1樓：匿名使用者
做廣告吧，或者是做了一年會員放著也是放著。。。
招聘網上，一家公司天天在釋出招聘崗位，但我投簡歷過去他們都不開啟看的。但是那家公司肯定是正規的，因
2樓：匿名使用者
最主要的原因還bai是覺得你不
du合適，你可以自zhi己請纓dao過去面試的，這版塊主動點也是沒有
權什麼的，我都是這樣的，看到合適的就直接打**過去問他們的地址然後過去面試，不用等他看我簡歷再說話，有時候主動點別人更加看重，畢竟機會是留給主動爭取的人多點。
3樓：211唐晨飛
一、他們看過了，發現不合適；
二、他們沒有看過但知道不合適；
三、他們有合適的人了
一家公司，網上招聘資訊天天重新整理，但是我投了簡歷兩天多了，顯示「未讀」，怎麼回事啊？
4樓：匿名使用者
天天重新整理也不一定就是在招聘的，人家是給招聘**交了一年的錢，所以是刷一下做做廣告的，讓人家能搜到也是一種廣告。
有些公司天天招聘，為何就是不錄用人？
5樓：雅俗共賞
有的公司天天在招聘，但是為什麼就是不錄用人呢？我認為可能是因為這家公司的用人要
1.招聘公司的要求比較高，一直沒有合適的人選。
2.招聘本就是公司賺錢的套路。
3.通過天天招聘充實自己的簡歷庫，有用的時候再用。
在網上招聘的公司並不一定現在就需要人，但是他可以把招聘需求掛在網上，這樣就會有很多的人投簡歷。等到以後公司有用的時候，就可以直接給這些簡歷上的人聯絡，從而能夠快速在短時間內招聘到自己需要的人才，而且要想短期內招聘大量的人，這樣的方法也是一個很好的方法。
總而言之，之所以有些公司天天招聘，但就是不錄用人。一方面是因為有的公司招聘要求過高，所以面試了眾多人依然沒有找到合適的人選。另一方面有些招聘要求本身就是套路，還有一些公司只為了暫時充實自己的簡歷庫。
6樓：沒有腹黑的小孩
他們本質上是不招人的！這點毋容置疑，之所以掛出來就是給人公司經營正常的假象和套取求職者的經驗
7樓：匿名使用者
有些公司只是為了賺實習生的錢。過了實習期就將他們趕走。而有些公司則是因為要求太高而來的人都不符合他們公司的要求。
8樓：專注情感的小聶
公司招聘不錄用人，一是在給自己的公司打廣告，第二是讓別人覺得自己公司發展很好，有實力。所以才只招聘，不錄用。
9樓：匿名使用者
有些公司的要求很高，可能是因為實在沒有找到合適的人吧，畢竟招牌是一件很謹慎的事情。
10樓：為你講述娛樂的蘿蔔
因為他們一直都找不到合適的人，如果隨便去錄用人的話，會給公司帶來很大的影響。
網上好多金融投資管理有限公司高薪招聘網路銷售的資訊，可靠嗎？發出的資訊多半就是開發新客戶維護老客戶
開發新老客戶不能排除，還有就是讓做網路推廣，現在的企業或者 不做推廣是不行的，所以很多公司招聘做推廣的人員。現在很多投資管理公司金融公司招聘的網路銷售靠不靠譜啊，而且沒什麼門檻 不要信。確實不靠譜。就類似於融資。業務員拉客戶投資 抽取提成，這樣就是銷售的業績。但是都是打擦邊球 融資的。不要去 網上那...
在招聘網上投完簡歷發現一些公司並未檢視簡歷，是否要打個電話過
不太同意樓上的說法，不看簡歷的原因有很多。簡歷太多，對比你的簡歷，沒有優勢，就沒有看。企業忙，沒有時間處理。至於託，沒有哪家企業沒有事做了，去幫 當託的。可以去 但是要注意禮貌，但是很有可能對方無情的拒絕你，或者好點的要你再次投遞簡歷，如果你告知已經投遞過了，會給你一句讓你等通知之類的話。在招聘 上...
事業單位招聘網上那些招聘資訊是什麼意思，需要之前通過考試麼？還是所有人都可以提交簡歷
事業單位招聘資訊分為有編制和沒有編制兩種。有編制的逢進必考 特招人才除外 只要符合招聘條件，就可以報名參加考試錄用。沒有編制的提交簡歷後，不通過考試，面試後擇優錄用 事業單位招聘考試，要先通過資格稽核才有機會參加考試。問題是，他說考試前一兩天才會通知那些可以參加考 您好，中公教育為來您服務源。事業單...