1樓：法邦網專家
撫卹金標準各地不一樣，你們可得到死亡補助金、被撫養人生活費、喪葬費。
請問工傷死亡賠償家屬撫卹金怎麼計算？
2樓：網友
工傷死亡賠償撫卹金計算方式大致如下：
1、根據《工傷保險條例》的相關規定，因工傷而死亡的可以得到大約50萬-60萬的賠償金額，父親年滿60歲，母年滿55歲且無生活**的可按月領取供養親屬撫卹金，直至二老去世，有子女未成年需要撫養的也可按月領取供養親屬撫卹金，直至該子女年滿18週歲。
2、《工傷保險條例》第三十九條：職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。
3樓：網友
1.根據《工傷保險條例》的相關規定，因工死亡的可以得到大約50-60萬的賠償，父年滿60，母年滿55且無生活**的可按月領取供養親屬撫卹金，直至二老去世，有子女的也可按月領取供養親屬撫卹金，直至其年滿18週歲。
2.法律依據：《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
4樓：網友
工傷死亡職工，第一，發給一次性喪葬費社會平均工資的6個月，第二，一次性發給死亡補助金居民可支配收入20個月，第三，對於直系供養親屬，按月發給撫卹金，配偶發給死者生前工資的40%，其他供養直系親屬為30%，孤兒或者孤寡老人在原來基礎上增加10%，但是合計發放的數額，不能超過死者工資的100%。
5樓：一笑泯恩仇周
一般協商解決，要是按政策，就是上一年全國平均工資的20倍。
工傷死亡賠償標準裡撫卹金這塊規定配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，什麼意思
6樓：網友
工傷死亡賠償標準裡每月40%和30%分別是指工亡職工本人工資的40%和30%。各供養親屬的撫卹金之和受因工死亡職工生前工資的限制，不得高於該工資。
1、配偶每月可獲得職工本人工資的40%，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活**，並且完全喪失勞動能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿60週歲、女年滿55週歲。
其計算公式為：供養親屬撫卹金賠償金額=工傷死亡職工本人工資(元/月)×40%
2、其他親屬每人每月可獲得職工本人工資的30%，其他親屬，指的是工傷死亡職工親屬中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等人。
其他親屬申請供養親屬撫卹金的條件是：
由因工死亡職工生前提供主要生活**；完全喪失勞動能力的；工傷死亡職工子女未滿18週歲的；工傷死亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60週歲，祖母、外祖母年滿55週歲的；
工傷死亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18週歲的；工傷死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18週歲的。
其計算公式為：供養親屬撫卹金賠償金額=工傷死亡職工本人工資(元/月)×30%
7樓：網友
每月40%和30%是指工亡職工本人工資的%
2015年工傷死亡賠償標準。
一、2015年一次性工亡補助金：576880元。
計算公式：28844元/年*20年=576880元。
28844元為2014年全國城鎮居民人均可支配收入。
法律依據：《工傷保險條例》第39條。
注：2014年一次性工亡補助金為26955元/年*20年=539100元；
2013年一次性工亡補助金為24565元/年*20年=491300元；
2012年一次性工亡補助金為21810元/年*20年=436200元；
2011年一次性工亡補助金為19109元/年*20年=382180元（事故發生時間為2010年的）；
2011年一次性工亡補助金為17175元/年*20年=343500元（事故發生時間為2009年的）。
二、喪葬補助金：為6個月統籌地區上年度職工月平均工資。
計算公式：喪葬補助金=2014年統籌地區上年度職工月平均工資*6個月。
法律依據：《工傷保險條例》第39條。
三、供養親屬撫卹金。
1、配偶：工亡職工本人工資*40%
2、其他親屬：工亡職工本人工資*30%
注：孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%供養親屬撫卹金按月發放，但供養親屬撫卹金之和不應高於工亡職工生前的本人工資。
法律依據：《工傷保險條例》第39條一級至四級傷殘的職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可享受喪葬補助金和供養親屬撫卹金待遇，而不享受一次性工亡補助金。
8樓：無錫
這個比例是工亡補償中的供養家屬補助金。
意思就是工傷死亡人員的的配偶可以每月得到死亡人員本人工資的40%作為補償，其他家屬為每月30%，但總和不得超過死亡人員工資的總額。
1）完全喪失勞動能力。
2）工亡職工配偶男滿60週歲，女滿55週歲。
3）工亡職工父母男滿60週歲，女滿55週歲。
4）工亡職工子女未滿189週歲。
5）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外租夫年滿60週歲，祖母、外祖母年滿55週歲。
6）工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18週歲。
7）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18週歲。
9樓：張海漸入佳境
這是正確的啊。國家明文規定。
工傷死亡一次性賠償標準是多少
10樓：你妹
工傷死亡一次性賠償標準： (1)標準：死亡賠償金、喪葬費，總額為國家上年度職工年平均工資的二十倍。
2)要求：第。
一、傷殘職工停工留薪期內因工傷導致死亡的 其直系親屬享受本條第一款規定的喪葬補助金、供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金待遇；
第。二、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的 其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項的喪葬補助金、第(二)項規定的供養親屬撫卹金的待遇。
因工外出時發生事故或在搶險救災中下落不明，待遇標準：
1、職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資。
2、從第4個月起停發工資，由工傷保險**向其供養親屬按月支付供養親屬撫卹金。
3、生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。
4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險條例第三十七(《工傷保險條例》中寫明是第三十九條，不是三十七條)條職工因工死亡的規定處理。
工傷死亡賠償金是怎麼分配的
11樓：網友
工傷死亡所得到的賠償金，首先應該明確不是遺產，不能按照遺產繼承，工傷死亡賠償的目的，就是為了給予死者生前供養的直系親屬，因為失去親人，生活水平下降或者發生困難給予的經濟補償，是給直系供養親屬的，而不是給繼承人的，在核定賠償數額時，也是按照直系供養親屬定員發下來的，核定是誰，就給誰，並且國家已經明確了工傷死亡直系親屬的界定範圍，按照界定範圍發給，如果按照遺產繼承，完全失去了補償的宗旨和救助的意義，因此，按照遺產繼承的分配，是絕對錯誤的，工傷死亡供養直系親屬範圍，國家規定如下：
因工死亡職工供養親屬範圍規定》中華人民共和國勞動和社會保障部令第18號。
第二條本規定所稱因工死亡職工供養親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。本規定所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關係的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；本規定所稱父母，包括生父母、養父母和有撫養關係的繼父母；本規定所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關係的繼兄弟姐妹。
一）完全喪失勞動能力的；
二）工亡職工配偶男年滿6o週歲、女年滿55週歲的；
三）工亡職工父母男年滿60週歲、女年滿55週歲的；
四）工亡職工子女未滿18週歲的；
五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60週歲，祖母、外祖母年滿55週歲的；（六）工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18週歲的；
七）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18週歲的。
12樓：管東平大
廣州律師：
一般是繼承人均分。
工傷死亡，賠償金如何分配的問題
13樓：華律網
死亡賠償金的分割不同於遺產分割。死亡賠償金原則上應由家庭生活共同體成員共同取得，當事人未請求分割的，人民法院不主動予以分割，當事人請求分割且賠償協議未明確賠償專案，應視為是對權利人物質損失與精神損害的混合賠償。在分割該筆賠償金前，應扣除已實際支付的喪葬費用，並優先照顧被撫養人的利益，剩餘部分的分配應根據與死者關係的親疏遠近、與死者共同生活的緊密程度及生活**等因素適當分割。
當然，如果繼承人明確表示放棄或轉讓的，應尊重其意思表示。
14樓：網友
死者的母親以及配偶和子女同為第一順位繼承人，有平等的繼承權。如果答案對您有幫助，盼採納為。
15樓：逢考定過
保險單的10萬歸其配偶所有，賠償款應按照夫妻共有財產分一半給其配偶，剩餘的為死者的個人財產，分為五份，死者的配偶、母親及三個女兒有繼權，每人可平均分得乙份。
16樓：上海法律
你好，就你描述的問題，律師答覆如下：
首先，確認的死亡賠償金不是遺產。
第二，作為死亡賠償金的分配應當參照《繼承法》分配。
第三，最為《繼承法》作為第一順位，應當平均分配，即配偶，父母，子女均分。
第四，在賠償金扣除喪葬費，交通費，以及專屬於他人的補償金，就剩餘的金額平均分配。祝福！
17樓：網友
分割時應先行扣除喪葬費、被撫養人生活費。
保險公司賠償的由保險受益人享有。
根據我國的婚姻法、繼承法等相關規定，在司法實踐中，「死亡賠償金」不屬於遺產，也不屬於夫妻共同財產，應由死者的近親屬享有。
死亡賠償金應參照《繼承法》第一順序人依法分割，即由配偶、三個女兒、母親來分割。最好由當事人共同協商分割，每人都有相同的權利。實際生活中，一般綜合考慮每人的實際生活狀況來協商進行分配。
工傷死亡，該賠償的都有哪些錢
18樓：張幫您辦
喪葬費、死亡金、被撫養人生活費、處理死者的交通費、誤工費等合理費用。
非工傷死亡撫卹金的標準是多少
喪葬費。本企業職工平均工資個月。 一次性救濟金。其供養直系親屬人者，為死者本人工資個月 人者，為死者本人工資個月。 供養直系親屬生活困難補助。每人每月補助標準按企業所在地調整為類 元 元 元 元 元。勞動保險條例實施細則 第條規定，非工傷死亡賠償專案有 喪葬費本企業職工平均工資個月。 一次性救濟金其...
領取工傷撫卹金的親屬死亡了還有其他補償金可以領嗎
有從工傷保險 領取喪葬補助金 供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金 供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活 無勞動能力的親屬。標準為 配偶每月40 其他親屬每人每月30 孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10 一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均...
建築工傷死亡怎麼賠償，工傷死亡賠償流程？
一 建築工人如果屬於臨時工,與施工方形成的就是勞務關係,而不是勞動關係.非勞動關係是不能認定為工傷的。應按照人身損害賠償來處理。二 根據人身損害賠償，可以請求的費用包括 1 醫療費 2 喪葬費 按受訴法院所在地上一年度職工月平均工資，以6個月總額計算 3 死亡補償金 按受訴法院所在地上一年度城鎮居民...