1樓：匿名使用者
當你理bai解、明白、為什麼
要工du作，就有zhi意義了。
想想你能
dao從現在的工作中能學專習到什麼，能屬掌握什麼規律，能從別人那裡學到什麼？
想想以後會如何發展，能有什麼改善。
如果你月收入7000，已經很不錯了。換個角度看問題，給自己找個方向。
2樓：南方飛虹
只要有期望，就有意義，比如多賺點錢幾年後可以回老家蓋房子，回去生活，
3樓：baby範--範
看你對這份工作的熱愛程度
4樓：匿名使用者
工作十二個小時 掙錢多就可以 掙一兩年錢 拿錢去創業呀 你不可能一輩子給人家打工呀
5樓：無求
大部分人的工作都是枯燥無味的！
6樓：匿名使用者
有工資就好
人就是無聊工作吧
7樓：林意思念
沒有意義、出來闖闖吧
8樓：宇熙
要看這工作是不是你喜歡的。
上班族除了上班還上班，這樣的生活還有意義？
9樓：匿名使用者
每個人自從哭著喊著來到這個世界，又哭著喊著離開這個世界，這短短的三萬天，不，有的甚至很短的時間，難道我們來到世界就是為了受苦、無聊、還有感覺空虛嗎？有些人覺得是金錢的問題，覺得自己有了錢就不空虛了；有的人覺得是自己能力不好，如果能力好了，也不會空虛了；其實這些只是藉口罷了！關鍵在於這些人都沒有找到人生的使命，也就是人在這一生中要完成的事情！
如果沒有農民，世界上的人們就會餓死，如果沒有工人，人們就無法正常生活，如果沒有醫生，病了只能等待死亡，如果沒有老師，人們都很難學會知識，這些就是人生使命！
如果像你說的，農民除了種田就是收成，那還有什麼意義！其實意義重大，你也一樣，如果沒有像你這樣的工作，世界會很好嗎？
上班是一定要的，是開開心心地工作，還是鬱悶地工作，你會怎樣選擇，既然都是工作，為什麼不選擇開心呢？我們不能左右天氣，但終可以調整我們的心情！
10樓：匿名使用者
上班本來就是很乏味的，要是有份喜歡的工作或許會好點，現實的生活就是為了生存，假如不上班每天就是和朋友玩 時間長了也會煩的，上班就是為了自己有好的生活 在朋友面前有面子 所以說上班就是那麼單調 沒意思 一句話 人活的就是錢的奴隸 忍了吧
我除了上班就是吃飯睡覺，沒有假，沒有一點業餘時間，我才22歲，這樣的生活我覺得沒有意義。我不是機器
11樓：小希潮流
自己仔細想想，這是你想要的生活嗎？我個人建議你還是改一下比較好，畢竟人要有享受的時間，不能說是工作機器，免得讓自己心累。
12樓：貼貼小手
我想在這辭職了，除非你不上班了！大部分工作都是這樣的吧！還有就是去超市，都是半天的工作。大部分都是全天，休假還少的！
13樓：匿名使用者
如果這份工作讓你看不到努力的希望那就果斷離職
14樓：是過客童鞋
還年輕 可以有自己的選擇 我比你悲劇 全年365天只有過年休息 一天12小時晚班……趁年輕 還有機會選
15樓：代表者
人生苦短，要做真正讓自己開心的事
16樓：鄙人夏小妖
換吧，沒必要這麼認真，有足夠的錢花就成。幹嘛這麼要死要活的，女人要學會對自己好。不過別忘了再找另一份工作錢先存點錢以防你上班時沒錢花。
17樓：匿名使用者
如果這份工作支援著你的基本生活，放棄是不明智的的。
18樓：匿名使用者
你先想清楚自己先幹什麼，在想要不要辭職
19樓：
覺得壓抑就不要做了，還年輕，還有發展空間，但得想想自己想做什麼
20樓：恆塵
還年輕，多學點技術、本事，和為人處事的方法，對以後的發展有大幫助！
21樓：豪贏
你自己的格局觀都沒開啟，還沒想通一個問題，打工永遠就是打工沒有任何出路，
22樓：戀歌秋風
工作是拿來乾的，不是讓抱怨的，基礎紮實了將來才有機會升職加薪！努力吧！
23樓：百度使用者
你應該問你自己，你到底想要什麼，任何工作都不可能十全十美的，總有你一些是你不喜歡的
24樓：手機使用者
如果工資高就艱苦一兩年再換，一直這樣不行，家庭對得去就算了。
25樓：奇遇開心童話
可以抽點時間看看別的單位。也許待遇啊會好一些，假期多一些。
26樓：匿名使用者
看不到前景 自己又不喜歡 那就換
27樓：匿名使用者
如果你的工作讓你覺得學的到問題的話
28樓：劉景譯
那要不要做**，帶你自由，一邊使用一邊自己賣，挺好的
29樓：麼麼噠
換吧。趁著年輕要到處看看，玩一玩。等有家庭了，想玩都沒時間。
30樓：電腦板液晶維修
肯定要做的。首先沒有生存就沒有發展。沒有工作咋生存啊
31樓：匿名使用者
如果覺得自己有能力被另一家單位認可 就走吧
工資是計件工資，每天工作十二小時，週週日及法定節假日也不
實踐中抄，用人單位變相強迫勞襲動者加班的主要表現為用人單位通過制定不合理不科學的勞動定額標準，使得大部分勞動者在八小時制的工作時間內不可能完成生產任務，而不得不加班來維持基本生活的勞動報酬。勞動者一週標準工作時間為40個小時，對實行計件工作的也從其規定，加班每天不得超過1小時，但是因為特殊原因需要加...
我們是做保安的，每天工作十二小時，月休息兩天，同時公司也
就你說的這一點資訊無法給出更專業的意見。但是就筆跡鑑定來說，如果你不做的話，你要承擔舉證不能的後果 當保安二年半，公司不與勞動者簽訂勞動合同，每天工作十二小時，且沒有休息日，每月工資還達不到當地最低 勞動者在公司上班兩年半，但公司沒有與勞動者簽訂勞動合同，而且工作12小時的，沒有休息的，勞動者反映到...
求助！工作一月300，每天工作8小時以上，無底薪，只有提成怎麼辦
您好。建議您向當地勞動行政部門尋求幫助。由於您與該單位發生勞動關係時並沒有勞動合同，您現在最需要做的是收集可以證明您與該單位之間勞動關係的證據。然後拿著證據去勞動行政部門投訴 舉報，並要求用人單位按照當地同業最低工資支付您的報酬。另外，應當籤勞動合同而未籤的，可以要求用人單位根據法律規定支付雙倍工資...