考教師編制需要學位證嗎

1樓：

不需要，但需要符合要求的學歷證書。教師編制只要求專科以上學歷均能報考，而專科學歷是沒有學位證的，但是仍可以考教師編制。

證書要求：

教師資格證是報考的前提條件，社會成員要求必須是有教師資格證；對於應屆生，有的省份可以讓你先進行考編考試，但需要在規定時間內考到教師資格證。具體以當地考試公告為準。

年齡要求：

為了防止教師編隊伍過快老齡化，教師編考試對報考人員的年齡有一定的要求。大部分地區招聘教師，年齡要求30歲以下，還有一些省份是要求在35歲以下，甚至還有少部分是40歲以下就可以報考；研究生或以上學歷的考生，報考的年齡要求會被適當的放寬。

學歷要求：

一般都是要求全日制本科以上，有的崗位全日制大專學歷可以報考，部分崗位自考生也能報考，但還是要看各個地區的招聘要求。

2樓：老狼說思維

不需要沒有這個要求的，專科以上學歷均能報考。

在編教師擁有的編制為事業編，即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。

教師作為事業單位工作人員，入職後按照相關規定，簽訂合同期一般為五年（實際操作中，一般只簽訂一次合同）並按照相關規定，享受事業單位工作待遇，但我們說的合同工一般指臨聘人員。非在編老師，一般稱作代課老師。

擴充套件資料

編制教師優勢

第一，教師的編制屬於全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。但實際操作中，因各地區經濟水平發展不同，有些地方教育系統在繳交社保方面只繳交部分，不繳交生育保險和養老保險。機關事業單位養老並軌，有望解決這個問題。

第二，有編制的教師工資組成由基本工資、津補貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定，在職稱晉升和工齡方面，一般無法保證。

近幾年雖然在改革，但實際操作中仍然與在編老師存在很大差異。

第三，有編制的教師工作更有保障，更穩定。可以調動，退休後享有相應的社保和職業年金。

3樓：歡歡喜喜

不需要，有相應的符合要求的學歷證書就可以了.

一般情況下是沒有這個要求的，一般要求專科以上學歷均能報考，而專科學歷是沒有學位證的，即使要求本科學歷，一般也不會對學位有所要求，只要有本科畢業證就能考。

教師招聘物件：

以高等師範院校和其他全日制普通高校應屆本科畢業生為主，可招少量應屆師範類專業專科畢業生。取得教師資格，具有一定教育教學實踐經驗，年齡在30 歲以下的全日制普通高校往屆本科畢業生。或者符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

教師招聘考試報考條件（僅做參考，具體需以招考簡章要求為準)：

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

(二)遵紀守法，熱愛教育事業，具有良好的職業道德。

(三)具有相應的教師資格證書。

(四)符合招聘崗位所需的相關資格條件。

(五)身心健康，能適應崗位要求。

(六)普通小學、幼兒園教師應具有國民教育序列大學專科以上學歷;普通初中和高中(含職業高中)教師應具有國民教育序列大學本科以上學歷。

(七)應聘人員原則上應為統招大學畢業生。招聘崗位有特殊要求的，以崗位要求為準。

(八)中小學招聘外籍教師的，按照國家和各省招聘外籍人員有關政策辦理。