1樓：max嘟嘟狼
那要看你的提成的基數是多少，這樣才能算兩個點有多少。
底薪1810元，加班1.5倍，乙個月多少錢
2樓：孤獨的心
底薪1810加班倍這需要看你的出勤和加班才能知道。
3樓：官震木
乙個月頂多2000多，幹什麼的。
4樓：和企共贏財稅平臺
底薪1810元，加班倍，乙個月多少錢那就看你自己努力不了，加班越多工資越高，算下來乙個月工資也是好幾千。
2000的底薪,乙個月銷售7萬,提成是兩個點。乙個月工資是多少
5樓：網友
你好~樓主~
兩個點是2%，銷售額是7萬元，那麼你的提成是70000*2%=1400元，加上你工底薪2000元，合計應是3400元。工資不是太低，樓主需要加油充銷售量。謝謝！！！
底薪2600兩個點提成是多少錢乙個月
6樓：痴狂
這要看你的工作的業績，假如你為公司創收了1萬元收入，兩個點就是200元的提成，月工資就是2800元。假如你創造了10萬元的業績，提成就是2千元，工資就是4600元。
7樓：乙隻歡快的貓兒
哥們你數學沒有學好啊，2個點說的是2%，這個具體的金額是看你業務的金額而定的，直接用2%乘以你的業績金額就可以算出你的提成是多少了。
我乙個月1500的底薪，老闆在給我的12個點提成，請問一共是多少錢
8樓：網友
1全部你做什麼的。你的業績怎麼算。如果你的業績只有1000.他再給你120
我的現在進服裝店做，底薪是1400，提成她說是2.5，請問一下朋友們，這個到底怎麼計算？
9樓：網友
你好：薪資問題建議你還是找店主問清楚，按照慣例就是你乙個月只要正常上班就有1400元錢，提成一是店面總業績提成或者是你個人業績提成，簡單講就是你幫老闆賺了100元錢其中有元錢是你的。謝謝！！！
10樓：網友
就是百分之二點五，比如你買了一千元再乘以百分之二五就是你是提成。
11樓：聞油菜花香
一件衣服1百元你得2塊5的提成。
底薪2250元提成2個點是多少？該怎麼算？
12樓：就是偉豪君
2250+銷售額*。
底薪是2250，拿2個點就是銷售總額裡的百分之二，即提成是總銷售額乘以。一月下來，就工資就是：2250+銷售額*。
底薪即基本工資，勞動法規定的當地最低保障工資基數。
提成工資制即將企業盈利按照一定的比例在企業和員工之間分成的方式，這種方式具有一定的激勵性。實行提成制首先要確定合適的提成指標，一般是按照業務量或銷售額提成，即多賣多得。
提成的方式類似計件制，有全額提成和超額提成兩種；全額提成即按照總的銷售額的一定比例提成，浮動工資制；超額提成顧名思義即保證完成一定的基本業務量，超額部分會有提成的獎金，當然這種方式員工會有一定的基本工資；可以按照個人業績提成，也可以按照群體的業績提成。
乙個月底薪1600，抽2個點，2個點是多少？乙個月最低有木有2500？
13樓：網友
兩個點就是2%的提成，比如月業績是3000，那就是3000*2%+底薪。
看你的工作業績，沒有業績就是取底薪。
14樓：願你ion哦最近
兩個點就是一百塊給你兩塊，有沒有2500要看營業額。
15樓：網友
2個點是2%。看你的抽的總額是多少，但估計最低會超過2500。
16樓：未雨綢繆
通常2點，指2%
至於能拿多少，估算一下。
1600 / 176（月平均工時） ≈10算算你每個月要加班多少 就知道總額大概多少了建議你問清楚，單位小時的工資是多少。
提成0 2是什麼意思，為什麼提成2個點是0 02而不是20 ？
百分之二。得清楚是銷售的額度還是利潤的額度。如果是利潤 那老闆可操作性就大了。我曾經遇到過一個老闆，承諾的不兌現，提成後來說利潤的，尼瑪他給你算的帳都是賠錢的。太黑了 連出廠自帶的增值稅他都算成本 也就是俗稱的2個點提成，100 0.2，也就是20提成！就是100元給人家2元 比如業績是100元，那...
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