職工在上下班途中發生交通事故,在什麼情況下可以申請工傷認定

2021-09-23 07:45:44 字數 915 閱讀 7407

1樓:時彩加扣

必須要本人佔本次事故主要責任以下才可以的

2樓:匿名使用者

如果上下班途中發生交通事故,有權向所在單位要求享受工傷待遇。上下班的途中包括4種情況:

1.在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;

2.在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;

3.從事屬於日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中;

4.在合理時間內其他合理路線的上下班途中。好律師網參考

職工在上下班途中,發生非本人主要責任的交通事故的,可以認定為工傷 10

3樓:廈門律師張道根

工傷保bai險條例第du14條 第6款明確規定了,上zhi下班期間發生交通dao事故的認定專為工傷

第十四條 職工有下列屬情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

4樓:雞腿燉雞爪

職工上下班,在合理的時間與路線,發生交通事故收到傷害,經公安機關交通管理部門認定,本人不負主要責任的,認定為工傷。

職工在上下班途中發生交通事故,在什麼情況下可以申請工傷認定?

上下班途中發生交通事故,責任無法認定,可以認定工傷麼

沒有交警認定書,不能作為工傷。你可以起訴,確定責任,後申請工傷認定。上班途中,發生交通事故,可以認定為工傷。只要確定為是上班途中發生的,跟是否交通違規沒有關係。無法判定責任,視為各50 責任。符合認定工傷的條件,所以,是工傷。上班途中可以認定為工傷 應該可以的吧 無法認定交通事故應該能報工傷的吧 具...

職工上下班在途中出現交通事故,現在工廠還要負責嗎

職工上下班在途中出現交通事故,職工在交通事故中不承擔主要責任,可以申請工傷認定,參考 工傷保險條例 享受工傷待遇 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷 六 在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 火車事故傷害的 主要責任以上工廠不負責任 首先 如果你是在上班途...

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死亡賠償金作為對死者未來可期待收入的補償,不是遺產,不能繼承,但可以參照 繼承法 分割遺產的原則加以合理分配。死亡賠償金原則上可參照 繼承法 的規定進行分配。死亡賠償金應當按照 繼承法 第10條規定的法定繼承順序,由配偶 父母和子女作為第一順序繼承人共同 繼承 沒有第一順序繼承人的,由第二順序繼承人...