1樓：選許閨青雲
補償金是用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的經濟補償。主要有以下幾種情況：一是經勞動合同當事人協商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應根據勞動者在本單位工作年限，每滿一年發給相當於乙個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
工作時間不滿一年的按一年的標準發給經濟補償金。二是勞動者患病或者非因工負傷，經勞動鑑定委員會確認不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的，用人單位應按其在本單位的工作年限，每滿一年發給相當於乙個月工資的經濟補償金，同時還應發給不低於六個月工資的醫療補助費。三是勞動者不勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應按其在本單位工作的年限，工作時間每滿一年，發給相當於乙個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
四是勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議，由用人單位解除勞動合同的，用人單位按勞動者在本單位工作的年限，工作時間每滿一年發給相當於乙個月工資的經濟補償金。五是用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，必須裁減人員的，用人單位按被裁減人員在本單位工作的年限支付經濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年，發給相當於乙個月工資的經濟補償金。
經濟補償金應由用人單位一次性支付給勞動者。經濟補償金的工資計算標準是指企業正常生產情況下勞動者解除合同前十二個月的月平均工資。第。
二、四、五種情況，勞動者的月平均工資低於企業月平均工資的，按企業月平均工資的標準支付。
2樓：橘子不如橙子
應該按後者來發。
根據《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第四十七條 【經濟補償的計算】經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
低於最低工資標準的經濟補償金如何計算
3樓：姚慶偉
法律分析：勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低於當地最低工資標準的，按照當地最低工資標準計算。勞動者工作不滿12個月的，按照實際工作的月數計算平均工資。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法實施條例》 第二十七條 勞動合同法第四十七條規定的經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者薯運終止前12個月的平均工資大衡低於當地最低滾手做工資標準的，按照當地最低工資標準計算。
勞動者工作不滿12個月的，按照實際工作的月數計算平均工資。
月工資低於當地平均工資怎麼賠償
4樓：冉長瀟
平均 工資 等於(前12個月工資+獎金+補貼+津貼+ 加班 加點工資)除12。本條例所稱本人工資，是指 工傷 職工因工作遭受事故傷害或者患 職業病 前12個月平帶明芹均月繳費工資。
中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的槐棗經濟補償。 勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終蠢畢止前十二個月的平均工資。
月平均工資包括哪些
月平均工資按照規定，如果是用來計算社保基數，月平均工資應是上年該職工所有能夠納入工資總額範圍內的的收入總和。工資總額 是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。其中包括 計時工資 計件工資 與生產有關的各種經常性獎金以及根據法令規定的各種工資性質的津貼等。勞動合同法 第四十七條經...
經濟補償金的「前月的月平均工資究竟如何計算？期間有請假
滿月的按月計算，不滿月的，按當月的工作日計算，如2011年12月共31天，扣除休息日，有22個工作日，假如你工作了n天，則就是n 22個月，入職和離職之月都可以這樣算，但其他月份，你請假造成的收降低，只能算你倒黴 回答您好，我是平臺合作律師，已經收到了您的問題，很高興為您服務。提問你好 回答滿月的按...
單位上年度職工月平均工資是指什麼
上年度職工平均工資指上一年度平 均工資釋出地區的職工平均工資，平均工資的口徑按照關於工資總額的規定計算，現在一般是以省一級釋出，並以此作為繳納社會保險的基數 上限及下限 如果是本人的上一年度平均工資，則是本人繳納各項社會保險的基數 還有作為住房公積金 企業年金 解除勞動合同的補償金 而上年度職工月平...