1樓：豫殷川
做服裝這一行，終端銷售要深入瞭解，職位越高越要。
2樓：匿名使用者
從事導購這一行業，最主要的是要加入乙個好的團隊，像你這樣的情況最好能進入大一些的品牌店進行導購實習工作，因為好點的品牌會有自己的企業文化，以及運作體系，這樣可以學到很多書本以外的東西。比如色彩搭配、客戶溝通、店堂視覺、商品陳列。
做導購不一定能發張的很快，但是，想在服裝行業發展，做導購能為你奠定非常好的基礎。
如何做乙個成功的服裝導購員？
3樓：網友
一是要了解你所賣商品的品質。這是首先要學的，我所賣的商品的布料，價位，款式，型號以及這種商品不同於其他商品的特點。
二是要懂一點美學。什麼樣的顧客，胖的、瘦的、高的、矮的，適合穿什麼的衣服，要知道個差不多。
三是要學點消費心理學。在和顧客攀談的時候，一定要揣摸顧客的心理活動，察言觀色，依實而動。最重要的一點我認為就是你不要怕失敗，要有韌性。不要有膽怯的心理，要不卑不亢，大大方方。
第一，必須是乙個忠於職守的好員工。忠實履行公司的政策；維護公司形象及品牌聲譽；妥善處理各種關係，這些是作為好員工的基本標準。
第二，他必須是乙個導購能手。有好的銷售業績；受到公司同仁的支援；顧客對其滿意度高，這是上公升到成功員工的標準。
希望能幫到您。
服裝行業，在世界的前景怎麼樣？
4樓：xiaoyn1994丶風
全球服裝零售規模穩步擴大。
受全球經濟增長的推動，人們可支配收入穩步提公升，進而推動全球服裝零售業規模不斷壯大。根據frost&sullivan資料統計，2018年，全球服裝零售業總零售額達14382億美元，2014-2018年間複合年增長率為。
分類別來看，全球服裝可分為下裝、襯衫、運動休閒服、內衣、毛衣、外套、定製及其他。2018年，全球服裝零售市場主要以下裝及襯衫為主，零售額均超過2300億美元，佔服裝零售總零售額比重分別為。
從增速角度比較，2014-2018年期間，運動休閒服零售額增長更為明顯，其複合年增長率達，主要得益於全球健康及健身潮流日益盛行以及著裝規範的普遍放鬆，未來運動休閒服仍有巨大增長潛力。
分定位來看，全球服裝大致可分為奢侈、高階(橋接、優良)、中端、大眾。目前，全球服裝零售市場還是以中端及大眾品牌為主，2018年零售額分別達4674億美元、4143億美元，佔比分別為。
增速方面，高階市場增長顯著，在2014-2018年間，儘管市場份額不大，但橋接及優良市場品牌的複合年增長率分別達，這得益於新興品牌的風靡。新興品牌較迎合大眾消費市場的品牌，有著更高的溢價。
分品牌來看，傳統品牌佔據了全球服裝零售市場約的份額，而網路原生品牌及平臺約佔。2014-2018年，傳統品牌的全球服裝零售額從10755億美元增至12599億美元，複合年增長率為；而同期網路原生品牌零售額從1444億美元增至1783億美元，複合年增長率達，高出傳統品牌個百分點。
全球服裝零售呈現五大趨勢。
未來，全球服裝零售行業將呈現以下趨勢：一是全球消費者對時尚商品的需求將進一步公升級為有趣、隨時可用、可持續且**合理，因此越來越多的消費者正轉向服裝租賃和二手服裝，隨著二手、租賃等業務模式的不斷發展，品牌獨家銷售或許不再成為消費者的購物路徑。
二是年輕的一代，包括z世代和千禧一代將成為服裝零售的購買主力軍。這一購物主力軍越來越多的依賴自己的購物習慣，並且看重商品、品牌與自己的價值觀是否苟同。
五是服裝款式設計和潮流更替不再是乙個漫長的過程，品牌和商家們將利用技術加快產品線更迭的頻率。例如，自動化資料工具將有助於企業採用靈活的訂單生產週期，更快地響應市場趨勢和消費者需求。
想去一家品牌服裝店做導購！可是沒有經驗！剛進去應該做些什麼？怎樣與店長好好交流？讓她可以把她的經驗
5樓：開封祥雲蛋糕
多看少說話。然後多配合店長工作，記住一句話：聽話、照做，然後用心。
根據我們企業的經驗，店裡的新員工一般靠店長培養，但上級領導一般會督導一下的，然後店長再依據自己本店需要或者公司總體安排，進行系統的培訓。
最好的成長方法就是員工的時候做領導的工作，只要領導肯把工作交給你，一般要麼是想培養你，要麼領導太懶想偷滑，但無論哪種情況，對於你來說都是很好的。
對於老店長或者老員工的經驗，不要刻意去學習，那些經驗都會再她們與客戶交流中流露出來的，只要你仔細觀察就好，還有就是不懂就問，愛學習愛勞動的人一般都是招人喜歡的。
6樓：anjing一下
導購就是賣衣服，多去就好就熟悉了，慢慢來。
做品牌衣服的導購和房地產銷售哪個好
7樓：v龍有逆鱗
找工作首先要看自己的性格，和對未來職業發展方向的規劃。其實這兩個工作都是銷售，至少您是乙個善於交流的人而且形象不差，品牌衣服的導購未來發展我不知道是怎麼樣的，（導購、主管、店長？）。
房地產銷售的話首先要看是開發企業自己的銷售團隊還是專業營銷公司的銷售團隊，開發商團隊的話未來可以在開發領域發展就脫離銷售了，營銷公司也有給開發商前期諮詢的服務，如果能做到諮詢團隊裡的話也是很不錯的。
我找工作一直有乙個原則，我可以不在乎薪水，但是我找的這份工作一定是我下乙份工作的臺階。
8樓：zimo與庚
房地產，一樣都辛苦，那就選擇乙個賺錢多的。
平時賣衣服的導購都需要幹什麼
9樓：網友
1、推薦適合顧客的服裝。對顧客解釋貨品和進行說明時，應根據顧客的實際和客觀條件，推薦適合顧客的服裝，這樣才能易於說服顧客，提高成交幾率。
2、配合手勢向顧客推薦。通過手勢引導顧客，為顧客指引試衣間的位置或者介紹服裝。
3、配合商品的特徵。每件服裝有不同的特徵，如功能、設計、品質等方面的特徵，向顧客推薦服裝時，要著重強調服裝的不同特徵。
10樓：匿名使用者
知道導遊嗎？就是帶著你玩。
導購 就是帶著你買東西。
字面上講，即是引導顧客促成購買的過程。消費者進入店內往往存有少疑，阻礙著購買行為的實現，而導購是解除消費者心理的種種疑慮，幫助消費者實現購買。
導購員的主要職責就是幫助消費者做出決定，實現購買。關於購買之後，還要負責跟蹤服務(**為主),協助技術人員對消費者完成最後的施工，將保證卡各項內容逐步實現，從而在消費者心目中形成良好的口碑效應。
慢慢練習跟鍛鍊 面對了就懂得如何介紹``自己慢慢進步哈首先要先去了解先去熟悉。這得靠自身努力才學得到的。
推薦些適合買客身材的衣服 我想買客首先會為了款式適合自己而提高購買慾望 不再那麼重視材料如何了。
11樓：網友
日常維護很重要 陳列 衣掛的掛鉤朝向 間距等 還有賣場衛生 賣場紀律 主動接待顧客 你要知道自己是導購 引導顧客購物 儘量讓他按照你的意思來 忽悠 然後是早晚點樣 看看賣場別丟東西 庫房裡就是月初月末盤點 少東西的話就是內盜！ 以上就是我要求我的員工做的 你能做到麼。
什麼樣的品牌服裝是最好的，國際一線品牌服裝有哪些？
適合自己身材 膚色 氣質 髮型 著裝環境 經濟能力和審美的就是最好的 這個有很多的哦，的，的，休閒裝的，運動裝的，西服的等等，好多呢，不過最有名的就是十大品牌的了，你要了解的話可以到maigoo品牌排行網那查下十大品牌的，我現在還是個高中生，對我來說，我覺得美特斯邦威，鄂爾多斯，以純服飾，森馬服飾，...
品牌服裝如何快速清理庫存，過季的服裝庫存如何快速銷出去？
第一個辦法 加強電商的清貨能力 電商的渠道有很多，天貓 京東 唯品會等等，如果你公司的電商團隊運營能力偏弱，就找代運營公司來做，把清貨件數做大。第二個辦法 超低價員工內購 在大型會議，比如全國店長會議時，以僅夠面輔料成本左右的 開放倉庫，將幾百名店長，按業績排名分批次放進倉庫內購物，給店長們準備好紙...
現在知名的品牌服裝都有哪些呢，中國十大服裝品牌都有哪些？
有阿迪達斯，耐克，太平鳥，柒牌，傑克瓊斯，真維斯等都是比較出名的服裝品牌。一 阿迪達斯是一家專門從事運動服裝的公司，最早成立於1949年，在世界擁有非常大的運動系列服裝市場份額，也是足球賽事服裝的贊助商，而且還贊助過非常多的國際運動隊伍，還幫很多俱樂部設計屬於自己的服裝，並且也是奧運會的贊助商之一。...