1樓：開心的過每
是可以轉移的。職工變動工作單位時，企業年金個人賬戶資金可以隨同轉移。職工升學、參軍、失業期間或新就業單位沒有實行企業年金制度的，其企業年金個人賬戶可由原管理機構繼續管理。
不僅如此，在這裡還提醒一下大家，根據《企業年金試行辦法》，職工個人不能隨意領取。第12條規定，職工在達到國家規定的退休年齡時，可以從本人企業年金個人賬戶中一次或定期領取企業年金。職工未達到國家規定的退休年齡的，不得從個人賬戶中提前提取資金。
2樓：侑子
答：企業年金是企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自願建立的補充養老保險制度，而企業年金**是指根據依法制定的企業年金計劃籌集的資金及其投資運營收益形成的企業補充養老保險**。
一般而言，企業年金**由企業繳費、職工個人繳費和企業年金**投資運營收益三部分組成。企業年金**實行完全積累，採用個人賬戶方式進行管理。企業繳費應按照年金方案規定比例計算，計入職工個人賬戶；職工個人繳費額計入本人個人賬戶。
年金**的投資運營收益，則按淨收益率計入企業年金個人賬戶。
2023年施行的《企業年金試行辦法》對企業年金的支付條件進行了限定，職工個人不能隨意領取。第12條規定，職工在達到國家規定的退休年齡時，可以從本人企業年金個人賬戶中一次或定期領取企業年金。職工未達到國家規定的退休年齡的，不得從個人賬戶中提前提取資金。
出境定居人員的企業年金個人賬戶資金，可根據本人要求一次性支付給本人；第14條規定，職工或退休人員死亡後，其企業年金個人賬戶餘額由其指定的受益人或法定繼承人一次性領取。
對於職工變動工作單位，《企業年金試行辦法》第13條規定，企業年金個人賬戶資金可以隨同轉移。職工升學、參軍、失業期間或新就業單位沒有實行企業年金制度的，其企業年金個人賬戶可由原管理機構繼續管理。 (謝柳 輯)
企業年金個人賬戶可以轉移嗎？
3樓：手機使用者
答案是可以轉移的。職工變動工作單位時，企業年金個人賬戶資金可以隨同轉移。職工升學、參軍、失業期間或新就業單位沒有實行企業年金制度的，其企業年金個人賬戶可由原管理機構繼續管理。
不僅如此，在這裡還提醒一下大家，根據《企業年金試行辦法》，職工個人不能隨意領取。第12條規定，職工在達到國家規定的退休年齡時，可以從本人企業年金個人賬戶中一次或定期領取企業年金。職工未達到國家規定的退休年齡的，不得從個人賬戶中提前提取資金。
呵呵，現在大家知道企業年金個人賬戶可以轉移吧!
換單位了 企業年金可以帶走麼
4樓：京西球俠
新單位有企業年金的話可以轉走，沒有的話暫時放在原單位代為管理
5樓：匿名使用者
企業年金是可以帶走的，但是可能你的分紅就很少或者沒有，你帶走的舊只是自己或企業存進你帳戶的那部分，而用去投資的那部分的回報，你可能拿不了多少了
6樓：
根據勞動和社會保障部於2023年12月30日頒佈的《企業年金試行辦法》中第十三條規定:職工變動工作單位時,企業年金個人帳戶資金可以隨同轉移。職工升學、參軍、失業期間或新就業單位沒有實行企業年金制度的，其企業年金個人帳戶可由的管理機構繼續管理。
7樓：匿名使用者
可以,你只要辦好相關的手續就行啦!
企業年金個人賬戶可以轉移嗎
8樓：鑽誠投資擔保****
可以轉移的。職工變動工作單位時，企業年金個人賬戶資金可以隨同轉移。職工升學、參軍、失業期間或新就業單位沒有實行企業年金制度的，其企業年金個人賬戶可由原管理機構繼續管理，不僅如此，在這裡還提醒一下大家，根據《企業年金試行辦法》，職工個人不能隨意領取。
第12條規定，職工在達到國家規定的退休年齡時，可以從本人企業年金個人賬戶中一次或定期領取企業年金。職工未達到國家規定的退休年齡的，不得從個人賬戶中提前提取資金
企業年金離職的時候可以提取嗎
9樓：啥玩意兒
不可以。
根據勞動和社會保障部20號令第十二條，職工未達到國家規定的退休年齡的，不得從個人賬戶中提前提取資金。如果新單位有年金計劃，使用者可以向原單位申請轉移年金資產到年金計劃，但不會拿到現金的。
10樓：鄺飛圭建德
不能，年金方案中有規定幾種情況下可以取年金，你可以去查查，但是一般情況下離職，年金只能轉移到新單位，或在原單位封存，不能領取。
11樓：李嘉帥律師
回答不可以領取。領取方須符合其中之一：1、退休或完全喪失勞動能力。2、出國（境）定居。3、死亡 。
（五）企業年金方案約定的其他情形。
一般情況下離職，年金只能轉移到新單位，或在原單位封存，不能領取。根據《企業年金試行辦法》（勞社部令第20號）企業年金的領取條件目前只有：
1、退休；
2、出國定居；
3、死亡（由受益人領取）。根據這個規定可知企業年金辭職後是不可以取出來的
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12樓：法律顧問李米
回答企業年金可以提取嗎
企業年金是可以提取的，但是需要滿足一定的條件，根據規定，職工在達到國家規定的退休年齡時，可以從本人企業年金個人賬戶中一次或定期領取企業年金，職工未達到國家規定的退休年齡的，不得從個人賬戶中提前提取資金。
因離職是不能提取企業年金的，個人賬戶資金隨同工作變動轉移，新單位已經建立職業年金或企業年金制度的，職業年金個人賬戶資金可以轉移。升學、參軍、失業或新單位沒有實行職業年金或企業年金制度的，職業年金個人賬戶由原管理機構繼續管理運營。
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13樓：匿名使用者
不能。企業年金離職的時候處理辦法：
如果新單位有企業年金，則可申請轉移到新單位。
如果新單位沒有，則企業年金在原單位成為保留賬戶。
企業年金的領取條件只有退休，死亡，出國定居。
離職後企業年金中企業幫交的部分可以帶走嗎
14樓：鑽誠投資擔保****
離職辦理流程
1、為從事有職業病危害作業的員工做健康檢查。
2、辦理工作交接。
離職員工除工作交接外，應立即停止以用人單位的名義對外從事一切業務。將該員工經手的工作交接到其他人員或主管。工作交接有助於防止員工倉促離職，出現工作脫節，減少不必要的經濟損失。
3、公司財物、檔案資料及清償債務。
員工在公司期間，由公司配發的或者由員工本人掌管的屬於公司的財物，企業應指定專人接收。並將員工在職期間保管和使用的全部檔案資料進行清理，如客戶名單、各種圖表圖紙、財務賬本、工作計劃、技術資料等。另外，在勞動合同解除或終止時，公司應清查該員工在職期間是否欠有公司債務，如借款、賠償款、罰款等。
4、退還員工證件及結清工資。
5、如是公司提出解除勞動合同的，按照勞動合同法的規定向員工支付經濟補償金。
6、簽訂競業禁止協議。對於公司認為需要簽訂競業禁止協議的則在解除勞動合同協議中明確員工的相應義務。
7、出具解除或者終止勞動合同的證明。
8、辦理檔案和社會保險關係轉移手續。《勞動合同法》規定公司在勞動合同解除後15日內為員工辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
15樓：年景明樊綾
在中國，企業年金就離職的支取規定類似於公積金和養老金，採取的是可轉移、保留（封存）但不可提前支取的規定。根據2023年勞社部20號令，企業年金只可在退休、死亡、出國定居等條件下支取；如離職，新單位已建立企業年金計劃，只需將個人賬戶轉移即可；如新單位沒有建立年金計劃，企業年金個人賬戶則保留在原單位企業年金計劃中。
企業年金是什麼？企業年金大揭祕
在2018年2月施行的 企業年金辦法 中，人力資源社會保障部和財政部明確指出 企業年金是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自主建立的補充養老保險制度。國家鼓勵企業建立企業年金。通過收集材料再加上融360小編的理解，得到如下一些內容，企業年金是對現今已存在的基本養老保險的補充，是在基本養老...
什麼是企業年金，企業年金是什麼？
企業年金即由企業提供的養老金。正規的企業年金計劃已經具有一百多年曆史，其發展經歷了三個階段，即完全僱主行為 調控階段和與社會保障整合發展。在建立了基本養老保險制度的國家，企業年金屬於第二支柱 在 不提供養老金的國家，企業年金則屬於第一支柱 在具有發達的養老金市場的國家 澳大利亞 加拿大 日本 荷蘭 ...
什麼叫企業年金，企業年金是什麼？
企業年金是一種補充性養老金制度，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自願建立的補充養老保險制度。企業年金是對國家基本養老保險的重要補充，是我國正在完善的城鎮職工養老保險體系 由基本養老保險 企業年金和個人儲蓄性養老保險三個部分組成 的 第二支柱 在實行現代社會保險制度的國家中，企業年金已...