1樓：沙漠也長草
律師工作是一項綜合性的法律服務工作，所以對於律師工作的評價，也應該結合眾多方面來綜合考慮。這些方面包括：
1、律師的工作態度如何。「態度決定一切」。對於律師工作來說，律師的工作態度，往往決定了律師投入在該項工作上的時間、精力以及人力等。
而律師在工作上投入的時間、精力往往又決定了律師對於該項工作的熟悉程度和研究深度。律師工作態度認真、負責、客觀，這樣的律師當然是好律師。工作態度相反的律師，雖然有時碰運氣也可能打贏幾個官司，但這樣的律師絕對不能稱為好律師。
2、能否恪守律師的職業道德。一名律師應當誠實守信，勤勉盡責，盡職盡責地維護委託人的合法利益；敬業勤業，努力鑽研業務；珍視和維護律師職業聲譽，模範遵守社會公德，注重陶冶品行和職業道德修養；嚴守****，保守委託人的商業祕密及委託人的隱私；尊重同行，同業互助，公平競爭等等。律師能否遵守職業道德，既反映了律師人品的高下，也反映了律師是否合格和稱職。
3、是否遵守律師的執業紀律。律師的執業紀律既包括律師在執業機構中的紀律，即律師能否遵守律師事務所的規章制度，也包括律師在訴訟和仲裁中的紀律，既律師能否依法從事訴訟和仲裁活動，還包括了律師與當事人以及對方當事人的紀律，即律師必須按照規定要求與當事人以及對方當事人打交道，最後還包括律師與同行之間的紀律，即律師與律師之間必須遵守行業競爭規範，公平競爭，自覺維護執業秩序，維護律師行業的榮譽和社會形象等。律師能否遵守律師執業紀律，反映了律師的工作和行為是否規範，是否符合律師執業紀律的要求。
如果有的律師不能遵守律師執業紀律，那麼這樣的律師不僅不是合格的律師，而且還應該受到管理機構必要的處分和處罰。
4、能否為當事人及時、準確地提供諮詢和解答。律師作為專業法律工作者，接受當事人的委託之後，應該及時、準確地為當事人提供必要的法律諮詢和解答。這不僅反映了律師的工作態度，而且反映了律師的業務水平和工作經驗。
5、律師的預見是否準確。及時、準確**可能發生的法律風險和法律後果，是律師提供法律服務的主要內容之一。律師事先的預見，不僅有助於當事人及早防範可能發生的法律風險和法律後果，而且還可以使當事人明白事情的輕重緩急，減輕不必要的心理壓力，或者提早做好必要的心理準備。
律師預見的準確程度，不僅反映了律師的法律分析判斷能力，更反映了律師的執業經驗。
6、律師代言是否表達清楚並有說服力。俗話說，話有三說，巧說為妙。一名優秀的律師必須具有很好的口頭表達能力，這是大家公認的說法，這也說明了律師口頭表達能力對於律師的重要性。
律師工作的很大一部分內容，都是靠口頭表達來完成的，如果一名律師缺乏很好的口頭表達能力以及技巧，屬於「茶壺裡煮餃子———肚裡有嘴裡倒不出來」的話，那麼這位律師的工作能力，必然大打折扣。
7、律師起草的法律文書是否合格、規範。規範的法律文書，既積極地配合了司法機關的相關工作，又清楚地表達了當事人的真實意思表示；既有利於司法機關順利辦案，也有利於維護當事人的合法權益。起草合格、規範的法律文書，是律師工作的最基本要求。
律師起草的法律文書，是律師法律理**底的體現，最能直接體現律師業務水平。如果一名律師「光說不練」寫不出像樣的法律文書來，那麼這樣的律師肯定「中看不中用」，既不會受到司法機關工作人員的尊重，也很難把律師工作完全做好。
8、律師是否足夠地勤快。律師接受委託辦理案件，既要三番五次往返於律師事務所和司法機關之間，又要調查取證、查檔、查詢法律法規，還要經常地與當事人進行溝通和交流，所以沒有一副好腿腳是不可以的。合格的律師要麼自己不辭辛苦地跑來跑去，要麼妥當地安排律師助理或者其他人員妥善地完成各項工作。
而不合格的律師要麼把當事人使喚來使喚去，要麼就乾脆能推就推，能拖就拖，甚至不惜誤事也懶得跑腿。律師是否足夠地勤快，這不僅反映了律師的工作態度，也反映了律師的人品和素質。
9、律師能否及時對當事人提出合理的建議和意見，必要的時候給當事人以適當的提示，為當事人把關，協助當事人決策。作為專業法律工作者，律師無疑對處理法律事務的各個環節更熟悉，對處理各種各樣的問題更有經驗，所以在當事人不能準確判斷形勢或者拿不定主意的時候，律師應該協助當事人決策，給當事人提出合理可行的意見和建議。比如是否要採取訴訟措施、是否可以調解、是否必須堅持訴訟到底等等，都需要律師的參與並提出合適的建議，當事人才可以做出正確的選擇。
10、律師的工作是否能夠給當事人以必要的安慰。比如刑事案件，大多數情況下，要把犯罪嫌疑人或者被告人無罪釋放出來都是不可能的。就是民事案件，要使當事人都達到訴訟目的贏得勝訴，也是不可能的。
在被告人被判刑、當事人敗訴的情況下，如果律師能夠使當事人認識到被告人被定罪判刑的合理性和正當性，或者使當事人認識到敗訴的原因所在，最終使當事人能夠正確認識和正確對待，心理上最終能夠接受，那麼這樣的律師無疑是非常優秀的律師。否則的話，如果以不負責任的語言和理由，使當事人不僅不能接受，而且激化矛盾，使當事人走向與另一方當事人或者國家機關對抗的道路，那麼就可能把當事人引入歧途，這樣的律師無疑是低水平的律師。
11、律師的工作是否存在失誤。一般情況下，有理應該打贏官司，但有理卻未必能夠打贏官司。其中的原因之一就是有理的時候如果出現工作失誤，就可能喪失法律上的依據或者保護，這樣就可能有理也打不贏官司。
律師受人之託，必須忠人之事，容不得半點工作失誤。這就要求律師必須嚴格按照律師各項工作的規範要求去工作。如果律師違反工作規範，或者疏忽大意，出現工作失誤，那麼這樣的律師必然不能為當事人所接受，更不可能得到當時人的肯定和讚賞。
12、律師工作的結果是否令當事人滿意。當事人委託律師，自然都想追求自己滿意的結果。律師工作追求的目標，不能違背當事人的意志，都應該在合法的前提下向著當事人追求的目標而努力。
所以結果對於當事人來說，是最為重要的。結果好，無論律師本身的水平或者品格如何，對當事人來說都不甚重要了。如果結果不能令當事人滿意或者接受，那麼即使有再多的理由，都回避不了該項追求失敗的現實。
這種結果，不僅當事人痛苦，其實對律師來說，也是一件非常痛苦的事情。如果這樣的結果不是律師本身工作的原因造成的，那麼就並不能說明律師無能或者業務水平低，不應因此而影響對律師的評價。如果這樣的結果是律師本身工作的原因造成的，那麼自然律師就有責任，這樣的律師則是當事人的悲劇。
13、是否有助於提高當事人的法律意識。律師為當事人提供法律服務的過程，實質上也是普法的過程，是當事人學習和提高法律意識的過程。優秀的律師，通過自己的服務，會使當事人對國家法律和執法的狀況等等有著正確的認識，並能提高當事人防範法律風險的能力。
而一些低水平的律師，對當事人灌輸所謂的「打官司就是打關係」等等錯誤理論，縱容、唆使當事人向司法人員行賄送禮，誤導當事人形成錯誤的法律意識，最終則有可能貽害無窮。這種差別，不僅顯示了一名律師業務水平的高低，也體現了一名律師社會責任感的差異。
綜上分析，律師工作的複雜多樣性，決定了對律師工作客觀評價的複雜多樣性。
官司的輸贏有的時候與律師工作的水平相關，但許多時候並不是判斷律師工作水平的唯一標準。對於許多當事人來說，即使輸了官司，但如果通過律師卓有成效的工作，解答了當事人的法律疑難，減輕了當事人的心理壓力，緩解了當事人的身心之累，免除了當事人的口舌之爭以及腳力辛苦，並提高了當事人的法律意識，那麼當事人也並不是沒有收穫，律師的價值依然不可否認。
作為當事人，瞭解一名律師往往比打一場官司還要複雜和困難許多。如果有幸能夠遇到一位非常優秀的律師，那麼就應該理解自己的律師，並善待自己的律師。
2樓：ting魅
全心全意為處理問題做好一切準備，**合理
3樓：洪宣博士
有職業操守，用自己的專業知識全心全意為當事人服務，維**律的尊嚴。我顧問網！woguwen.cn！
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