怎麼以最好的理由說服老闆讓我辭職 5

2025-07-07 03:55:12 字數 2759 閱讀 1981

怎麼以最好的理由說服老闆讓我辭職

1樓:水6元

如果用人單位有下列情形之一的情況,就是你向用人單位的老闆提出辭職的最好理由。

未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

未及時足額支付勞動報酬的;

未依法為勞動者繳納社會保險費的;

用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;

因《勞動合同法》第26條第1款規定的情形致使勞動合同無效的;

法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其它情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。

2樓:邊城木子汐

就說不習慣啊,熟人應該好說話吧。

3樓:網友

你有更好的發展,不想在這裡了。

怎麼樣才能去說服乙個狡猾的老闆讓自己成功辭職呢?

4樓:匿名使用者

1.審時度勢很重要:你必須在時間、地點、場合條件都具備的情況下提出加薪。

否則,突然提出,只會使老闆反感。最佳談加薪時機一般是公司每年年底都進行的業績評估時,在評估結果出來之後,如果發現自己有加薪的空間,那麼可以以業績為資本向老闆提出加薪,這樣做成功的可能性較大。

2.抓住業績是關鍵:不要和老闆大談你正在貸款,而且有買車、買房等個人消費問題。

你必須向公司證明你值得加薪,而不是你需要加薪。抓住自己所做出的業績,表現出足夠的信心。先說服了自己,你才有可能說服老闆。

3.摸準加薪的時間表:掌握公司的加薪時間是很重要的。

大多數公司會在年初加薪;有的公司人數相對比較少,操作比較容易,會一年加兩次,1月和7月。如果你遇到加薪不定期的公司,可要小心了。這類公司在面試時會說:

目前我們只能給你這麼多,以後會根據你的表現考慮加薪。這說明,公司在短時間內不會考慮加薪。還有兩種可能是,公司剛剛起步,真的拿不出這麼多錢發工資;或是公司不景氣,要想加薪就會很困難。

4.加薪多少要考慮:提出加薪時,你也需要誠實地為自己估價,不要漫天要價。先做些調查,瞭解自己的行業和所在位置的工資水平。

如果你身處熱門專業,你要求加薪的幅度就可以適當提高。如果公司不同意,和老闆談一下,是否能以其他方式補償,比如獎金、休假、交通費等。

用怎樣的理由跟老闆辭職最有說服力?

5樓:匿名使用者

充電,或者搬家,或者親戚家開了公司,人手不夠需要幫忙,其實只要提前30天告訴老闆,不管什麼理由他都會放人的,可能大概你不大好意思開口吧,其實幫親戚忙這個我用過,還蠻好用的,我們老闆當時就說那你先去幫一陣子,以後如果想回來再打**給我。滿簡單的,就這樣走人了。

6樓:匿名使用者

不獲公司重用或尊重。

因某些原因被迫辭職。

因健康、家庭或個人理由。

找到另乙份更適合自己的工作。

7樓:匿名使用者

你現在要考慮的是:你遇到的處境是不是通過換工作就能有效避免的,如果換工作也未必能解決這個問題,那麼就要慎重選擇了,現在私營企業佔大多數,老闆「一言堂」,乙個人做n個人的活是非常普遍的,我個人覺得換十家單位可能也是所謂的「沒有一點自由和私隱,沒有人權」的……

去留問題的關鍵是在於這個崗位是否更有利於你將來的發展?你必須對自己有個職業規劃,如果是有利於你發展的,那就好好在裡面幹,積累到足夠的資源,為將來作好充分的準備,如果這個公司沒什麼潛力和前途,也學不到什麼本事,那不如趁年輕,一邊工作一邊開始找乙份新的工作。

8樓:匿名使用者

說你以經有了更高的追求。

請教怎麼說服領導讓我辭職?

9樓:匿名使用者

《勞動合同法》第三十七條規定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

勞動者提前書面形式通知用人單位,解除勞動合同,無需徵得用人單位的同意。超過30日(試用期3天)用人單位應予以辦理解除勞動合同的手續,同時還需一次性結清勞動者的應得工資。如果公司不同意,你可以去勞動仲裁機構或勞動監察隊投訴公司。

工資支付暫行規定》第九條規定,勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。

以什麼理由向老闆提出辭職比較好

10樓:匿名使用者

醒醒吧!老闆看中你,看中你什麼?工資低才是他看中的! 回校讀書是最正當的理由,評什麼會傷了和氣???直接跟他們說要回校讀書了,上學之前要休息幾天。

提醒你,沒有乙個老闆是仁慈的,假如你遇上了仁慈的老闆,那他的企業用不了多久就垮臺了。

11樓:匿名使用者

直接和老闆說吧,報恩也有個限度吧,就說工資低不夠生活,就算想在這裡呆也不行,看他怎麼辦。

12樓:匿名使用者

要去異地跟愛人在一起,這個理由很充分。

如果說好辭職理由讓老闆同意你辭職

13樓:匿名使用者

如果這個職位和你應聘時的崗位不符的話,可以考慮換。如果老闆只是拿當前這個職位測試你的話,可以先幹一段時間再說,等有機會了看看能不能再轉美工。 如果只是忽悠你的話,那麼可以考慮儘早辭職換個適合的職位。

你要辭職拿錢的話,就得厚著臉皮。 好理由嘛,你可以裝幾回病,請幾次病假,就ok了。

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