1樓：七臺河李陽平
應當包括年終獎金。
《勞動合同法實施條例》 第二十七條 勞動合同法第四十七條規定的經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低於當地最低工資標準的，按照當地最低工資標準計算。勞動者工作不滿12個月的，按照實際工作的月數計算平均工資。
勞動合同賠償金中的（前12個月的平均工資）包括拿到的年終獎也算在裡面嗎
2樓：天傑地靈青島人
由於獎金包含在工資內，因此，計算年平均工資時，需要把年終獎加進去。
以題示為例：
月平均工資為：（基本工資+年終獎）/12=5500元。
3樓：鍾日神
凡是以貨幣形式支付給你的月工資總額均應計算在內。獎金屬於收入的一部分，也應統計在內。
4樓：匿名使用者
工資收入包括崗位基礎工資、崗位津貼、保險金等，不包括獎金。
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