直氣壯地拒絕，連主人公你也要面對解散飯的結算情況。這種情況越來越頻繁，很多人會懷疑我即將離職。
我需要邀請領導和同事吃飯嗎？有的人會想，不管三七二十一，當然要請，面子工程一定要做到位！如果你是有這種想法的人，請先冷靜下來，看看下面的幾點再考慮一下。
否則小心不要成為冤大頭，即使辛苦也不會討好！關係好的同事可能約好一起吃飯，圈子那麼大，有沒有一直保持聯絡，人脈是寶貴的資源，不是跳槽就斷線的。至於領導，如果他不主動開口，你先開口，他可能不去，但可以有人事安排，面子工程可以站穩腳跟。
千萬不要放下鍋端，請離職，邀請整個部門的同事吃飯。第一，錢，有些人不需要邀請。
吃的話是免費的。第二，跑腿因任何原因離職，在職者看到這件事，可能會有一定的負面猜測，所以不能太大。走之前，有必要以良好的關係吃飯、交談、溝通感情。
平日裡交往很少，但感謝他的工作能力或處事，可以私下打個招呼，再加乙個微信。這都是人脈不浪費。跳槽可以安靜地去，但不打算去。
我在第二家公司的同事還不是部門。
十多年後也有機會一起合作。如果沒有做這種事的經驗，會有些不同。或者那句話，圈子不大，多交朋友沒有壞處。
成功的工作經驗是成功離開，在這家公司留下你的傳說。在這個過程中，你完成職業生涯的蛻變，積累人脈和資源，提高視野和格局。一般來說，下屬離職了，領導該請吃飯，而不是相反。
在職期間，如果領導對你進行更多的指導和攜帶。這頓飯只要不是怨恨，不管是真心還是謊言，相處久了就要做正式邀請的動作。不管他去不去，都是他的事。
你不請自來是你的事。但是前面說過，如果他沒有邀請你，你邀請了他，大概率他是不會去的。所以，要說便宜的話。
17樓：圖喔喔喔
要的。畢竟同事一場，日後還可以互幫互助，共同進步。出門在外靠朋友，我覺得要請老同事吃一頓飯。
18樓：星座達人小小強
當然是可以請老同事吃頓飯呀，這樣才能夠讓他們記得自己，才能夠不枉大家共事一場。
19樓：職場sunny老師
如果有平時關係比較好的同事，還是可以一起吃吃飯，唱唱歌，畢竟一起工作奮鬥時間長了，有感情，也留個念想。
20樓：建超職場
馬上要離職走了，需要請領導和同事，一起吃個散夥飯嗎？
辭職的時候，該不該請所有的同事吃一頓飯呢？理由是什麼？
21樓：小花的汽車
一般來說，有格局的公司，都是要請離職員工或者技術人員吃頓飯，即使你離開公司了，期待你也可以關注公司的發展。每個人的辭職原因各不相同，但是一頓飯可以聯絡一下感情。大家在日常的日里面感覺不出來友情的重要，一般人也不會在空餘的時，說一些掏心窩子得話。
可在好好朋友分別的時候，每個人觸景傷情說出本身的知心話好朋友聽的。好朋友和好朋友在互道珍重的此外，無可避免會不容置疑你的優點，提醒你注意解決自己的不足。而大夥兒常說的金石良言，那可是知仿叢比什麼都有使用價值，應用一輩子啊！
並不是說你辭職了，就跟這一搭櫻公司沒有任何關係了。你只需要在這裡工作上過，就多多少少會有一些危害。
比如：如果你要職稱評定，那般工作經歷是務必原公司簽字蓋章的。大芹這其實就是比較簡單的一件事，但是離職了他人就沒這一義務使你辦。
把公司做為家族，把好朋友當朋友看待了，儘管本身因為各種原因不得已離開，但的確不捨得，因而擺宴聚一聚，我第乙份工作也是這樣，到現如今換了很多公司，但第乙個公司的朋友也有聯絡。如果是做的不開心有一些，那便是走都來不及。
還吃什麼飯，都是藉機搞拓展活動而已，確實你就輸了。本身覺得公司與朋友都挺好的，相處融洽。不管是怎麼回事不能再度一起努力，最後聚一聚，算得上公佈的告別。
事實上乙個行業裡的社交圈子是很小的，很有可能以後有機會會合作，或者又做朋友；朋友一場分手，日後假若有需要幫忙的吧，還能夠相互之間幫個忙，待人接物，還是要懂一些的。
22樓：葬身北海道
我覺得應該。從正常人際交往中的互動或過程來看，如果你對別人閉源碧好，別人往裂老往也會對你好。 這是職場中最簡單的道理。
同樣的，如果我們離開公司就這麼偷偷摸摸地轎舉離開，當我們試圖管理整個公司的人脈時，我們會發現很難上天。 為什麼？ 因為在最初的日子裡，是你主動破壞或放棄了這部分網路。
23樓：沒結婚呢
其實我是覺得應該請一些和你經常進行信巧工作上合作的同事吃飯的，因遊坦差為即使你不在神皮這個公司工作了，以後再工作中也難免碰到他們，擁有更加廣泛的人脈資源對你以後的職業發展也是有著一定幫助的，所以千萬要和這些職場上的人進行好的交流。
24樓：金牛愛仕達
我則此認為應該的；畢竟已經在一起相處了這麼久族喚的時間，平時在工作中兆盯凱，也會給對方很多的幫助，吃一頓飯，也算是向大家告別。
我要離職了，該不該請同事一起吃飯
25樓：百密一疏哈哈
當我們要離職的時候，通常會在工作最後的幾周或幾天與同事們告別。有時候，可能要求請同事吃飯來慶祝或紀念。如果你被同事要求請他們吃飯，下面是幾種處理方式供參考：
1. 參考公司政策。
首先，你可以參考公司的政策。一些公司可能不允許員工邀請同事去吃飯，或者要求所有員工都出席。因此，在做決定之前，瞭解公司的政策和規定，以便避免潛在的紛爭和問題。
2. 考慮個人財務狀況。
如果你想請同事吃飯，你需要考慮你的個人財務狀況。春配離職本身就意味著你可能會面臨財務壓力，而請大家吃飯會增加額外的開銷。如果你不能承受這樣的費用，可以直接回絕同事的要求，或者跟同事商量採取其他方式慶祝。
3. 採用卜衫其他方式感謝同事。
你也可以選擇採用其他方式感謝同型森腔事。例如，可以發一封感謝郵件，向部門內的每個成員表達自己的感激之情，或者在最後的一天發一些糖果、蛋糕等小禮品表示謝意。這不僅能夠減輕財務壓力，還能夠表達對同事的感謝和尊重。
4. 跟同事商量。
如果你仍然想請同事吃飯，可以跟他們商量策劃，瞭解大家的意願和意見。你可以提出一些合適的選項，例如選擇乙個簡單而經濟實惠的餐館，或者每人分攤部分費用。與同事進行溝通和協商，可以避免潛在的尷尬和衝突，也能讓大家度過愉快的時光。
總之，當你被同事要求請他們吃飯的時候，需要明確自己的財務狀況，瞭解公司的政策和規定，並採取適當的方式來處理問題。最重要的是在表達自己的感激之情時要真誠和坦率，準備好離職的下一步計劃，留給同事們好的印象和祝福。
為什麼我跟男同事可以相處的很好,卻跟女同事相處不來,我該怎麼辦呢
你都不說自己是男是女，也沒說清和女同事怎麼相處不來法，讓俺們咋回答呢？女人比男人心細 講究多，所以不太容易相處。如果你是優秀的女性，凡事很注意，女同事們還對你有敵意，八成是在嫉妒你。如果你是男性，我覺得就沒什麼了，我在公司和異性同事也是極少接觸的，大家是來上班工作的，又不是來交朋友的，談得來就多接觸...
辭職了需要請同事們吃飯嗎，辭職的時候，是否有必要請領導同事吃飯？
既沒有硬性規定也沒有社會約定俗成的習俗。這個全憑個人意願了，如果和同事們關係良好，感情比較好，相處地愉快，辭職了請吃一頓飯也挺好的。辭職如果有要好的朋友可以吃一頓，畢竟是分開了嗎？我想具體吃飯，就不需要了，幾個好哥們兒姐們兒們在一起嘮嘮嗑也是一個？也就是一，禮貌，大家祝福一下，你找一份新的工作 我的...
我原先有很好很好的閨蜜，原本以為和她能一直一直的走下去。可是自從這個學期我轉到了她的班級，會以
我和你一樣，介意三個人的友誼，可你還好，你們還是一個班，我在最無助最迷茫的時候認識了她，我把她當成我的全部，她人好看性格開朗，有好多朋友，但一直只和我一個人一起回家，一起吃飯，今天突然告訴我她要轉班，要去別的重點班，家裡有關係要走，我知道不能因為我的自私留下她，但還是好傷心，你們在一個班，你真對她好...