1樓：超級大蟒蟒
企業年金跳槽後可以提取。企業年金屬於企業僱主自願建立的員工福利計劃，是職工分享企業利潤的一部分。
年金的形式包括保險費、養老金、直線法下計提的折舊、租金、等額分期收款、等額分期付款等，年金具有等額性和連續性特點，但年金的間隔期不一定是一年。年金按照收付時點和方式的不同可以將年金分為普通年金、預付年金、遞延年金和永續年金等四種。
年金源自於自由市場經濟比較發達的國家，是一種屬於企業僱主自願建立的員工福利計劃。即由企業退休金計劃提供的養老金。其實質是以延期支付方式存在的職工勞動報酬的一部分或者是職工分享企業利潤的一部分。
離職後企業發放的年金是原公司財會核算該員工之前在原企業共走的年金總和發放，屬於員工的基本福利。因襲可以提取。
2樓：
不能，你只能做轉移，轉到新單位的計劃，如果新單位沒有計劃，就只能保留知道達到領取條件：退休、出國、死亡。
3樓：粥米姑涼
回答您好，我這邊正在為您查詢，請稍等片刻，我這邊馬上回復您~您好，我這邊正在為您查詢，請稍等片刻，我這邊馬上回復您~親，您好，很高興為您解答。企業年金辭職後不能取出來。
企業年金主要是為參保職工提供退休後的相關待遇領取，和養老保險有點類似，即工作時參保繳費，退休後享受相關待遇。除此之外，企業年金想要取出來，只有符合以下條件之一才能領取：完全喪失勞動能力時，可按月、分次或一次性領取；出國出境定居人員，可要求一次性領取；參保職工或者退休人員死亡，則企業年金可以依法被繼承。
親，還有什麼可以幫助您的嗎？
提問離職之前單位年終獎沒有發放還可以找原單位要嗎離職之前單位年終獎沒有發放還可以找原單位要嗎回答親，您好，是應該找他要的
如果勞資雙方有約定則年終獎應按約定發，年終獎是指行政機關、企事業單位等扣繳義務人根據其全年經濟效益和對僱員全年工作業績的綜合考核情況，向僱員發放的一次性獎金，也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據考核情況兌現的年薪和績效工資。
希望以上回答對您有所幫助~ 如果您對我的回答滿意的話，麻煩給個贊哦~更多8條
4樓：匿名使用者
不能提取，只能退休後拿。
在原單位辭職後的企業年金怎麼辦
5樓：楊子電影
1、根據國家對企業年金的相關規定，職工只有在達到國家規定的退休年齡時，可以從本人企業年金個人賬戶中領取一次或定期領取企業年金。職工未達到國家規定的退休年齡的，不得從個人賬戶中提前提取資金。出境定居人員的企業年金個人賬戶資金，可根據本人要求一次性支付給本人。
2、職工變動工作單位時，企業年金個人賬戶資金可以隨同轉移。職工升學，參軍，失業期間或新就業單位沒有實行企業年金制度的，其企業年金個人賬戶可由原管理機構繼續管理。職工或退休人員死亡後，其企業年金個人賬戶餘額由其指定的受益人或法定繼承人一次性領取。
企業年金在執行過程中面臨的風險種類有很多，主要風險是信用風險和投資風險。信用風險是指企業年金的受託人、託管人、投資管理人或賬戶管理人違約而給受益人造成直接或間接的損失風險。信用風險根植於企業年金的治理結構之中。
在這種「信託———委託」關係鏈中，受託人、賬戶管理人、託管人和投資管理人的信用風險狀況如何，將直接影響一項企業年金計劃執行的成敗與否，所以信用風險是進行企業年金風險管理時首先要考慮的風險。而信用風險最終表現形式是違約。
投資風險是指在對企業年金**進行投資時，由於市場整體或單隻**的波動性所造成的未來收益不確定性，特別是投資收益低於目標值甚至發生虧損的可能性。在企業年金的運作流程中，投資管理是一個極其重要的環節。
一旦投資失敗將會直接影響受益人的經濟利益，甚至會導致整個年金計劃的失敗，而且投資風險是和投資人的信用風險聯絡在一起的，投資失敗在很大程度上會引發信用風險。
6樓：郝華君律師
回答勞動者辭職,不能提取企業年金。 法律依據:《企業年金試行辦法》 第十二條 職工在達到國家規定的退休年齡時,可以從本人企業年金個人帳戶中一次或定期領取企業年金。
職工未達到國家規定的退休年齡的,不得從個人帳戶中提前提取資金。 第十三條 職工變動工作單位時,企業年金個人帳戶資金可以隨同轉移。
提問那是不是都燒吃了，沒辦法取
回答辭職就沒辦法領取了哦
提問白交了
本金也退不了嗎
回答職工離職的時候是不能提取企業年金的，但是，可以根據新單位的情況，確定是否轉移企業年金。根據《企業年金辦法》規定，職工在達到國家規定的退休年齡或者完全喪失勞動能力、出國（境）定居人員、職工或者退休人員死亡這四種情況才能領取企業年金。
您好，您對我的回覆滿意的話，希望能在採納後給我一個贊哦，您的鼓勵是我回復的動力喲~~
更多6條
7樓：四葉草十年之夢
眾所周知，基本養老保險有專門的**機構管理，在退休的時候可以直接找**申請領取，不愁找不到地方，所以即便是跳槽離職也不用操心。但是企業年金卻是由企業管理的，大家很難一輩子待在一個企業，跳槽離職之後，自己繳納的企業年金保險怎麼辦呢?員工跳槽離職後，企業年金除了因為完全喪失勞動力、出國出境定居、不幸身故可以提前領取之外，錢可以轉移到新的企業年金賬戶中，倘若新企業沒有年金賬戶，則由原企業繼續管理，退休後取出。
《養老年金保險值不值得買？》
1、跳槽到新單位，可不可以取出企業年金
相信大家最關心的問題跳槽到另一個單位，可不可以將之前繳納的企業年金保險取出來了，答案是否定的。因為我國的《職業年金辦法》規定，企業年金只有等到職工退休之後才可以取出。實際上企業年金的本質也是一種養老保險，目的是為了保障員工退休之後的生活。
所以職工必須達到法定退休年齡並且辦理好退休手續之後，才可以取出企業年金。如果只是跳槽到一個新的單位，是不能取出企業年金的。
2、離職之後，什麼情況可以取出企業年金
除了達到法定退休年齡可以取出企業年金之外，還有幾種情況也是可以取出企業年金的。
(1)職工喪失勞動能力並且和企業解除了勞動關係。
如果職工因為意外或者疾病完全喪失了勞動能力，雖然沒有達到法定退休年齡，但是由於個人已經無法從事工作，所以也可以提前神奇提取企業年金。
(2)出國定居可提前取出企業年金。
如果職工結束了國內生活，去國外定居，則可以向企業申請，提前一次性取出企業年金。
(3)退休之前不幸死亡可取出企業年金。
如果職工在退休不幸去世，則可以由其法定繼承人領取企業年金。
當然了，上述說的情況都是比較罕見，多數情況下職工只是單純地跳槽到一個新的企業而已，所以企業年金還是取不出來的。
3、跳槽離職之後，企業年金怎麼管理
大多數職工會跳槽到新的企業，企業年金也會發生新的變化。主要有兩種：
(1)新企業建立了企業年金
這種情況職工不用擔心，因為跳槽之前繳納的企業年金會隨著職工個人轉移到新的企業年金賬戶。就和社保一樣，只不過替員工繳納的企業變成新的企業而已，其他的並沒有變化。
(2)新企業未建立企業年金賬戶
這個情況還是比較常見的，也是職工比較頭疼的事情。這個時候雖然員工換了新的單位，但是企業年金還會繼續留在原單位，由原企業繼續管理，等到員工達到退休年齡並且辦理好退休手續之後，再申請領取就可以了。
由此可見，如果跳槽的新企業有企業年金就很好辦，錢直接轉移到新的賬戶中。如果新企業沒有企業年金的話，只能由原來的企業管理了。不過大家也不用擔心，因為企業年金是單獨管理的，不會因為員工的離職產生影響。
只要員工退休之後記得申請就可以了，另外有條件的朋友還可以考慮下商業養老保險。
8樓：彥
辭職後企業年金怎麼處理：
根據國家對企業年金的相關規定，職工只有在達到國家規定的退休年齡時，可以從本人企業年金個人賬戶中領取一次或定期領取企業年金。職工未達到國家規定的退休年齡的，不得從個人賬戶中提前提取資金。出境定居人員的企業年金個人賬戶資金，可根據本人要求一次性支付給本人。
職工變動工作單位時，企業年金個人賬戶資金可以隨同轉移。職工升學，參軍，失業期間或新就業單位沒有實行企業年金制度的，其企業年金個人賬戶可由原管理機構繼續管理。職工或退休人員死亡後，其企業年金個人賬戶餘額由其指定的受益人或法定繼承人一次性領取。
企業年金提取的條件是什麼：
職工在達到國家規定的退休年齡時，可以從本人企業年金個人賬戶中一次或定期領取企業年金。職工未達到國家規定的退休年齡的，不得從個人賬戶中提前提取資金。出境定居人員的企業年金個人賬戶資金，可根據本人要求一次性支付給本人。
職工變動工作單位時，企業年金個人賬戶資金可以隨同轉移。職工升學，參軍，失業期間或新就業單位沒有實行企業年金制度的，其企業年金個入賬戶可由原管理機構繼續管理。
職工或退休人員死亡後，其企業年金個人賬戶餘額由其指定的受益人或法定繼承人一次性領取。
9樓：chen陳qian錢
「企業年金」是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自願建立的補充養老保險制度。根據勞動和社會保障部《企業年金試行辦法》的相關規定，企業年金由企業和職工個人繳納，企業繳費應當按照企業年金方案規定比例計算的數額計入職工企業年金個人賬戶；職工個人繳費額計入本人企業年金個人賬戶。
根據國家對企業年金的相關規定，職工只有在達到國家規定的退休年齡時，可以從本人企業年金個人賬戶中領取一次或定期領取企業年金。職工未達到國家規定的退休年齡的，不得從個人賬戶中提前提取資金。出境定居人員的企業年金個人賬戶資金，可根據本人要求一次性支付給本人。
職工變動工作單位時，企業年金個人賬戶資金可以隨同轉移。職工升學、參軍、失業期間或新就業單位沒有實行企業年金制度的，其企業年金個人賬戶可由原管理機構繼續管理。職工或退休人員死亡後，其企業年金個人賬戶餘額由其指定的受益人或法定繼承人一次性領取。
例如，王先生之前在一家國企供職，現在因個人原因辭職，那麼他在就職期間的企業年金就應該隨著王先生轉移到下家單位，但是如果下家單位沒有企業年金這項福利，那麼王先生的企業年金賬戶只能暫由原單位保管，待到企業年金有著落處時再將其隨之轉移，或者待到退休之時再將其取出
企業年金退休後什麼時候領取，企業年金退休後可按月領取也可一次性領取嗎？
職工退休，可從本人企業年金個人賬戶中按月 分次或者一次性領取企業年金。企業年金是對國家基本養老保險的重要補充，是我國正在完善的城鎮職工養老保險體系 由基本養老保險 企業年金和個人儲蓄性養老保險三個部分組成 的 第二支柱 在實行現代社會保險制度的國家中，企業年金已經成為一種較為普遍實行的企業補充養老金...
企業年金可隨時取出或轉移嗎，企業年金個人賬戶可以轉移嗎？
是可以轉移的。職工變動工作單位時，企業年金個人賬戶資金可以隨同轉移。職工升學 參軍 失業期間或新就業單位沒有實行企業年金制度的，其企業年金個人賬戶可由原管理機構繼續管理。不僅如此，在這裡還提醒一下大家，根據 企業年金試行辦法 職工個人不能隨意領取。第12條規定，職工在達到國家規定的退休年齡時，可以從...
離職提取公積金提取後會銷戶嗎？能全部提完嗎
公積金提取，公積金提取分為約定提取 部分提取和銷戶提取三種型別。提取條件 職工有下列情形之一的，可申請提取住房公積金。一 購買自住住房的，提供購房合同 協議或者其他證明 二 購買自住住房的，提供建設 土地等行政主管部門的批准檔案或者其他證明檔案 三 翻建 大修自住住房的，提供規劃行政等主管部門的批准...