1樓：網友
派遣社員是那種隸屬於a公司卻被a公司賣給b公司幹活 a公司來發工資 b公司會給a公司錢。。。
日本一般社員乙個月的工資是多少？
2樓：東嶽
如果只是社員，一般普通指正社員，基本平均工資你就這麼理解，20歲是20萬日幣，30歲是30萬，40歲是40萬，50歲是50萬。。。這基本是本科平均收入水平，一般年齡大收入高。新興行業只要有能力，20多歲拿30到40萬月收入也很多。
現在日本經濟不好，出現了很多契約社員，外派社員。這類工資要稍微低些，不過福利不好，工作沒保障。至於最低工資，日本每個地區標準都不一樣。
東京是每小時766日幣，就是乙個月工作小時平均每小時最低是766日幣。最低也有1000日元左右，因為一般打工也有1000日元每小時，低於這個標準還不如去打工。
3樓：戳死你戳
正社員最普通的一般15w日元以上，到你手裡的還在再扣幾w的各種費用。只幹餐廳服務員一般不會用社員的。
4樓：網友
摺合人民幣約是8000-10000元，中國的約是2000-4000元，法律規定最低工資現在貌似是5000元人民幣左右。
[急!求助]赴日本福岡正社員22萬每月可以嗎。
5樓：大島
22萬日元在福岡的話不算低。每月3萬的房租也很便宜。
1.工作年限反映不出來實際能力，所以這個工資合不合理沒法判斷。我覺得這是乙個來日機遇，以後在日本站穩後再尋高處也不遲。努力些乙個月存8-10萬日元還是可能的。
2.相同工作的話東京比福岡工作大致高3萬日元。但是東京機會多，遇到待遇好的公司的機會也大。
所以可能不止高3萬。如果沒有直接去東京的機會，那麼先在福岡落腳也好。來了日本之後什麼都好辦了。
3.如果沒跟公司簽訂什麼特殊合同的話，什麼時候換工作都可以。
4.你應該是按正社員僱用的，然後派遣出去。如果是這樣兩者沒特殊區別。普通正社員是正式僱用。派遣社員則不是正式僱用，可能不給交年金和保險（也看公司)。
工資第一年到手大概19萬吧（不算交通費）。第二年18萬吧（第二年開始有住民稅了）。
我曾經在福岡住過很多年，那裡還是不錯的。即使去看看也值得。 你先跟自己現狀比較好壞，來日本之後再和日本的環境比較。
6樓：網友
1、四年多經驗正常價位應該在25w以上，不過這是給日本本地人的價，日語肯定是要精通的。
22w扣掉稅金後19萬左右，去掉基本生活料6~7w，去掉房租，什麼都不做每月應該能存9w
上下，生活環境比國內好，生活質量不如國內。
2、東京的話25w~35w都有可能，看你是去做pg還是pm了，日本人的收入很大一部分來自獎金。
不能純粹以月收來判斷。
3、公司應該有這方面協議的吧，我記得在簽證的有效期之內走的話會有賠償糾紛之類的。
4、所屬的公司不一樣而已，派遣就是「外包公司把員工安排在客戶方現場工作」。
想靠打工在日本賺錢勸你還是放棄吧，日本人工資漲得很慢，過個兩三年你就會發現手頭存款還沒有在國內幹存得多。
日語 派遣公司職員是什麼意思
7樓：網友
派遣員工對勞務公司來說也叫外派員工，對用人單位來說就叫外包工。負責人才租賃的勞務公司只招人不用人，即把招來的人員租賃給其他的用人單位，而用人單位則只用人不招人，並不與這些外包工簽訂勞動合同。
派遣工和人才派遣公司簽約，然後派到別的公司工作。通常與正式工同工同酬但不同福利。 根據日本的做法，正式工解約退職時可以根據工作年限領到一筆退職金，派遣公司職員就領不到，因為他們不屬於工作的那個公司，而是屬於人才派遣公司。
因為正式工解約的成本高，所以遇到資金危機需要裁人的時候首當其衝的就是這批派遣公司職員。一般都是到期不續簽，都不用付違約金的。
8樓：琉璃雪夜情
說白了，就跟中介介紹工作一樣介紹過去只有和原中介公司簽了合同，沒有和就業公司簽訂合同，所以在日本失業率還是挺高的。
9樓：網友
有點類似於中國的 0基本工資銷售員。a公司讓你去b公司幹活，a公司賺工資差額。
10樓：網友
派遣社員or派遣會社社員。
11樓：網友
派遣社員。
簡單的說就是，中介公司把活派給你，你從中介公司那裡領取你的薪水。
工作狀態不穩定，有活給錢，沒活沒錢。
派遣員是什麼？
12樓：華律網
勞務派遣又稱為人力派遣，是指勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣單位支付服務費用的一種用工形式。勞務派遣的用工是中國企業用工的補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。臨時性工作崗位指存續時間不超過6個月的崗位；輔助性工作崗位是指為主營業務崗位提供服務的非主營業務崗位；替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產學習、休假等原因無法工作的一定期間內，可以由其他勞動者替代工作的崗位。
按照法律規定，用工單位決定使用被派遣勞動者的輔助性崗位，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協商確定，並在用工單位內公示。同時，用工單位使用的被派遣勞動者數量不得超過其用工總量的10%。法律依據《勞務派遣暫行規定》第三條用工單位只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上使用被派遣勞動者。
前款規定的臨時性工作崗位是指存續時間不超過6個月的崗位；輔助性工作崗位是指為主營業務崗位提供服務的非主營業務崗位；替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產學習、休假等原因無法工作的一定期間內，可以由其他勞動者替代工作的崗位。用工單位決定使用被派遣勞動者的輔助性崗位，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協商確定，並在用工單位內公示。
13樓：匿名使用者
就是你和第三方的公司簽定工作合同， 然後他們派遣你到， 其他的公司裡工作。你就是派遣社員。 那個公司的正式員工， 就是正社員。
最終工作的公司不給你發工資， 沒有福利給你。 你的工資是派遣公司給你的。
那些公司的好處是， 不需要負擔正式員工的福利， 他們付給派遣公司的錢， 和派遣公司給你的工資， 的差， 就是派遣公司掙的。
你的工資是派遣公司發給的。 多少和他們談， 社會保險福利給多少， 也是派遣公司定的， 一般會比某公司正式員工低。
日本各地區兼職打工的時薪是多少
14樓：匿名使用者
沒有準確的數字但每個地區的最低時薪都有規定，每年的10月份都會修改。北海道是810，東北地區是738～772，關東地區是783～958，北陸地區和甲信越地區是778～795，東海地區是800～871，關西地區是777～909，中四國地區是737～818，九州地區是737～789，沖繩是737。這是去年10月份最新發表的，每個県都不一樣。
整體比去年平均上公升了25元。從全國來看最低的就是737，最高的是東京的958。不過東京的話基本上便利店這些基本上都是980～，居酒屋這類的1000～。
還有就是一天的法定勞動時間是8小時，一週是40個小時，如果超過了就屬於時間外勞動，超過的那些時間每1小時的時薪需再增加25%。另外，晚上10點到第二天凌晨5點的這段時間是屬於深夜勞動所以這段時間的時薪也是在基本時薪上再加25%。如果以時薪1000來算的話加25%就得是1250才可以。
如果有上面那兩種情況卻沒給你加25%的話那那店就算違法了。就是黑店。
日本東京都哪個城市打工時薪最高？大概最高是多少？
15樓：網友
基本在東京便利店的話850日元一小時，料理店基本都是1000，我說的都是白班，夜班的話好像是加25％.
東京基本都這個價，留學生一般就幹便利店和料理店。也有發傳單的，一般是900，不過那個活不穩定，在外面風吹日曬的。
如果是中國人開的店的話就要注意了，他們是最愛賴工資的。
16樓：匿名使用者
我在東京**線上 基本都差不多 得根據工作和工作時間 比如我在便利店早上時給1000 但是白天就只給950 所以具體得看你的工作性質和時間段。
17樓：吊si鬼
我只知道在日本留學要打工的話，洗碗工人民幣月薪約20000~30000，只是聽說哦。
18樓：寶瑞祥
東京都圈內的工資基本差不多，工資的高低是看工種的，餐館裡打雜工資最低，幹體力活的比如建築工地的 有的1天能拿到15000日元，送報紙送好的收入也很高，最掙錢的就是重體力勞動，有風險的勞動，比如高空刷玻璃，再就是有技能的工作，例如你會焊銅管。
總的來說，就是個運氣，你遇到好人就多賺點，遇到摳門的累死也掙不到幾個錢。
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