原單位不給繳納社保又不減員無法在另公司繳納社保怎麼辦

2021-04-17 23:10:50 字數 2586 閱讀 6193

1樓:匿名使用者

單位沒有按規定辦理減員手續,就得繼續繳納社保,否則是欠費狀態,必內須補上的,不然以後沒容

法接著繳納。

問清楚單位為什麼不辦理減員,這問題必須解決的,如果是單位違規行為,可以向勞動部門舉報。

根據《中華人民共和國勞動合同法》第五十條第一款、八十九條及《中華人民共和國社會保險法》第八十五條規定

用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

用人單位拒不出具終止或者解除勞動關係證明,由勞動行政部門責令改正;

給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。

2樓:匿名使用者

1、若個人離

職但單抄位拒絕辦理減員:由於用人單位和個人出現勞資或其他糾紛,在個人離職後單位拒絕辦理減員手續的,由個人持法院判決書或勞動部門的裁定書(判決書或裁定書上應有勞動關係解除條款),自行到社保櫃檯辦理。應提供表單:

(1)職工本人的身份證原件及影印件;

(2)個人停保說明:個人應在身份證影印件上說明單位情況及個人自行停保意願,簽章確認;

(3)勞動關係解除憑證(針對單位拒絕辦理減員情況):法院判決書或勞動部門的裁定書(判決書或裁定書上應有勞動關係解除條款)原件及影印件;

2、如果該單位已登出或者為非正常戶,個人辦理停保的,需提供職工本人的身份證原件及影印件,並在身份證影印件上說明單位情況及個人自行停保意願,並簽章確認,到所屬的社保辦稅服務廳辦理特殊減員手續。

3樓:116600張

這種情況下,應該去當地的勞動仲裁去找

4樓:匿名使用者

沒牽合同他還給你買社保?你直接去社保局問下嘛,這個老闆沒辦法卡你。沒牽勞動合同你去告他鬼孫子,沒減原就是證據。你是不是想拿失業金哦

5樓:

原單位這種做法完全沒有理由呀,損人不利己,是不是你原單位欠費了不想去交,欠費應該就辦不了減員

6樓:聖域★卡妙

你可抄死定了,估計你的帳戶原來襲就欠費,所以辭職後辦bai不了停,那樣

du的話從你辭職那zhi

個月至今仍然dao是處於欠費狀態,一月一月仍然在累計。你去社保局告原單位恐怕最多也只能補原來的欠費,辭職後的欠費全部得你自己補。不能再猶豫了,也不要再跟那鱉孫老闆說好話,直接去告他。

你辭職多長時間了?

7樓:匿名使用者

想問問你這個事情怎麼解決了?我也遇到同樣的問題了

8樓:高山寒蘭

去跪求老闆吧,我也這樣,在中國控制一個人的成本太低了,這種制度,放個屁都需要證明,苛政猛於虎。

原公司未繳納社保不能辦理減員如何解決

9樓:匿名使用者

沒有繳納過社保就不存在減員的問題的

10樓:七年夢想

方法一:跟原單位協商,把錢還上以後辦理減員;

方法二:跟原單位內協商,讓原單位去容社保局辦理減員(這個公司人事也能找到辦法);

方法三:自己上原公司繳納社保所屬機構(社保局或人社局)申請強制減員;

方法四:上勞動局申請仲裁原單位,勞動局下達檔案去社保局減員;

原公司社保未減員,新公司交不上,怎麼辦?

11樓:匿名使用者

建議你去當地勞動局申請勞動仲裁,終止與原公司的勞動合同,然後與新公司簽訂勞動合同,在此基礎上,由新公司為你繳納養老保險與醫療保險。

12樓:享招採

這還真是個問題,只能起訴原公司了,畢竟自己的利益收到損害是因為原公司的原因。

13樓:2016大家庭

和原公司算清楚,籤個協議吧。然後把空缺堵上,到新公司就好辦了。

原公司一直沒給停保,新公司交不了社保怎麼辦

14樓:匿名使用者

原公司在員工離職後不辦理社保轉移會導致該離職員工不能再繼續繳納社保。

辭職後原公司應及時辦理停保和減員,並協助員工辦理保險轉移手續。需要注意的是,社保的錢不能取出,只能夠進行轉移。

社保轉移所需要的材料如下:

1.原公司解除勞動合同證明書

2.人員減少表

3.養老保險手冊

4.身份證影印件

5.保險轉移單

6.繳費憑證

7.新單位勞動合同

拿著以上材料去新公司所在社保局辦理保險轉移手續即可。

15樓:

現在很多地方都可以開通網上操作的,直接在新單位那裡輸入你的電腦號碼就可以了.不需要再在原單位辦理其他事情.

這是新單位與原單位在同一個城市的情況.

如果不是同一城市,暫時是隻能夠退保了.帶原單位的離職證明,本人的身份證原件,社保卡去社保局辦理吧.

16樓:匿名使用者

你可以去社保局把社保轉到你工作的當地,要是人人都是你這樣,那還交給什麼社保哦,誰敢說他一輩子都在那一個地方上班呢!

要是公司不幫忙交你就只有自己交了

只交 的錢多些了!沒什麼影響的!

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