1樓：清平樂
你所說的見習期需在同一單位完成，其實是指畢業就業的一種情況：畢業前就落實單位（通常是正規的企事業單位），和他們籤三方，畢業後，報到證打過去，你的檔案戶口隨之過去，一年後，在單位或企業裡做轉正定級。
但是畢業生能找到這種企事業單位的人不多，更多畢業生是隨便亂籤三方協議，或者根本不籤三方協議。這樣會造成不一致現象。所以，許多人的做法是，三方直接和單位所在地的人才交流中心籤，或者和原籍人事局籤。
這樣，畢業後，不管有沒有工作，都回去報到，然後再到全國各地找工作。滿一年後，再回到人才交流中心或原籍人事局做轉正定級。通過這種手段確定幹部身份。
如果你畢業了，在單位沒幹滿一年就跳槽，最好方法是做改派，重新派遣到新單位去。重新做轉正定級。只要注意及時報到、及時做轉正，即可保留幹部身份。
幹部身份的用處很大的，轉檔、調動、退休方面，都涉及到你的幹部身份。特別是調動，你是幹部，進了另一個城市的企事業單位，走幹部接收調動手續可以把你的檔案甚至戶口都調過來，不是幹部，根本不可能調動個人關係。
只要是統招的大專生、本科生，畢業後，無論你在何種性質企業工作，報到了，滿一年，轉正定級，都有幹部身份。
2樓：匿名使用者
不知道是不是內地不同，反正我畢業來到廣州，那個所謂的國家幹部身份啥用沒有，也沒聽說有啥轉正定級！！難道國家幹部身份還能轉正定級？那中國那麼多大學生，不是都成了國家幹部？？
至少南方更看重你的能力而不是你的資歷，至於規定，壓根就沒有，只不過找工作的的時候有相關的經驗會容易，不相干的經驗在多用出也不大。
3樓：
同樣的困惑，我畢業之後沒滿一年，覺得自己行業選錯了，就辭職走掉了。那未滿一年的工作經驗似乎全部浪費掉了。我想知道社會上對工作經驗有沒有什麼規定，認同，樓主，知道答案麻煩給我發一個。
轉正定級和幹部身份
4樓：善良的獨孤風雪
1. 轉正定級需要連續一年的工作經歷（因為該表上只有一個工作單位蓋章的地方。而任何一個工作未滿一年的公司也不會為你蓋章證實你在那裡工作了一年——得承擔交一年社保的法律義務）；
2. 轉正定級是證實幹部身份的（儘管這個身份只是在進入公務員、事業編制有用），但還是有備無患的好；
3. 轉正定級的書面依據是你的派遣證。但學校改派是有時間限制的，一般都是兩年內。
派遣證的作用除了幹部身份外，還有「國家給予普通高校學生一次改變戶籍」的機會。因此應慎重對待。
4. 如果目的僅僅是轉正定級，那麼到新單位可以不需辦理改派——前提是檔案應在新工作單位所在地的人才中心辦理人事**手續、並在那裡工作滿一年。
5. 實際上，派遣證（也稱報到證）的最重要作用，還是與戶籍有關、其次才是幹部身份（公務員、事業編制除外）。
5樓：巴貝莉
幹部身份 就是你普高畢業報名考取全日制的高校 順利畢業後 你就是幹部身份了。
你的檔案裡面有 普高的報名表體檢表 普高畢業登記表。
高校的 成績單 入學體檢表 學籍卡 畢業生登記表 報道證。
這樣組織人事部門看你的檔案時就認定你為幹部身份，這個是一輩子不變的。即使你畢業後去做了農民。
幹部身份不進入機關事業單位隊伍是沒什麼用的。但是進入這個隊伍，那麼你即使是事業編制，你一樣可以拿到和單位性質一樣工資，假設你進統計局，統計局是行政單位，都拿公w員工資，你即使不是行政編制 而是全額事業編制，也一樣按照公w員給你發工資，如果你是工人，或者其他身份，可能這個單位性質可能執行不了工人工資，（一個單位執行一種工資制度）你也就不能進入這個單位了。所以幹部身份還是有優勢的。
轉正定級前你還是試用期，但是i也是按照本科科員試用期給你定的工資，轉正定級後你的幹部身份就確認了。轉正定級你要填寫 幹部履歷表 幹部自傳 入門培訓表等等。這些也都是跟著你檔案一輩子的。
6樓：匿名使用者
現在實行崗位管理，沒多大用處了。考試大多沒有幹部這種提法了，那是以前制度的一種產物，只能作為以前文化素質普遍較低的一小部人的一個區別，作為一檔案了，已經基本沒多大實際意義 了。如果你取得的是正規考取的全日制本科，也就沒什麼影響的。
7樓：柳訪彤
1.是的
2.具體有什麼用處不好說。很多地方有時候要用到它，比如被國企或者事業單位錄取，從就業報到證上的日期計算工齡。比如有的地方遷戶口需要幹部身份。等等。
什麼是轉正定級幹部身份，幹部身份沒有怎麼辦？
大學生入職以後怎麼擁有幹部身份，還是必須要轉正定級
8樓：
畢業以後跟公司簽訂正式合同以後，並且合同時間需要滿一年，然後到存放檔案的地方（一般是人才市場）進行辦理，辦理時需要帶正式合同原件。無原件人才市場是不給辦理幹部身份轉正的。
以上條件必須全部滿足。
我之前就是因為公司沒有把合同給我，後來不給我辦理幹部身份。錯失了辦理條件。
我的答覆還給夠滿意吧，如果滿意就採納吧！
9樓：一言中的
轉正定級，需符合條件申請辦理後才擁有幹部身份，一般條件是工作交保險滿一年。轉正定級現在還很有用，調檔案等都會用得到
10樓：匿名使用者
你說的是事業單位吧，別的好像沒有的，事業單位實習期結束後，轉正就是一般幹部，沒有需要辦理的東西
關於檔案、幹部身份、轉正定級的問題
11樓：匿名使用者
30分我要定了。
1.檔案放一年後不會自動變為幹部身份。實際上是，幹部檔案身份，從報到證正式簽署後，即辦理了報到手續後，就是「幹部檔案身份」。
檔案工齡，就是指，你開始從事社會工作的經歷，與實際的工作崗位的工齡區別是：一個是沒有工資報酬的工齡，另一個是有工資報酬的工齡。
2.不給存檔案的單位，一般是民營企業或公司，因為，他們本來就沒有檔案管理權，收你的檔案，除了防止你隨意跳槽外，沒有其他意義。需不需要一直放在人才市場，要根據你的職業規劃，假如你的規劃中，有應聘國企、事業單位或考公務員的，一定要放在人才市場，否則，你沒有「幹部檔案」，是很難實現，甚至實現不了的。
年費360？你是不是放到民營的人才了，**部門的人才，我看網上的資訊都是240。不要塗方便，找民營的人才，他們為了業務，說什麼都能**，那會誤大事的。
放人才的意義，首先你得清楚，人才一定要是**人事局管轄的人才交流中心（簡稱：**人才）。因為，有很多不懂人事關係的同學，只塗方便，說沒有報到證的，也可以接收你的檔案。
有很多私人中介也辦起了人事中介（簡稱：私人人才），渾水摸魚，賺了中介費又不辦事的，比比介是，結果許多大學生的檔案都成了「死檔」還不知道呢。所謂死檔，就根本沒有法律效力的檔案。
只有將檔案，依據報到證的報到路徑，存到**人才的部門，才有法律效力。所謂法律效力，首先是具有「幹部檔案身份」，這本身就是一種行政管理法規。其次，是**各個部門對大學畢業生的認可、支援和輔導。
私人的人才，怎麼能做到這一點呢？接下來，就是今後個人各種人事關係的轉移、調動、升遷，也是靠**部門的許可和佐證。這就是檔案放在**人才的意義。
3.工齡從何時算起，有很多規定，不同的工作單位屬性，演算法不同。從繳社保算起，一般是指自主擇業人員，換句話說，一般是在民營企業或公司工作的人員。
而公務員或事業單位的錄用，就從檔案工齡算起。
評職稱問題，助理的，剛畢業參加工作時，就可以申請助理，滿一年後，就可以申請中級。關鍵是用人單位的崗位需要，所以職稱是一種崗位系列，與崗位設定有關係。崗位要求什麼技術條件，就要滿足條件內容，滿足了條件內容，你就獲得了這個職稱，然後，還得單位正式聘用職稱，工資就從正式聘用時間升級。
12樓：匿名使用者
1、可以，學校一般會按照沒有按時就業將戶口發回原籍。
2、見下面參考。
3、只要學校給你發派遣證（報到證）就可以。
以下內容參考：說明以下，對於幹部身份，個人的看法不同，我認為如果去了國企事業單位或者是以後考取公務員，最好還是按照程式走。一般正常情況下畢業學生正常辦理檔案託管程式，一年後自動或者需申請都可以獲得幹部身份。
但是，常年打工外企、民企等，這個體現的並不明顯，在**要靠各種本事生存。因為**沒有鐵飯碗，或者說你的技能就是你的鐵飯碗。
三方協議作為國家統計大學生就業率的一個根據，同時也是國家派遣證發放的一個證明。只有你簽署了三方協議，拿回學校，學校才會在你畢業後將派遣證發給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報道，就此開始計算工齡，而你也就擁有了幹部身份。
幹部身份：
在中國社會體系中，公民分三中身份：農民、工人、幹部。農民歸農業部管理，工人歸勞動局管理，而幹部歸人事局管理。
大學生屬於國家培養的專業人才，屬於國家幹部身份。很多農村來的朋友家裡都希望孩子通過念大學而改變祖輩農民的身份（這裡沒有貶低農民朋友的意思），而很多人卻從畢業後就莫名其妙的丟了自己的幹部身份。當然也有很多是根本不在乎自己的幹部身份。
認為有就有，沒有就沒有，沒有的話我至少是四年大學畢業學士學位。其實你錯了。如果你沒有留住你的幹部身份，可以說你的大學就是白念，而你只是個有學士學位的工人，根本沒有改變你自己（就很多農村朋友來講）。
幹部身份靠什麼來？靠三方協議，靠派遣證。派遣證就是你大學生幹部身份的證明，假如某天你被提幹時，這個就是你可以被提幹的證明，因為你是幹部身份。否則你就不能被提，因為你是工人。
13樓：匿名使用者
首先介紹一下，我本人就就職於人才交流中心，從事人事**工作多年。
對於你提出的三個問題，做一下解答：
1、檔案放在人才中心是不會直接變為幹部身份的。要想檔案身份轉為幹部身份，前提條件必須是國家統招的大中專畢業生。其次，檔案必須存放在某一個人才中心，進行人事**之後，一年之後到該人才中心申請辦理大中專畢業生轉正定級，辦完轉正定級之後，你的檔案身份才具有幹部身份。
其實經過多年的改革，檔案工齡對在私營企業等不具備檔案管理的企業來說，已經沒有多大用處了，但是如果你以後涉及到考公務員、事業單位、或許進入國有企業還是有很大用處的，另外你檔案的幹部身份，對於你到一些比較發達的城市去上班、比如北京、深圳、上海等，對你以後落戶該地，如果檔案身份不是幹部身份將不能辦理調動手續。
2、檔案的存放，中組部〔1996〕118號檔案有明確規定，檔案必須交由有人事保管許可權的單位進行保管，個人或私營企業、合資企業等是不能保管檔案的。一般檔案由戶口所在地人才中心或工作所在地人才中心可以存放，存放是有償服務的，至於具體收費多少要根據當地物價部門核准的標準進行收取。
3、從97年開始實行社保之後，97年以後畢業的學生，在企業上班的，退休都是依據社保實際繳費年限為準，不再依據檔案工齡計算了。另外職稱評定，必須要檔案存放地人才中心出具學歷證明才有效。
大學生幹部身份及轉正定級問題，轉正定級和幹部身份問題
那就是明年8月19日以後才可以辦理轉正定級，以網上公佈的參加工作時間為準。轉正定級很簡單的，只要填一個轉正定級表，然後公司簽字蓋章交回去就可以了。從你的描述看你們公司是統一辦理報到的，那就也會統一辦理轉正定級，到時候填個表就行。如果公司到時候不給統一辦，就自己填個然後蓋好章交過去就行了。現在連非公經...
高分懸賞 請教幹部身份 轉正定級以及辦理失業證的相關問題
想要不失去幹部身份，首先不用聽某些人才服務機構的勸說。關鍵是注意幹部身份的載體，畢業時候是 報到證 報到證和檔案轉到合適的接收單位 有人事接受能力的單位或單位合作的人才服務中心 滿一年後，辦理轉正定級手續，以後幹部身份的轉移就等同於人事關係的轉移，幹部身份的載體就是人事關係 憑該單位開出的人事關係轉...
轉正定級跟工資有關係麼事業單位轉正定級和試用期之間的區別和聯絡，以及工資問題
轉正定級跟工資沒有關係。636f707962616964757a686964616f31333361313864 轉正定級是職稱，工資轉正定級是過了試用期成為正式員工，工資跟正式員工一樣待遇。關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知 一 日工資 小時工資的折算 按照 勞動法 第五十一條的規定，...