1樓：網友
保姆是勞務合同不是勞動合同，不享受國家的那些雙倍三倍工資，不受勞動法約定，完全看你們合同約定。法定休假日保姆能不能休假，能休息多長時間，只能是僱主和保姆要麼事先約定好，要麼雙方協商解決。北京市有個北京市工商局出臺的《北京市家政服務合同》示範文字徵求意見稿中，規定在遇到國家法定假日不能合理安排保姆休息時，僱主要給予其日平均工資兩倍的加班補助。
同時，還規定僱主應安排保姆每月4天的休息時間和每天8小時的睡眠時間，並保證其食宿。示範文字的徵求意見稿適用於提供一般家務、孕產婦護理、嬰幼兒護理、病人護理等全日制的員工式家政服務活動，但「鐘點工」等零散服務暫不屬於示範文字的調整範圍。但是這只是地方的合同文字，沒有強制效力。
也就是說，除非合同約定了，其他的你想給多少假和錢，保姆覺得不合適你就換人，現在人有的是，家政那有的是人幹。
國慶節保姆放假四天，這四天該算錢嗎？
2樓：大愛沐夕
這個的話，算錢比較好，畢竟是法定假日。
國慶節放假保姆應該有多少工資？
3樓：社工錢瘋子
2018中秋節加班工資：9月日二倍工資，9月24日三倍工資。
2018國慶節加班工資：10月1日—3日三倍工資，10月4日—7日二倍工資。
前提是僱主有錢。如果僱主是窮人，那就和保姆協商好，是按當初僱傭合同上的包月算，還是直接給人家放假。
4樓：安裝不好
魯公女《人鬼情未了》：如歌如泣，如膠似漆，似夢非夢，說實又虛。是誰溝通了幽幽冥路，是誰拔去這生死樊籬。
舉首明月，輕詰清風，桃李無言，長夜靜寂。莫須問，人的摯愛，情的交融，鬼的戀痴，心的撞擊。莫道柔情似水，自能撼天動地。
5樓：網友
按照企業員工的標準應該為：
日工資=月工資/
小時工資=月工資/8
節假日工資=小時工資*節假日工作小時數*300%
6樓：登心愫無悔
按理來說，應該是前三天是三倍工資，後面4天是雙倍，具體的我覺得這種事情和保姆是可以談的。
7樓：瞪誰誰懷二胎
保姆也是乙個工作，所以按照勞動法的節假日上班3倍工資計算。
8樓：張後面隨便
節假日三倍基礎工資。保姆基礎工資根據當地消費水平和保姆工作量定。
9樓：年野雲
看地區的，每個地方的工資標準不一樣。
10樓：網友
工資雙倍吧，法定節假日。
請的保姆在國慶節期間休息了4天(有一天是週末假)今天上班他本人要求辭職,該不該付前4天的工資?
11樓：東大正保教育
國慶節期間工資照付的，如果在十一前都有怠工和不幹的跡象則可以不付十月的工資。這裡關鍵看你怎麼說。如果保姆有過錯，則不用給他錢。
保姆國慶節和中秋節不休息加幾天工資
12樓：來自空靈岸亭亭玉立的珊瑚樹
中秋節不休息加幾天工資。
家政服務員的法定假日是多少天
13樓：網友
元旦：規定在1月1日放假1天；
春節：規定在陰曆除夕（十二月二十九日或三十日）至正月初二放假3天；
清明節：規定在清明當日放假1天；
勞動節：規定在5月1日當日放假1天；
端午節：規定在端午當日放假1天；
中秋節：規定在中秋當日放假1天；
國慶節：規定在10月1日至3日放假3天。
14樓：蟲二
這個好像還真沒有。
因為國家好像沒有這塊兒規定。
家政人員屬於服務行業，不適用普通工人的標準。
15樓：三鼎來人
具體，要看情況，一般正常的話都會按照合訂國家法定日休息，超出會按照勞動法給予補償。
16樓：方爨爨
國家的法定春節假期是7天~
17樓：網友
元旦節放假1天，春節放假3天，清明節放假1天，勞動節放假1天，端午節放假1天，中秋節放假1天，國慶節放假3天。共11天。
法定節假日是指根據各國、各民族的風俗習慣或紀念要求，由國家法律統一規定的用以進行慶祝及度假的休息時間。法定節假日製度是國家政治、經濟、文化制度的重要反映，涉及經濟社會的多個方面，涉及廣大人民群眾的切身利益。法定節假日的休假安排，為居民出行、購物和休閒提供了時間上的便利，為拉動內需、促進經濟增長做出了積極貢獻。
勞動和社會保障部2008年1月10日釋出通知，按照最新的全國年節及紀念日放假辦法，節日假期由原來的10天增設為11天后，職工全年約平均制度工作天數和工資折算辦法分別有所調整。這次調整首次應用「月計薪天數」（天）代替此前的「月工作日」（天）來計算加班費基數，因此勞動者節假日的加班費與此前相比略有減少。
保姆十一放假幾天
18樓：蟈蟈吉祥
保姆、月嫂等基本都是受僱於家庭或者個人，是勞務關係，並非勞動關係，所以《勞動法》的相關規定對於家庭保姆不適用，從這個角度來講，家庭保姆要求增加工資或者是節假日也要休假等，目前從法律上來講是乙個空白。
我國《勞動法》是有這樣的規定，勞動者在節假日加班工作的話，假日是雙倍，節日是三倍。
保姆、月嫂等基本都是受僱於家庭或者個人，是勞務關係，並非勞動關係。因而，不屬於《勞動法》和勞動合同的管轄、調整範圍。「若之前簽訂的合同中未有涉及這方面的要求，保姆單方面提出，就必須經過僱主同意。
否則就是違約，屬於違法行為。」
19樓：網友
如果老闆全家外出度假，你可以全休7天。
否則，只有老闆知道你休幾天。
********************==祝你好運。
20樓：李正業業
這就看主人家了，他們外出去遊玩，你就可以休息幾天，他們不外出，你就沒有休息日子，這也看你的態度，你態度好，人家讓你休息也是有的，不過沒有強制性的規定和明文，保姆是特殊行業了，沒有國家規定的假期。
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