1樓：勞動法諮詢師韓飛
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
如果這個勞動者在交通事故中的責任不是全部或主要責任，就可以被認定為工傷。
2樓：我是安工
根據2023年新修訂《工傷保險條例》規定》：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
因而你應該是工傷。
3樓：百姓的法律顧問
警察出具事故認定書，您不承擔主要責任，才能申請工傷認定。
法律依據 工傷保險條例 14條
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
4樓：化學天才
如果是職工在下班回家途中發生交通事故本人受到傷害，且不負事故主要以上責任的，可以認定為工傷。
5樓：匿名使用者
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
你應該認定為工傷。
老公在下班途中發生交通事故當場死亡，家裡有父母，看老婆，兒子5歲，還有兩個哥哥姐姐，父親
死亡賠償金作為對死者未來可期待收入的補償，不是遺產，不能繼承，但可以參照 繼承法 分割遺產的原則加以合理分配。死亡賠償金原則上可參照 繼承法 的規定進行分配。死亡賠償金應當按照 繼承法 第10條規定的法定繼承順序，由配偶 父母和子女作為第一順序繼承人共同 繼承 沒有第一順序繼承人的，由第二順序繼承人...
上下班途中發生交通事故,責任無法認定,可以認定工傷麼
沒有交警認定書,不能作為工傷。你可以起訴,確定責任,後申請工傷認定。上班途中,發生交通事故,可以認定為工傷。只要確定為是上班途中發生的,跟是否交通違規沒有關係。無法判定責任,視為各50 責任。符合認定工傷的條件,所以,是工傷。上班途中可以認定為工傷 應該可以的吧 無法認定交通事故應該能報工傷的吧 具...
上班途中發生交通事故,員工全責,企業需要承擔責任
單位員工在工作過程中交通違章造成的交通事故，單位有責任嗎 上下班途中發生 道路交通事故 自己承擔全責的話，那就不屬於工傷的範疇了。單位是不用履行責任的。員工在上班途中發生交通事故，對方全責，公司應承擔哪些責任?1 在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故的應當認定為工傷 2 建議勞動者催促單位自事...