1樓：廣州萬通
在吃麵條時，吃出菸頭，在做麵條時各個衛生環節都要注意。
在廠裡食堂吃飯，發現飯菜裡面有菸頭，就以此事可以提出辭職嗎。，
2樓：雲南新華電腦學校
可以的，但領導會覺得太牽強，認為可能還有別的理由。如果沒有別的原因的話可以投訴公司食堂沒必要為此辭職的。
3樓：錢言萬語
可以，但誰。
都知你也有。
其他原因，但辭職是你。
的權力，
你好，我在食品裡吃到菸頭，廠家該如何賠償我
4樓：咬死人不要緊
先不證據留下然後去找廠家或購買食品的地方。
要求合理的賠償(物質與精神同在)
如果去廠家他們不願意就去消費者協會投訴。
這時要用法律。
不要勒索什麼的不然他們可能反過來告你。
5樓：趙健
可與單位協商處理，但小心不要勒索。
6樓：保定好男人
保留好能證明那個菸頭是在那個食品裡的證據，這是最關鍵的，否則都是空談。然後最好去公正一下。這一切都做好後，哼哼哼，你想怎樣就怎樣。
7樓：c風馳電掣
應該是衛生部門怎麼處罰他！
你威脅他向他要損失！
8樓：網友
恩。你要勒索的話。
那個傻妞就是榜樣了……
在廠裡食堂吃飯，發現飯菜裡面有菸頭，就以此事可以提出辭職嗎？
9樓：言午
這個有點誇張了！
可以提出來，領導會要求廚房裡的人注意衛生！
真的要辭職，就直接說！
10樓：網友
八月十五夜贈張功曹(韓愈)
麵包吃出菸頭！煙臺桂旺食品****麵包吃出菸頭！
11樓：錦繡坊
先和食品公司聯絡賠償問題，否則去消協舉報他們。
12樓：匿名使用者
這個的話，是你自己安上去的，所以做的就這樣。
我在今麥郎方便麵吃出菸頭如果上法庭告他們會是乙個什麼樣的。。。結果
13樓：法邦網專家
可與廠家聯絡，協商處理辦法。一般這種情況廠家會很重視的。
與企業協商解決，或找消協投訴或起訴到法院。首先還是找企業協商，象這樣的名牌企業會重視的，因為他們比較注重企業的聲譽。
吃飯吃出個菸頭投訴後會什麼結果
14樓：網友
要有人證物證，投訴後讓飯店停業整頓，或者罰款。
15樓：艾公尺爾
投訴成功了會獲得賠償。
在酒店吃飯，菜裡面有菸頭，怎麼辦啊。
16樓：網友
你還是趁機打劫吧 好好賺一筆！賠償1萬 我店就這樣被客人宰的！
做人太狠了，總有一天會遭報應！
17樓：網友
我昨天吃麵條吃出的菸頭今天還噁心，不會有傳然病吧。
18樓：匿名使用者
找酒店負責人，不行就投訴。
19樓：生活小當家橙子
這件事因為是在你飯店發生的賠償肯定是避免不了的。
提問本來就不合理，按法律規定應該怎麼解決。
賠償5000的確是獅子大開口了。
提問我覺得就算要陪的話，也是他消費多少陪多少。
避免給你造成不必要的損失。
提問哎，問你也是白問了。
回答親這邊建議你就是報警，因為你覺得在做菜的時候會把菸頭放到菜裡嗎，如果說是頭髮蒼蠅之類的，還能夠理解，您要說是乙個菸頭可能嗎？
如果飯店有監控，可以檢視監控。
您自己開飯店的，自己做的飯菜可能會有菸頭嗎？
提問怎麼可能呢，開10幾年飯店了，從來沒遇到過。
看看有沒有監控之類的。
員工在好又快法務公司上班有哪些保障
社保的重要性不言而喻。社保月月交，有的人是通過單位一起繳社保，有的人是自己繳社保，但其中的花費可是大不相同。城鎮社保一般包括養老保險 醫療保險 工傷保險 失業保險和生育保險這幾種。職工基本養老保險 醫療保險 失業保險的繳費義務由用人單位與職工共同承擔，工傷保險 生育保險的繳費義務全部由用人單位承擔。...
外地員工在東莞參保11年失業有多少失業金呢
應該享受十三個月失業金。按規定參保失業的一年享受三個月,第二年起一年享受一個月,連續參保十五年的享受24個月。參保11年第一年三個月加十年每年一個月共十三個月。所以是十三個月。失業保險金支付的標準,是根據員工繳納年限和繳納基數由地方自行規定的,所以每 失業金和參保年限是沒有關係的,只要失業就可以領取...
員工在試用期內被辭退，有提前通知代通知金嗎
被辭退後還在試用期內代通知金會有。解除勞動合同時用人單位需支付代通知金的三種情形 1.勞動者患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作 2.勞動者不能勝任工作 3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。員工在試用期內被辭退，沒有提前通知代通知金可以收取。試用期隨...