入職體檢費用應該由誰承擔?員工還是公司?

2025-07-27 11:46:43 字數 2981 閱讀 6314

1樓:易玉蘭單畫

入職的體檢費用,沒有強制性的規定說必須由哪一方承擔,就看公司怎麼規定了。一般情況下,公司都會規定先由員工自己墊付,等入職或其他條件成就後,再給予報銷。但是試用期不給上保險是違法的,公司自用工之日起就應該給員工繳納社保。

2樓:桓溫廉癸

入職的體檢費用,沒有規定,各公司不同,有的企業選擇合作體檢單位,有的有員工墊付再報銷試用期不給上保險是違法的,只要上一天班公司也應該給員工繳納社保。

3樓:網友

公司承當,活著總要通過體檢入職某個公司的,看哪個公司倒黴了。

4樓:桐燁燁

看公司情況,有些是自費,有些是公司付費,有些公司是指定醫院,指定檢查項的。

關於入職體檢的費用問題,有誰承擔

5樓:渴侯含巧

入職體檢費用一般由公司承擔,公司報銷。

入職體檢是專項體檢之一,旨在通過體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該專業工作,在集體生活中不會造成傳染病流行,不會因其個人身體原因影響他人。

擴充套件資料。2009年12月29日上午,衛生部就體檢中B肝病毒檢測有關問題召開了**通氣會。衛生部新聞發言人毛群安表示,衛生部擬於近期制定取消入學、就業體檢中「B肝五項」(即B肝兩對半)檢查有關政策。明確禁止將攜帶B肝病毒作為限制入學、就業的條件。

B肝病毒攜帶者在入學、就業時受到限制和不公平待遇問題仍然較為突出。為了妥善解決這一問題,有關部門已經對B肝病毒攜帶者是否影響他人健康進行了周密論證、慎重決策,擬於近期制定此項政策。

國家已經全面禁止用人單位和體檢機構在體檢中要求兩對半專案(即B肝五項),只要求肝功能正常即可。

6樓:監理師

這種情況,你只能和單位協商了。

個人感覺單位應該承擔。因為單位一經錄用你了,只是體檢問題,體檢通過了就應該籤合同的。

同時單位應該支付你6天工作的工資。

7樓:欒田然

我感覺入職體檢的費用應該由用人單位來承擔吧?

8樓:達州劉江

這個費用應當由用人單位予以承擔。

9樓:東方尚

你好朋友,根據國家的勞動法,體檢費都是由單位承擔。

勞動法關於入職體檢的規定為《勞動法》第五十四條規定了,用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。

法律依據:中華人民共和國勞動法》第五十二條。

用人單位必須建立、健全勞動安全衛生制度,嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準,對勞動者進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

中華人民共和國勞動法》第五十四條。

用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。

入職體檢費用誰承擔,公司報銷嗎

10樓:東門士恩儲子

入職體檢的費用在法律上還沒有明確規定,好點的公司會有報銷制度,一般的公司在入職前需要提供這個體檢,肯定是個人承擔了,我是在海豚健康體檢網上預約了88元的入職體檢,個人承擔的。不知道我的回答是否對你有所幫助。

入職體檢費用誰承擔,公司報銷嗎

11樓:安雨夢

入職體檢費用一般由公司承擔的,也就是公司報銷的,但是也有些公司比較扣,需要個人承擔,自己負責支付。

12樓:戢映寒

入職體檢一般都有一些基本專案的檢查例如,抽血,心電圖,b超,尿檢,內科,外科 胸透。

一般這些沒有問題都是能過的,如果體檢有問題,這種事情交給 紅太陽體檢 就可以了!

公司如果沒有指定體檢醫院。可以幫助搞到乙份三甲醫院入職體檢報告。

體檢有不合格專案或問題交給紅太陽體檢,祝君工作順利。

現行的法律法規有沒有明確規定員工入職體檢費用如何支付?

13樓:青目星君

員工入職體檢費用的承擔問題,現行的法律法規沒有對此做出明確的規定。

但是因為有「不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物」的法條,通常認為體檢費用是由企業承擔的。

勞動合同法》第九條規定:用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。

體檢是在面試通過,企業決定錄用後,要求應聘者參加的一項健康檢查。

一般情況下,企業會先讓員工自己墊付,體檢合格,入職後,再給予報銷,若不合格則多數由求職者自己承擔費用。也有些公司,通過外包公司指定醫院並且結算費用,無需個人支付。具體情況,根據用人單位規定。

14樓:網友

沒有作過規定。因為入職前的體檢,只是單位的乙個要求,不能有沒有被錄用,這個費用一般都是要自己承擔,除非單位自願承擔。

15樓:妹子i笑乙個唄

這一點 好像是沒有。

如果公司比較正規,會統一組織入職體檢,費用也是公司自己支付。有的是過試用期後公司報銷體檢費用。但有些公司就是不出這錢。

現在有**公司就是靠體檢費騙求職者。 要注意一些。

16樓:網友

員工入職體檢費用的承擔問題,現行的法律法規有沒有對此做出明確的規定。

勞動合同版。

法》第九條規定:權用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。

所以,要看各個公司的不同情況,有些公司是由自己墊支,試用期結束後報銷費用,有些公司,多見外企,通過外包公司指定醫院並且結算費用,無需個人支付。

入職體檢費用難道不是公司出錢嗎?

17樓:貓咪老師愛看娛樂好劇

入職體檢是需要自己出錢的,不是公司出錢。

不過有的公司也會出一半的錢,都不一樣。

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