我在廠裡上班手被門夾傷了,傷到了筋休息了I2天醫生也開了病假單,而廠裡說這不能報工傷只能算病假這合

2021-05-06 01:11:25 字數 1679 閱讀 9361

1樓:伊克賽赫

工作時間工作地點從事與工作內容相關的活動時受的傷就是工傷,你這個情況其實是可以申報工傷認定的,而且傷情比較重,應予申報,但單位人事要麼不懂,要麼懶得去,你可以提示單位申報,如果單位不予申報,你可以自行申請認定,認定之後,工傷醫療期內工資不變,而且醫療費也由單位和社保承擔

2樓:三十五年陳

自己去勞動局申請工傷認定

3樓:

休息12天啊,看起來不是很重啊

我左手骨折打了2個鋼釘,醫生也在開病假條,單位要我r

4樓:baby無知的螞蟻

員工受傷且醫生開具了病假條,如果單位不予批准的話,是屬於存在勞動爭議,是可以撥打12333向勞動監察大隊投訴或者申請勞動仲裁進行維權的。

上班把手弄傷了,醫生給開了7天的病假單,這樣我不上班公司需要給我

5樓:王元頁

去社保局認定工傷的,**費用工傷保險報銷,停工留薪期工資單位正常發放不屬於工傷的,**費用醫療保險報銷,醫療期工資按病假工資計算,標準諮詢當地社保局

《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

工作上班手被砸傷了但沒傷到骨頭,醫生說要休息幾天觀察回到廠里老板不讓休息,說你聽你的還是聽醫生的?

6樓:席悠

只能說你的老闆不近人情。或者他認為你手上的傷根本用不著休息。他現在也許緊缺人手,所以不想讓你休息。

沒有別的意思,老闆考慮的都是自己的個人利益。你休息了做事的人少了,效率低了。

如果老闆執意讓你上班,你可以告訴他你的手如果因為上班期間嚴重。他是需要賠償醫療費的。

7樓:冀採波

在廠裡工作 受傷 的應該算工傷的 即使你休息在家也是不扣錢的 你就叫 醫生開病假單 ,你老闆的意思叫你工作 你可以說做不了 要休息幾天 關鍵是你要讓醫生把病假單開出來 這樣你老闆不讓你休息也不行 這是違反勞動法的

8樓:匿名使用者

這屬於工傷,你們老闆沒有人情味,醫生都說了要休息觀察,還不讓你休息,太寒心了吧。但凡有點良心,都給你出醫藥費,讓你好了再去上班。

9樓:紫陌無花也淡然

你最好讓醫院給你出個診斷證明,並讓醫生把他的**建議一併寫上,這樣的話老闆也不會太為難你。

我工傷期間到醫院開病假單但醫生不給開,說病情穩定咱是可以上班,可是我受了傷後心理和身體也有不適,可

10樓:du知道君

很不合理,工傷住院證明或住院病歷必須得開,這是工傷申報其中的一個證明,不然你申報工傷時人家賴帳你就沒辦法了;你可以去投訴用人單位

我在廠裡被不明身份人打傷了跑了廠裡應負什麼責任

到 人力資源和社會保障局 申請工傷認定,參考 工傷保險條例 享受工傷待遇。第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內,因履行工作職責...

我在廠裡上班保險買九年了現在廠裡把我保險停了,我個人交的能拿出來嗎

不能,你找到新單位的話新單位會繼續幫你交,交到退休領退休金吧。我在農村繳養老保險已有九年,現在到了城裡廠裡工作,廠裡要幫繳社保,但是兩種保險不能同時繳,我現在已 戶籍在農村可以繼續買,自己有自己的計劃,時間不長最好還是連續買農保為宜,免得辦理轉接手續。我繳了二十五年養老保險,現在廠倒閉了,以後的保險...

我想問一下我在廠裡上班時被電弧燒傷全身面積在百分之三十五可以做工傷認定並索賠嗎?索賠專案有哪些

只要你是在工作時間 工作地點 因工作原因受到的事故傷害都能申請認定工傷,工傷決定書出來後你就可以等第一次醫療期滿後去做個勞動能力鑑定 到你所在地市級勞動能力鑑定委員會做,這個是有等級的,也就是1 10級,還和護理等級分完全不能自理 大部分不能自理 部分不能自理 等鑑定結果出來後你可以根據等級來要求工...