當初給7萬員工每月漲薪1千，還承諾每人分一套房，如今兌現了嗎？

1樓：和靜心隨

從小到乙個小團隊乙個工作室再到一家公司一家企業，領軍人管理者的地位也是非常重要的。沒有組織沒有管理的人就是一盤散沙，就算是獨立的各項技能再厲害，沒有乙個人指引方向的話還是很難成功的。

今天我們要講的主人公名叫董明珠。這個名字大概是家喻戶曉了，就算是不知道這個名字那大家也肯定都知道格力這個品牌。"好電器，格力造"這個廣告簡直是深入人心了。

這是一家成立了45年的企業。陪伴著它一路走來的是一位很成功的女性企業家。

其實董明珠也經歷了許許多多的坎坷，一路走來才能是大家眼中光鮮亮麗的樣子。一開始的董明珠只是格力的業務經理，經過了她的不懈努力一路當上了集團董事長的職位。她在工作期間基本上都沒有長時間的休假過。

董明珠的兒子兩歲時，她的丈夫就病逝了，家庭的重擔都壓在了她乙個人的身上，但是她並沒有倒下。吃苦肯拼已經成了她的個人代名詞。在當業務經理期間她乙個人的銷售額就達到了整個公司的八分之一。

就算是再格力形勢嚴峻的時候她也沒有拋棄格力，並且把格力做的非常的強大。

得民心者得天下這句話很多成功的企業家們都理解深刻的在運用。比如說京東的劉強東。劉強東的出身也非常苦，從小家裡就很窮但是他非常的刻苦上進。

高考時是縣狀元，後來與前妻成立了京東這個公司，也是通過自己的一番努力才有現在的成就，他對員工也是非常的好，大家都知道在京東的工資是非常的高的，其他的福利待遇也不用說啦。和員工成為朋友也是他的乙個標誌性特點。

還有最近勁頭正猛的華為，華為是一家非常成功的國企，華為的老闆任正非也是讓員工也可以有持股這個選擇，股份分紅比起工資來說是更有吸引力的。非常的鼓舞人心。這些都是成功的例子。

那董明珠是怎麼做的呢，她許諾7萬名員工讓他們每個人都能分到一套房。這話當然也不是一句空頭支票，在一八年的時候董明珠就開始為房子開始著手準備了。還承諾給每個員工漲薪一千。

在董明珠的帶領下，大家拼勁十足，在一七年的時候盈利非常高，所以也立馬就實現了格力的員工漲工資的諾言。而且在一八年的時候夏天太熱啦，董明珠非常貼心的為員工都發了高溫補貼。非常人道主義的行為更是為每個員工心裡添上了一絲暖意，抓住人心。

近年來董明珠也在網路上有點活躍，出現在大家眼前，讓大家對格力空調更是有了更深的印象。

董明珠在社會各項公益活動上也非常的活躍，天災中都是以百萬捐款的，是一位非常有愛心的慈善家。吃苦耐勞不服輸的性格也成就了她和格力。

2樓：小

如今沒有兌現，他欺騙員工。他就是劉強東，他也是乙個忽悠。他很愛說話，說話沒有根據。

3樓：愛貓咪的葉子

這些承諾董明珠全都兌現了，所以格力的工作人員都非常努力，而且對公司的認同感很高。

4樓：你真的很好嗎

如今確實兌現了，而且工地正在施工蓋房，給每個員工漲工資也確實漲了，我覺得這樣子的領導非常好。