1樓：張良俊一
不太同意樓上的說法，不看簡歷的原因有很多。
簡歷太多，對比你的簡歷，沒有優勢，就沒有看。企業忙，沒有時間處理。至於託，沒有哪家企業沒有事做了，去幫**當託的。
可以去**，但是要注意禮貌，但是很有可能對方無情的拒絕你，或者好點的要你再次投遞簡歷，如果你告知已經投遞過了，會給你一句讓你等通知之類的話。
在招聘**上投簡歷了，但是**並沒有顯示該公司檢視我的簡歷，就給我打**通知我去面試？ 20
2樓：喜歡馬玉飛
像這樣的公司最好不要去了，一般都是讓你去做銷售和營銷的。因為他們的員工流動性很強，所以只能主動去找人。
公司明明在招聘**上寫招人，投完簡歷沒答覆，打**過去，對方說具體面試時間沒定，是什麼意思？
3樓：
你好，一般情況是你投完簡歷後，對方公司的人力資源部有專員對應聘者所投的簡歷有一個稽核，如果各項指標符合他們的招聘條件，他們會安排好面試時間後，**通知你！所以請不要著急，多投幾家公司試試，祝願你早日找到合適的工作！
4樓：匿名使用者
有的是套取個人資訊資料
5樓：匿名使用者
意思是不打算聘用你
或是真的你太心急，還沒到面試時間
在招聘會上投了個簡歷，公司那邊說一個周內會打**通知面試，但是已經快要一個周了還是沒訊息
6樓：
一般投簡歷，中獎率不高。應為有很多人投寄，hr不一定
能看打你的簡歷。最好的方法就是主動出擊，打**過去問，這樣也可以給他們留下影像，這樣也會注意到你。打**時要注意語氣，禮貌用語，不要緊張等等。祝你好運
沒有投遞簡歷，但是卻打**過來的公司一般是什麼情況?
7樓：匿名使用者
不請自來的**，語焉不詳的公司，隨隨便便恨不得到大街上拉人去的地方，e69da5e6ba9062616964757a686964616f31333332633061
8樓：嗨
一般你在類似智bai聯招聘
du、51job、中國人才熱zhi
線、前程無憂等招聘dao**上註冊，並回投放了簡歷的話，答有招聘需求的公司就會在這些網上上搜集符合公司要求的簡歷，並給這些求職者打出面試通知**。所以會出現沒有投遞簡歷卻接到面試**的情況。（當然在接到**後，可以在網上搜集有關資訊對**內容的真實性進行甄別，然後在決定是否參加面試。
）網上投簡歷找工作是一種節省時間精力的的方式，比去人才市場找工作的時效性更好。當然在**上要儘量將自己的求職意向和需求寫清晰，這樣可以幫助自己更好更快的找到心儀的工作。
9樓：韓欣欣
是獵頭公司馬？還是一些專門騙剛出來的大學生嗎？你是剛出來的，我覺得還是實際一點好，這種就不要相信了
10樓：匿名使用者
這些事情也正常，我現在的工作就是這樣得到的。
不過還是小心一點好
11樓：陽光的
其實這種情況，你只要查詢了公司情況是真實的，就可以去參加面試，因為給你打**的公司也是看中了你的簡歷符合他們公司職位的標準才會給你打**，但是一定要查詢給你打**的公司是否屬實！
網上投的簡歷、公司總是看都不看！要主動打**聯絡嗎？
12樓：阿霞
需要主動打**聯bai系。
1）企業招聘郵箱du一zhi天會收到比較多的簡歷，招dao聘人員都是快速瀏覽，版難免會權有遺漏；
2）招聘人員在面對眾多簡歷時，會根據崗位最重要的要求去篩選簡歷，所以投遞具體職位時，需要對簡歷做一定的修改。
在製作修改簡歷時，需要結合企業的招聘要求。比如，需熟練掌握***技能，這點可以在簡歷中詳細體現。工作履歷要求具備***相關經驗，這類相關工作經驗亦可在簡歷中詳細闡述。
與招聘崗位無關的一些內容，可以簡單概況。
打**詢問時，可以先確認此崗位是否在招聘，是否確定了候選人。如果還在招聘，可以表示自己的意願，確認企業在那些**招聘，並進行簡歷投遞。投遞完之後一個工作日仍未收到企業面試邀請時，可以再打**向人力資源確認。
13樓：匿名使用者
你投的簡歷，大部分是不會被檢視的。
因為可能它們公司只是放上去做廣告的並不內缺人、還有已經找到人容了，暫時沒撤掉招聘，還有可能是他們定期檢視投遞情況。
主動打**也可以，有的歡迎，有的則不歡迎，甚至有些公司明說了，不要擅自來訪和打**諮詢
14樓：匿名使用者
可能是沒看見，可能是被pass了。投遞完還是打**諮詢一下比較好。
我在招聘網上投簡歷給一家公司，他給我發了面試通知，可是我沒去，也沒有打**說，現在想去，還能去面試
15樓：平平淡淡的我
看該公司員工有沒有招夠了，如果招夠了肯定不可以了，所以最好你去面試前先打個**過去諮詢一下，看該公司是否還需要
16樓：政策法規解讀
這種情況下，能爭取到面試機會的可能性是這是一個非常難招的崗位。建議你找一個容易讓用人單位易接受的理由，去說服hr人員。努力爭取吧，試才有機會 。
17樓：射手地球修理工
建議你立即打**到該公司，說明他們發麵試通知，你因有其它原因才看到，然後看是否可以約定面試時間，態度需誠懇點。
18樓：達叔愛蘿莉
1、先聯絡公司，詢問是否可以再去面試；
2、如可以，確定時間；不可以，就結束了。
19樓：10幸運之輪
那要看你的實力了，好的員工，公司是不會這麼容易放棄的，加油吧
20樓：山東地平線
可以去的啊
1、之前的面試通知是r公司人力資源直接發給應聘者的的，並不是正式的約定，不存在爽約的問題；
2、建議先打**給該公司確認是否還在招聘該崗位人員；
3、如果對方還在招，就和約定面試的時間的吧；
4、面試的時候如果對方提到曾發過通知，不要說沒收到資訊，可以道歉說之前有別的事沒能來，很遺憾錯過了；
5、做好面試的準備，讓對方看到真實的工作水平和能力。
21樓：孤單d老貓
先打**問下，需不需要你了
我在前程無憂開通了企業招聘,也收到了很多簡歷,但打**過去別人說沒有投遞簡歷,是系統自動投遞簡歷的麼?
22樓：木兒的家
很有可能的，因為有的人比較懶，就出點錢委託前塵無憂自動投遞簡歷。你們公司在**呢？我也在找工作，呵呵~
23樓：匿名使用者
是系統根據你的要求幫你自動搜尋的 也有一部分可能是別人**的 找工作者自己都忘記投哪些公司
24樓：匿名使用者
是他們不想錄用你吧,
在智聯招聘填了簡歷但是沒有投，有公司主動打**來要面試，靠譜嗎？
25樓：匿名使用者
一般來說這個是靠譜的，只要你在智聯上填過簡歷，智聯招聘就會把你推薦給和你較匹配的企業。而且智聯招聘上面的用人單位都是稽核過的，大部分是很靠譜的。
去面試對於新人來說，就是穿戴整潔，說話條理有序，問什麼回答什麼就可以了。通訊公司商務助理應該是一個類似品牌公關的角色，如果你的形象氣質好，口齒伶俐，就具備初級的條件了，另外談判技巧和**維護才是這項工作的重中之重。
在求職過程中注意了以下基本禮儀和技巧，才能達到事半功倍，增強面試的有效性。
面試中的基本禮儀：
(1)一旦和用人單位約好面試時間後，一定要提前5-10分鐘到達面試地點。
給對方以信任感，同時也可調整自己的心態，作一些簡單的儀表準備，以免倉促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點，一定要牢記面試的時間地點，有條件的同學最好能提前去一趟，以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了，肯定會給招聘者留下不好的印象，甚至會喪失面試的機會。
(2) 進入面試場合時不要緊張。
如門關著，應先敲門，得到允許後再進去。開關門動作要輕，以從容、自然為好。見面時要向招聘者主動打招呼問好致意，稱呼應當得體。
在用人單位沒有請你坐下時，切勿急於落座。坐下後保持良好體態，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感。離去時應詢問「還有什麼要問的嗎」，得到允許後應微笑起立，道謝並說「再見」。
(3) 對用人單位的問題要逐一回答。
對方給你介紹情況時，要認真聆聽。為了表示你已聽懂並感興趣，可以在適當的時候點頭或適當提問、答話。回答主試者的問題，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練、完整。
一般情況下不要打斷用人單位的問話或搶問搶答，否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢，聽不懂時可要求重複。對重複的問題也要有耐心，不要表現出不耐煩。
26樓：匿名使用者
你最好打**去總部問一下，我就是打**去過總部以後才知道是詐騙公司！
27樓：小香香
所以你去了嗎，我也遇到這種情況還是手機號碼打來的
我在智聯招聘網上投的簡歷，可用人單位看不見我的簡歷，用人單位
您好，如果提示投遞簡歷成功那就是已投遞，若沒有顯示出來很有可能是系統顯示慢。如果還是不清楚的話，建議諮詢智聯招聘網客服人員。在智聯招聘網上投的簡歷可用人單位看不見我的簡歷，用人單位顯示招聘投遞的介面和我填的不一樣是什麼原因 對不起，智聯招聘的 不是我們建的，這樣的問題最好聯絡該 的客服。在智聯招聘上...
網上投簡歷如何識別公司真假，在智聯招聘上投的簡歷如何區分真假公司
1.在收到面試通知後bai，要上網確認自己du是否投遞過簡歷zhi給該公司。2.網上詳dao細專查詢整理該公司有關資訊，屬看看是否有可疑。3.向身邊的人詢問或者在網上發帖求證。4.很多以0751 0759為區號撥過來的號碼要更加慎重。最好到實地考察，還有看公司的歷 史背景，有無較為健全的 專不能只是...
招聘網上，有的公司天天更新招聘資訊，但是投簡歷過去他們都不開啟看的，打電話過去他們也說不招人。那
做廣告吧，或者是做了一年會員放著也是放著。招聘網上，一家公司天天在釋出招聘崗位，但我投簡歷過去他們都不開啟看的。但是那家公司肯定是正規的，因 最主要的原因還bai是覺得你不 du合適，你可以自zhi己請纓dao過去面試的，這版塊主動點也是沒有 權什麼的，我都是這樣的，看到合適的就直接打 過去問他們的...