如果面試時,自己準備的簡歷,走的時候面試官讓你拿走,是不是表

2021-04-17 01:13:04 字數 711 閱讀 8363

1樓:溺愛寒冰丶

不是,簡歷他們沒必要留的。你在去應聘的時候填的有應聘書。從簡歷可以看出很多,問出很多。

2樓:記憶裡有你額

這個不一定,有的他不需要預留你的簡歷,,等等看吧

今天面試的時候,看見面試官在有的人的簡歷上劃勾,但是我的沒有。。。。。是不是沒戲了呀?嗨。。。

3樓:匿名使用者

有可能。一般因為面試官需面試的人比較多,為了便於面試後整理篩選,他們會在應聘者的簡歷上做筆記,一般會將給他留下深刻印象或感興趣的地方挑出來。如果你的沒有,只能說明你在面試中沒有充分展示個人的特點,注意提高哦。

下次加油!

4樓:不想念

說不定 你就先過了了 一半 一半的 態度 還有希望哦 祝你成功

面試完以後面試官讓我回去考慮考慮,是不是表示我沒戲了。我該怎麼做才好呢。。。 20

5樓:匿名使用者

面試官是說,讓你回去你考慮考慮;還是讓你先回去,他們先考慮考

慮?如果是版前者說明你肯權定有戲,甚至當場可以告訴對方已經考慮好了去那裡工作;要是後者,你就不用等了,回家繼續投簡歷繼續找工作吧,反正一兩天之內也肯定不會去新的公司立即上崗。(括弧,面試通過後,對詢問什麼時間上崗,就說一週以後,期間該找繼續找,沒準遇到更好的呢。)

面試時問題不會怎麼,面試時如果遇到不上的問題,該怎麼辦?

教資面試遇到不會的問題可以婉轉的,比如 不好意思考官,我平日裡對時事熱點問題關注的比較少,您剛才所問的問題恰好不是我關注的時事熱點問題。我以後會多關注一下時事方面的問題,爭做四有青年。這樣一來,既婉轉的表達了這道題你不會,又從側面告訴考官,你並不是對所有的時事熱點一無所知,還是有知識儲備的。遇到錯誤...

面試時如何描述自己的不足

1 我對我認為不對的人或事,容易提出不同意見,導致經常得罪人。這雖然是缺點,但是說明你比較有主見,有一定的原則性 2 我辦事比較急,準確性有時不夠。這雖然是缺點,但是說明你完成工作速度較快 3 我不太善於過多的交際,尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點,但是說明你交友慎重 4 我辦事比較死板...

未來工作簡歷面試時,大學的成績榮譽證書重要嗎第

我是bai即將大四狗,也du剛面過試找實習,zhi感覺就是成績不是dao特別重要,主要是工作需求專的能力好不好屬。但是自認為榮譽有點重要,倒不是說真的就需要你有一打一打的榮譽證書,只是說要讓你的簡歷豐富起來,最起碼你的簡歷個人榮譽一欄不是隻有短短兩三行或者沒有,這樣面試官才知道這大學幾年你是會做事的...