1樓：中公教育
首先，您是否有編制。
其次，如果您沒有編制，最好是考乙個。
編制是指組織機構的設定及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制部門制定，財政部門據此撥款。通常分為行政編制、事業編制、銀行編制以及公益性崗位。
一般的事業單位工作人員大體分為在編和非在編人員（在編人員指取得機構編制管理部門的人員編制手續人員，非在編人員就是無機構編制管理部門的人員編制手續的人員，如：本單位自行外聘的人員，就象企業聘用一樣，由單位自行規定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關係，這些工作人員通常稱為臨時工。）
行政編制和事業編制區別：行政編制也就是國家公務員是有級別的，如你第一年是科員，可能是最低一級的，你幾年以後當了科長，就是科級。再幾年以後當了局長，就是局級。
也就是說，你如果是行政編制，那你就是按公務員法只「走」行政級別的。事業編制，情況複雜，其中包括一些參照公務員管理的事業單位，這類參公事業單位的工資待遇比照行政機關（公務員）待遇執行，也就是按照職級核定工資。其它的事業編制是按崗定薪，分管理崗、專業技術崗和工勤崗。
其中管理崗叫職員，是一到十級，依次對應著正部級至辦事員這樣的行政級別。專業技術崗是根據行業的要求進行職稱評定，比如醫生和教師。工勤崗就是工人。
事業編制的人員一般走上副科（八級職員）領導崗位後也可以交流到行政機關當公務員，也可以參加黨政領導幹部公開選拔當領導。
銀行編制主要包括兩種：一是銀行正式員工（也稱銀行編內員工），二是勞務派遣協議工。
銀行的正式工，就是與銀行簽訂正式勞動合同的員工。享受著合同規定的正常工資、各種福利補貼以及績效獎金，還有很多的晉公升機會。銀行的派遣工，即派遣合同只和派遣公司籤合同，相當於臨時工。
派遣公司派遣你到銀行工作，銀行把工資獎金劃給公司再給你。通俗點講，就是你在銀行裡上班，但不是銀行的職工，只是派遣公司派遣到銀行做輔助性的工作，且還沒有任何進入到管理層的機會。其工資、福利比銀行正式工低，獎金一般都一樣。
所以，這兩種編制都屬於體制內。是可以互相交流的。
編制具有計劃性，是行政管理資源，編制管理也是一種資源配置行為。
2樓：小喬老師
考教師的看過來，3點告訴你編制教師和特崗教師的區別！哪個好考。
考上教師編制是自己選學校嗎?
3樓：帳號已登出
考上教師編灶纖制不是自己吵裂選學校。
考上教師編不是自己選學校，教師編制報考時，會有大範圍的學校可以選擇，但是不會具體到哪個學校，等著筆試、面試成績都出來之後，會根據考生的成績進行學校的分配。
教師編制考試。
分為筆試考試跟面試考試，採用選拔競爭性考試，分高者得，筆試上岸以後，才有資格報名面試，面試高分者經過稽核將獲得職位機會。
教師考編制學習技巧
1、在備考之前，先找到歷年招考公告，找到公告後要細緻分析，先看是否符合條件，然後重點看看考試內容，規劃考試大綱。筆試以考試內容為主，進入面試後，要備考面試考試內容。二、知識點彙總。
2、想要在筆試中正常甚至超常發揮，得形成乙個完整的知識體系，熟知知識的框架，例如教育心理學。
的學習理論，可以把每個理論按照代表人物，核心觀點，得出的結論。用思維導圖。
的方式隱碰仿歸納在一起，對比記憶。
進公立小學當老師需要考編制嗎？
4樓：旅遊小幫手一齊
需要。
教師編制考試屬於教師招聘考試的一種，由當地教育局統一發布考試公告，考上了編制教師崗後屬於事業單位工作人員，入職後按照相關規定，簽訂合同期一般為五年（實際操作中，一般只簽訂一次合同）並按照相關規定，享受事業單位工資待遇。
教師編制考試一年只舉行一次，由當地教育局釋出招考公告，考生按照考試公告進行崗位報考，採取擇優錄取，公平公正的方式選拔。
一）報考條件。
教師編制報考條件一般包含：學歷要求、專業要求、戶籍要求、年齡要求及擁有對應的教師資格證書，每個地方具體要求不一樣，需要詳見地方招聘公告崗位需求表。
二）報考時間。
教師編制報考時間沒有統一規定，一般是一年舉行一次，具體看當地教育局統一安排，可以參考當地往年考試公告。
三）考試內容。
教師編制考試分為筆試考試跟面試考試，採用選拔競爭性考試，分高者得，筆試上岸以後，才有資格報名面試，面試高分者經過稽核將獲得職位機會。
5樓：郯仁鮑若英
需要的，公立小學都需要考取編制，沒有編制，教育局沒法發工資，民辦教師的工資沒辦法保證，而且很多學校儘量不要民辦教師，雖然工資少，但會增加學校負擔。
6樓：緱益康學民
我是師專隔壁學校的。
很不巧這學期學校搬新校區很多設施都沒有建設好！現在學校還在施工。
最好今年不要報這個學校。
如何考編制教師？
7樓：無雙無雙
想要考編制教師的話，每年都有事業編招考的考試，你可以去參加這種考試的話，就能考入事業編制，但要出類拔萃，多人中選拔通過考核，考試的話就能進入編制內。
8樓：平安山雀
參加各地的教師招錄考試，考試合格後，經過稽核就可以成為乙個有編制的教師了。
9樓：**聊生活
想要考編制老師，你要先看**公告。在規定的時間內報名繳費，然後進行考試。筆試成功之後還要面試，面試成功之後就能成為帶編制的老師。
10樓：張點
教師編制是指學校招聘教師的考試。師範專業可以報考教師招聘的編制，非師範類學生要取得教師資格，必須加試心理學和教育心理學，需準備複習參加門舉辦的考試或者去考自學考試相關的科目。教師編制考試屬於教師招聘考試的一種，由當地教育局統一發布考試公告，考上了編制教師崗後屬於事業單位工作人員，入職後按照相關規定，簽訂合同期一般為五年（實際操作中，一般只簽訂一次合同）並按照相關規定，享受事業單位工資待遇。
11樓：牛仔褲的夏天
考編制教師根據每個省份的不同，會出具體公告，只要條件符合就能報名，可以考編制教師。
12樓：書海拾貝記
教師在編考試條件：
1、有教師資格證。
現在全國各地不管是教師編還是合同制的招聘都是「凡進必考」，教師資格證就是報考的敲門磚，社會成員要求必須是有教師資格證。
如果是應屆支教的話，有的是可以讓你先進行考編考試，但是需要你在規定時間內考到教師資格證。當然具體的還是根據當地考試公告為準。
2、年齡要求。
為了防止教師編隊伍過快老齡化，教師編考試對報考人員的年齡有了一定的要求。我們都知道部分地區報考教師編的年齡要求一般是在35歲以下，還有少部分是40歲以下，但是40歲以上的就太少了。
但如果你是研究生或以上學歷的考生，那麼對你們的年齡要求會被適當的放寬。但具體放寬多少還沒有統一的標準，具體要以各地簡章要求為準。
3、專業相近。
這裡的專業相近並不是說你必須是師範生，而是你所學的專業與報考崗位的專業要求相近或者是相同。
建議考生在報考教師資格證時一定要報考與自己專業相同或相近的教師資格證。當然也有一些崗位是不要求專業，但還是少數，一切要以當地的考試公告為準。
4、學歷要求，大家都知道報考教師資格證時有學歷的要求，一般申請幼兒園教師資格，應當具備大學專科及以上學歷；申請小學教師資格。
應當具備大學專科及以上學歷；申請初級中學、高階中學、中等職業學校文化課、專業課教師資格，應當具備大學本科及以上學歷，具體要以當地的教師資格筆試公告為準。
報考教師編時也有學歷要求，學歷的要求也是五花八門的，有的要求大專，有的要求本科，有的要求研究生，部分崗位自考生也能報考，但具體的學歷要求還是要看各個地區的招聘要求。
1、師範專業可以報考教師招聘的編制。非師範類學生要取得教師資格，2012年開始全國統考，筆試必須通過教育知識與能力和綜合素質，中學的還要多加一門專業知識的考試。
2、需準備複習參加教育部門舉辦的考試或者去考自學考試相關的科目。具體報名時間，可以諮詢當地教育部門。
3、由各地方招聘簡章要求所定，一般考教育學 、心理學 、新課改 、教育法規等內容，其他還有看所考科目技能要求而定。
教師考編可以選擇學校嗎
13樓：環球網校職教**
教師編不是自己選兆扒學校的。教師編制報考時，會有大範圍的學校可以選擇，但是不會具體到哪個學校，等著筆試、面試成績都出來之後，會根據考生蠢做的成績進行學校的分配。
教師編制考試。
屬於教師招聘考試。
的一種，由當地教育局統一發布考試公告，考上了編制教師崗後屬於事業單位工作人員，入職後按照相關規定，簽訂合同期一般為五年（實際操作中，一般只簽訂一次合同）並按照相關規定，享受事業單位工資待遇。
教師編制：
第一教師編制屬於全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。但實際操作中，因各地區經濟水平發展不同，有些地方教育系統在繳交社保方面只繳交部分，不繳交生育保險。
和養老保險。
第二有編制的教師工資組成由基本工資。
津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱公升高而公升高，工齡增加工齡工資。
也增加。無編制人員工資固定，在職稱晉公升和工齡族檔昌方面，一般無法保證。雖然在改革，但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。
第三有編制的教師工作更有保障，更穩定。可以調動，退休後享有相應的社保和職業年金。
以上內容參考：百科-教師編制。
教師考編制後會分到學校嗎？
14樓：生活對對碰
教師考完編制不是直接分配工作。
第一種情況：教師編制考試是定向的考試，在報考教師編制時就確定了考上以後的崗位，因此不是考過以後再分配。
第二種情況：由當地教育局發起的招聘，在筆試和麵試通過後，會根據區域內教師缺口進行隨機分配。這個時間會滯後於面試通過訊息，在每年暑假7-9月，教體局會通知分配結果。
但這是對於普通招教者的理論程式，由於招教面試官構成多為教研員和各校校長，也不乏面試時有表現優秀者被領導提前相中，然後有意分配至某某學校的。
教師考編優勢
1、教師的編制屬於全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。然而，在實踐中，由於不同地區的桐衡此經濟發展不同，一些地方教育系統只支付社會保障的一部分，而不是生育保險和養老保險。**部門和機構的養老保險合併有局迅望解決這一問題。
2、教師工資的構成包括基本工資，補貼和專業工資。職稱的工資隨著職稱的增加而增加，服務年限增加，工作年齡的工資也增加。固定工資沒有固定，一般不能保證晉公升和攔臘服務年限。
教師編制怎麼考每年什麼時候考教師編制每年什麼時候考？
教師編制就是每天的 教師招聘考試 教師招聘考試是沒有固定時間的，每個地區的考試時間不一樣，大部分教師招聘考試時間是集中在5到7月份，就是暑假那會兒比較多，當然其他時間也是有的，具體看看各個地方教育部門通知了。這個不是既定的，有些地區會每年都有，但是有些地區會根據本地區的實際情況適時的招考，而且有些地...
為什麼教師編制難考，為什麼教師編制難考
考試難主要是以下幾點 1 競爭人數多 2 試卷有一定難度 3 考試後還有面試的遴選，這一關要刷掉70 的人4 政策變化雖然不大，但是條件非常繁多，任何一條滿足不了，就不能參加考試 只要你肯花時間認真去讀去背，其實不難啦。面試也同樣道理，但是要有自信心，熟悉教材。我今年就考上啦 首先要考教師資格證吧 ...
考教師編制需要學位證麼，考教師編制需要學位證嗎？
不需要，有相應的符合要求的學歷證書就可以了.一般情況下是沒有這個要求的，一般要求專科以上學歷均能報考，而專科學歷是沒有學位證的，即使要求本科學歷，一般也不會對學位有所要求，只要有本科畢業證就能考。教師招聘物件 以高等師範院校和其他全日制普通高校應屆本科畢業生為主，可招少量應屆 師範類專業專科畢業生。...