1樓：四海俗人
你好社保每月5-25號操作增減員 讓新單位5號之後給你增員 如果增不上就去視窗手工增
原公司現在給我辦理社保減員，這個需要多久可以完成？
2樓：上圩農場主
原公司現在給我辦理社保減員，如果在同一社群內，如深圳石巖鎮當天就可以完成，如果是龍華鎮則需要3天。東莞市各鎮一般需要15天，跨省一般1個月以上。
3樓：匿名使用者
如果今天單位減員表提交成功了，一般三天後新單位可以增員
可以自己用社保卡在當地社保局網上註冊以後查詢自己社保狀態，顯示轉出或者中斷就減員成功了
4樓：仁斯實嘉澤
我是做這塊工作的，回答如下：1、公司不減員，要繳納的保險費應由公司全部承內擔.
2\需要協商，容
看新公司決定
3、你直接打**給人事部要求社保全部給你辦好，如未在規定的離職後15內辦好，可到勞動局投訴。
是否可以解決您的問題？
5樓：解憂雜貨鋪
社保減員bai
手續辦理完成以後du，大部分地區zhi是次月才會生效。但有些地區辦理dao減員手續後，專單月就會屬生效。由於各地區社保政策有一定區別，因此建議最好是諮詢當地社保部門。
另外有個小竅門，大家辦理完減員手續後可以去查詢自己的社保狀態，如果是處於繳費中斷狀態，那麼就是生效了，可以辦理增員手續了。
已經離職，為什麼社保個人系統查詢顯示在職
6樓：左手半夏
員工已離bai職，社保還顯示在職狀況du，說明員工原單zhi位沒有dao為員工辦理社保減退工回
作，員工可以答1653撥打原單位**要求單位減退。如果單位不予減退的話，員工可以向人社局投訴，也可以申請勞動仲裁維權。
依據《勞動合同法》
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
擴充套件資料
如果是城鎮戶口，離職後可以以自由職業者身份繳納社保，一般包含養老和醫療兩項，帶上戶口本、身份證、原單位離職證明到戶籍所在地的街道辦理失業登記，然後去戶籍所在地的社保中心辦理社保繳納。如果是短期失業，不建議個人繳納社保，社保繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔。
等找到新單位，把身份證影印件及社保相關資料（如退工證明、勞動手冊、養老保險手冊）交給新單位人事，由他們去辦理社保續繳手續，即把你的社保賬戶轉入到該公司社保賬戶名下繳費即可。
7樓：匿名使用者
前公司沒有幫你退保，你要去找前公司人事，讓她幫你辦退保。
8樓：匿名使用者
離職這段這幾個月都沒有繳社保；現在要是自己或是新的單位繳納社保，可以的交的，欠的部分可以補上。
9樓：匿名使用者
無非bai兩種可能吧
一種是原du工作單位
zhi負責社保的工作人員沒有去dao經辦機構給版你辦理停保和權轉出。
另一種可能性比較小，但有些地方還是有的。就是原單位已經給你辦了停保或轉出，但社保部門在網際網路上的查詢系統與實際的資訊庫不同步，也就是說網際網路查詢系統裡的資訊尚未更新。
10樓：皆有可能
員工已離 職，社保還顯示在 職狀況，說明員工原單位沒有為員工辦理社保 減退工作，員回工可 以撥答打原單位**要求單位減退。如果單位不予減退的話，員工可以向人社局投訴，也可以申請勞動仲裁維權。
依據《勞動合同法》
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
公司說給我辦理了社保停繳，可是我去查詢繳費狀態怎麼還是 正常的啊
11樓：290依鴕晃橙
停繳社保，不是指公司不扣你的社保費用了。而是公司需要到社保局去幫你做減員停保處理內。 如果公司已停保，容公司那邊會有減員的底單備存。
社保局**查詢也是停保狀態的。 如果在網上一直查詢都顯示為正常狀態，可以再問問公司是什麼情況。 一定要先停了再後買。
個人如何查詢原單位是否已做社保減員 5
12樓：油車
還是到原單位去問，讓他們提供社保部門蓋過章的人員變動表。
13樓：匿名使用者
如果顯示還是原單位名稱，應該是沒有做減員的，具體情況可以到當地社保局查詢。
社保問題，已經辭職了但社保顯示原單位仍然在交,對新單位交社保有影響嗎
14樓：匿名使用者
參保資訊顯示繳費不影響當事人將其轉入新單位繼續繳費。已經離職的，原公司就不會繼續為你交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續，這樣你的社保就自動封停了。
當事人離職之後，原單位應依據規定及時辦理暫停繳費手續，否則會出現應繳未繳情況會對當事人、用人單位造成不必要的損失和糾紛。辦理暫停繳費手續後，當事人的社保關係處於暫停繳費狀態，該種情況下，當事人可以在重新就業後將其轉入新單位繼續參保繳費即可，屆時前後繳費時長、個人賬戶餘額累計計算。
辦理流程
（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關係和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請。
（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，稽核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關係所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關資訊；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
（3）原基本養老保險關係所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關係所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關係和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
《中華人民共和國勞動合同法》第五十條
1、用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
2、勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
3、用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
社會保險法對我國社會保險作出了基本規定，繳納辦法、申報辦法等條例及部門規章對詳細徵收及繳納作出了規定。
社會保險需要登記你的身份資訊後才可以進行繳納，一般在同一統籌地區內，不可以重複繳納的。如不在同一統籌地區內，可能出現兩份社會保險的情況，這是各統籌地區資訊不暢的結果，慢慢的會逐漸完善。
15樓：匿名使用者
你的擔心是多餘的~！可以說你的原單位還是負責任的，給你交了三月分的保險。新單位可以從四月份開始交。
一定不要間斷，間斷對養老金影響不大，但對醫療保險影響大，一間斷，有三個月不能正常使用醫保。「上網查了好像有個說法是，自動離職後原單位停交社保流程要大約一個月，所以還會再交一個月社保，也就是說3月份交了，不知道這個說法可信不？」-------------說法不對，原單位如果不給你交納也是正常的，因為三月份沒有你的工資，沒有工資就沒有必要給你交納社保！
新單位只要報社保號就可以給你續交保險，不需要任何證明。身份證是肯定要的。 停交保險只需要原單位的解除勞動合同書就可以了（身份證一定帶上）。
所謂的停交，就是要領取失業金並提供免費的就業培訓。建議：如果能讓新單位四月份交保最好就開始交。
如果不行，，或是沒有找到新單位，就立刻去社保局辦理領取失業金手續。，，
16樓：匿名使用者
3月自動離職，按理說，行政知道你自動離職後，應該馬上停掉你的社保，都休息一個月了還顯示在給你交社保，是那個公司的操作人員估計忘記停了，對你來說，是好事，因為你沒上班公司也給你交又收不回你必須交的那部分！你到了新單位，新單位發現你的社保沒停，你必須打**給原單位，叫他們馬上停掉你的社保，新單位才能接著交！社保生效我所在的地方是19號為界線。
我也遇到過。不需要自己去社保局停保，上面說得很清楚了。
17樓：匿名使用者
原來單位社保一直在繳納，現單位也上繳社保怎麼辦？
原單位減員之後，我打社保局**查詢我的狀態說我還是在職狀態，是什麼原因？
18樓：沃服網
網上顯示的資訊在時間上存在滯後性，只要您新單位能增員成功就可以了。可以讓您新單位人事操作增員試試，或者您不放心的話，撥打12333諮詢您目前的社保繳費狀態。沃服網
原公司現在給我辦理社保減員，這個需要多久可以完成
原公司現在給我辦理社保減員，如果在同一社群內，如深圳石巖鎮當天就可以完成，如果是龍華鎮則需要3天。東莞市各鎮一般需要15天，跨省一般1個月以上。如果今天單位減員表提交成功了，一般三天後新單位可以增員 可以自己用社保卡在當地社保局網上註冊以後查詢自己社保狀態，顯示轉出或者中斷就減員成功了 我是做這塊工...
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剛畢業，公司說給我3000塊工資算上五險一金，社保部分我個人要交多少？會不會扣我很多啊
不知道你是在bai哪個地du區？以瀋陽zhi 為例，瀋陽2013年的社平工資dao為2436.你的工資高於這個專數屬，則以你的工資 為基數，養老保險扣8 失業保險扣1 醫療保險扣2 其它的保險個人都不扣錢，再有公積金，一般的公司是個人扣12 也有8 10 的不一定，不知道你們公司的比率。如果按12 ...