公司辱罵同事後,公司就一直找你事,還找人威脅你,讓你幹不了,該怎麼辦

2021-03-26 05:07:12 字數 6669 閱讀 3501

1樓:匿名使用者

跟他服軟道歉,雖然很窩囊,但是有可能保你一命

2樓:霸氣外露吖吖嗄

呵呵,你這是做死。知不知道什麼叫不作死就不會死呀,我看你還是換一個公司吧,不如你會死的很慘的,尤其是惹了小人

3樓:連名字也搶

請他們吃飯,化干戈為玉阜

在公司遇到人 惡意中傷你,在領導那兒黑你,應該怎麼辦?

4樓:牛牛最美亞

我也遇到過這種事,跟你這個性質差不多,當時也是被排擠的夠嗆,我版就一直忍耐,總權

是想找個機會抓住那同事的尾巴,盼著能在領導面前求個公道。後來有個機會,讓我當場拆穿這個同事背後排擠我的一些證據,當領導面拆穿他了,可是後果並不如我所預料,最後領導並沒有就此將事情解決,我在那家單位被排擠的更厲害了,最終被迫辭職了。我說出我的這些經歷,只是想讓你明白,有些時候,領導能聽進排擠你的那些人所說的話,而針對你,或許他們之間是有什麼關係的,比如排擠你的那個同事與領導之間私交甚好,那麼她當然說什麼都可以了,而你,想翻身,恐怕機會很難。

其實現在單位裡,靠關係進去的人很多,領導肯定會照顧那樣的,而你,如果在單位沒有什麼路子,想在那家單位待的舒坦,除了靠經驗技術,最重要的,還是得忍得住氣、嘴巴要甜、學會社交方面,八面玲瓏點,當個笑面虎吧,千萬別跟領導對著幹,對於陷害你的惡人,就得有惡辦法,先不動聲色,慢慢弄垮她,總有機會的。先要搞清楚,她與領導之間的關係,還有她在公司的人脈,慢慢來吧。求採納

5樓:小辰

你真的這麼重要?或者說著的這麼討人厭?還是跟這個人談談吧。真夠她累的。不容易呀!堅持四年!相信一定能談到抱頭痛哭的程度

公司裡的同事都我當作傻瓜,老闆和領導整天罵我,說我頭腦不靈活,我該怎麼辦?

6樓:匿名使用者

你自信點

,如果復做錯事被罵制我們沒話說,你自己就要努努力了,如果是沒錯的話就要大膽的說出來,人跟人不一樣,有的聰明有的憨厚,理解能力也不一樣,對於這個問題我身同感受,有時越想做好,越出錯,越被罵,越緊張,越壓抑,腦子自然就愚鈍了,想開點,自信點,努努力一切都ok

7樓:匿名使用者

眼睛多看,耳朵多聽,腦袋多想,嘴巴少說,執行三多一少。

8樓:真心瓜子

多思考,品味自己做的事缺欠在**,再逐一改正,僅供參考。

9樓:匿名使用者

挺好啊,他們罵你說明在關注你,如果你可有可無誰會浪費時間在你身上,但你要讓他們看到你成長,而且他們會認為'這是他們罵你的結果,你會成為他們眼中的紅人,重點是你要成長

10樓:往事如風依舊在

廢話我就不多說了,最好根據自身的條件,選擇一份適合自己的工作,根據你所說的那些同事,老闆也不是可以相處的人,他們看不起你,你也不必再委屈跟他們在一起。

11樓:匿名使用者

肉頭,腦子不靈光,長點兒心眼吧

12樓:o 駃楽%搭夲銀

多動動腦筋,手腳儘量麻利點,說話思考後再說

13樓:匿名使用者

你男的女的?和我一樣,我公司也這麼說我,這個是沒法改變的,需要靠時間讓人瞭解你

14樓:匿名使用者

踏踏實實幹一行好工作。

15樓:匿名使用者

別在乎他人的言語,做好自己的事就行,

16樓:嫿孞

學著變聰明,才出來上班是這樣的,不要介意

17樓:超時空的貓丶

你是憨厚老實型的,繼續發揚。

18樓:藏在春天裡

自己多學習 少講話 多看點書

19樓:茗茶香念成狂

可憐的情商低,多罵點情商就慢慢高了

20樓:閒職王

多讀書,多看報,少吃零食,多睡覺。

如果之前做了一些錯事,被同事說壞話,全公司的人都知道了你人品不好,你短時間內無法扭轉同事

21樓:書海字典

人非聖賢孰能無過

來,源知錯能改善莫大焉bai

!人生在世誰能不做錯du事呢?被zhi說壞話也沒辦法,dao你下次做事多注意點,儘量不要犯錯,很快同事們就會對你有個好印象。

多跟同事們處好關係,有句話說,幫親不幫理。他們看你舒服了,即使你做錯事,他們也不會在乎的。

22樓:愛荷風

人品不好,做事能力怎麼樣呢?雖然有人的地方總會有些小團體和一坨一坨關內繫好的抱團行為,但是工作還容是得有人乾的。如果你想在這個公司幹,那就還是得把工作做好,沒覺得有多少人算是人品好,人品不好身居高位的也不在少數。

還有就是讓領導認同你永遠比讓那些雜七雜八同事認同你強。低調說話辦事吧,不過該被議論還是會被議論。有些公司就是不背後嘀咕人就活不下去一樣,主要看公司氛圍。

祝你好運,可以先從好下手的下手,別讓自己太孤立就行。

23樓:匿名使用者

對一個人的判斷,不是通過聽,而是看行為,低調做人,細心做事,對待同事真誠一點,自己如果真有問題及時改正,大家會以你真是的行為來評價你對待你。

24樓:上海心路心理

你沒有辦法也不可能改變別人對你看法,如果你還想在這家公司工作的話,只有通過自己的努力來改變別人對你的看法。

25樓:白雪飄逸啦

做好copy自己的事,幹

好自己的工作,就是最重要的,有人的地方,就有江湖,江湖爭鬥是存在的,人在江湖混,要混的好的話,一定要擁有一顆堅韌不拔的心,能力,要有一個強大的內心,堅強,自己堅強,沒有人幫的了你,要有一定的強大戰鬥力,

26樓:wm藍梅

你做了錯事可以及時的糾正過來,至於你同事說壞話,所謂清者自清,不必去介意,時間會沖淡一切的!

被同事算計侮辱,高分

27樓:匿名使用者

首先,你是對bai

的!你不要辭職du!因為正和他們的意zhi,相反,dao你反而和你同事做內朋友,

有兩容個原因:

或許你的寬容能感動他們,以德報怨

上面那個實現不了,便可轉為心理戰

抄菜刀想要砍你,以及對你人格侮辱,這個你可以報警、去告他們的了調了個沒人願意上的班,沒關係,他想讓你不幹,你偏偏把這個任務幹得頂呱呱,幹得十分認真、熱愛,氣死他們!!

在這黑暗裡,要嚴於守己,別讓他們找到藉口,把活幹好!把他們的嘴封起來。並且要在心中留下光明,哪怕是那麼一絲,否則你就會被黑暗吞噬了

若你實在做不到,你也沒有留下那裡的意義了

28樓:小白吉斯

社會就是這樣,這些在社會裡是很正常的,你多少要學會

29樓:白菜

忍辱負重,君子報仇十年抄未晚。在這社會中要學會的東西實在太多,現在你不出聲,以後有本事了就一鳴驚人了。小事不忍則亂大謀。

好好學本事,做好自己的事,只要是金子總會發光。學會人際關係、學會與人溝通、練口才以後有本事了,那些同事領導就會跟你好。

30樓:最終幻想

你不要辭職bai

!因為正和他們的意

duzhi

調了個沒人願意上dao

的班,沒關係,專他想讓你不幹,你屬偏偏把這個任務幹得頂呱呱,幹得十分認真、熱愛,氣死他們!!

在這黑暗裡,要嚴於守己,別讓他們找到藉口,把活幹好!把他們的嘴封起來。並且要在心中留下光明,哪怕是那麼一絲,否則你就會被黑暗吞噬了

31樓:匿名使用者

首先你來需要調整自己心態,同事不自是用來拉攏的,是bai用來結交du的,領導不是zhi用來巴結的,是用來dao相處的。容忍有時會是人際關係的潤滑劑,但是對那個同事,我只能說,你的容忍,只會讓他認為你怕了,往往找茬的人都底氣不足,但你的容忍成了他得寸進尺的依據。導致被這麼一個貪圖小利之人威脅到,公司不會重用那些能力不足的人,因為馬屁不會給他們帶來財富,即使你現在的工作沒人願意上,那麼你全心全意做,誰都不是瞎子。

如果他再威脅你,你的家人,國家的法律,都會站在你一邊。上一次,不論是當眾侮辱他人,還是武力威脅如果你執意追究,他會嚐到拘留所裡的飯是甚麼味。

32樓:狂人打傘

這時候你還不反擊,那你以後就會再也出不了頭。在同事剛開始找你麻煩的時候你就已經遲了一步。現在就是找機會,沒機會也創造機會的去抓住他的漏洞。

領導要請吃飯拍馬屁。然後時不時的汙衊下和你作對的人。

33樓:龍塵予

你有什麼?利用你說擁有的來討回你應當得到的。某部電影(也許是電視劇)中說過一句話:

要回想成為清官答就要比奸官更奸。要想生存要不讓世界為你改變或者你被世界改變,當然你還有其他的選擇。算計你會不會 裝瘋賣傻你會不會 你的老闆迷信不 你的同事有什麼把柄不 你要學會算計不是算計別人而是保護自己。

不過我勸你還是趕緊辭職因為這個公司真是如此黑暗的話遲早要被時代所淘汰你在這個公司沒前途,你要學會做人要做到:

夫君子之行,靜以修身,儉以養德。非淡泊

無以明志,非寧靜無以致遠。夫學須靜也,

才須學也。非學無以廣才,非志無以成學。

韜慢則不能勵精,險躁則不能治性。年與時

馳,意與歲去,遂成枯落,多不接世。悲守

窮廬,將復何及?

這是諸葛亮說的對你有用

34樓:匿名使用者

裝孫子會不會?一般人很難辦到。

玩陰的,要比他更陰。主動討好他一下。到時你在背地裡黑他一下就扯回了。最好搞臭他,讓領導不再信任他。

先是臥薪嚐膽,再是離間計,再用一個借刀殺人。

ko!!!

35樓:竹冥心

心靜、忍讓。待到翻身時,整死他們。

36樓:柚木知

人要順流但是也要節操。你不能說服他們,就只能採取合法途徑維護自己的權利

37樓:雲煙之外尋

剩者為王。不公平**都有,關鍵看你怎麼看待。

38樓:西鄉塘生態土雞

做好你該做的事可以了,做好了自己的事身邊的人就會慢慢學會尊重你的。做好你該做的事知道知道嗎、

39樓:破曉的1度陽光

逆襲啊,從頭到尾的逆襲啊,先和領導搞好關係那。

40樓:匿名使用者

您在什麼單位呢?具體什麼情況呀?

同事在做其他公司的事情,把所有事情交給我做,我該怎麼辦啊

41樓:心在飛愛相隨

我想樓主有點優柔寡斷的性格,打卡都發現幾次了,還在幫,這是個錯誤。內工作上事你一個人做了,也容

很累,也忍了不說。你同事給點小恩小慧,就利用你給她幹事,你覺得值得嗎。如果你們真的是很好的朋友,是好朋友還說什麼呢。你做事考慮不周,這樣會給她帶或你帶來麻煩的。

42樓:這名沒被註冊了

都到這程bai度了,還有什麼不能說啊du,問題zhi是你說了又怎麼dao

樣呢,公司會不會把她辭了回?她對你答好是真心好,還是以小恩小惠利用你啊。你已經在給她挖坑了,你要看你能埋了她,還是會被她用你自己挖的坑埋了你自己。

你做事太魯莽了,不事前考慮周全再下手。

43樓:我

一個人不是什麼問題都抄能解決的,老闆也不是萬能的 ,假如他安排你去做他做不了的事,那就證明你在老闆的眼裡是有這方面能力的,老闆解決不了的問題你解決了 你不感到有種成就感嗎?再說了要是什麼事都是老闆去做 那要你幹嘛?白拿薪水?

老闆是公司的決策者 公司的方向 他要組織一個公司就是因為有的事他也辦不了 要是所有的事他自己都能做了 哥們你就下崗了你的同事也就下崗了

44樓:1457536305理財

相比的話,他的工作積極性和主動性比你要強,領導都喜歡這樣的員工,客戶也喜歡這樣的員工。要麼離開這裡,要麼比他還積極,就看你自己的啦。

45樓:阿心星

哎。。。這事兒直說。。。打卡這事,就說被發現了好幾次,不能再打,人事部都警告了很多次。。

46樓:匿名使用者

感覺你是心理不平衡,金錢關係

被同事冤枉,老闆說辭退我。我該怎麼維護自己的權益?人事找我說辭退我的話我要怎麼要求公司賠償?

47樓:匿名使用者

首先,你要找

來到證據,證明自己自沒有錯。為以後可能

bai的du勞動仲裁作準備。至於zhi

公司賠償,dao因為你入職時間短,所以最多兩三個月的工資,老闆估計考慮到這一點,所以才認定你有錯。你可以先與公司商議賠償金,因為你是合同期內被辭退,公司無正當理由。應該給予賠償。

如果公司拒絕,你可以向當地勞動仲裁部門提出仲裁申請,保護自己的利益。

48樓:vivian_消失

你們之間籤的勞動合同是怎樣的?如果沒有到勞動期限的話,不是你的過錯原因導致的版,名人公司經濟有

權損失的話,那麼公司就應該給你賠償三倍的工資。如果你要是提出辭職的話,那麼就,嗯需要給公司賠償,基本上有的公司就不會要。我覺得還是如果你還想在公司裡待的話,一定要跟同事跟老闆搞好關係,如果你要搞不好關係的話,建議你趕緊辭職找其他的單位,不然的話你以後工作會很不順利很憋屈。

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