1樓：休閒娛樂小達人小吳
會影響員工的私生活，會影響員工的工作狀態，也會影響員工的私隱，會導致員工的隱世巨集私被侵犯，也會消返耐導致員工的私隱洩露，這是一種拿春對員工的侵權行為。
2樓：蓉淼經驗之窗
對員工的生活造成了侵犯則臘私隱的影響，很多員工在家都漏盯衫不能隨便做一些事情，生活變得很單調，返腔感覺遭受到了監控，心情壓抑。
3樓：大事發生的
我認為這對員工的生活產生了非常不好的影響，他的這種行為已經侵犯了員工的私隱權稿啟兆，相關部門要加強鍵租對這家公司的嚴厲懲罰，而且員工也可以向法院提起訴訟，維旁埋護自己的合法權益。
4樓：生活達人徐胖妞
這對於員工的生活來說有著非常悄亮嫌重鍵純大的影響，而且也會給員工造成特別不好的影響，會對生活有一定的限制，而且也會影響啟手到員工的日常生活，也會影響到員工的心情。
尚德機構回應5分鐘抓拍一次居家員工，如何從商業的角度解讀此舉？
5樓：風塵說書
因為受到疫情的影響，所以在北京一些地區實現居家辦公，居家辦公在很多打工人的心中，意味著可以省去通勤的時間，相對舒適的在家中進行工作和生活，可是的機構要求北京居家辦公的員工要連夜安裝電腦監控軟體，這樣做的目的是為了確保員工工作效率，並且在員工知情同意的情況下，由員工自行安裝軟體進行辦公，只不過每5分鐘抓拍一次，居家員工，讓很多人覺得不舒服，那麼尚德機構這樣做的目的又是什麼呢？
首先，如果公司實行居家辦公的話，那麼員工有可能會出現偷懶的情況，一般來說公司的作息時間是每天8個小時，有的甚至10個小時，如果沒有進行監控的話，那也就意味著在這上班的期間，員工有可能會因為摸魚而導致工作汪叢氏效率不高的情況，所以出於工作效率的考慮，公司才會讓員工自行安裝上監控軟體，讓公司能夠時刻監測到員工的工作狀態。
其次，對於5分鐘抓拍一次，對於很多員工來說確實很不舒服，根據這家公司的規定，每天要抓拍不少於89次，如果少於89次的話就算是曠工，從這一點身上看，這也意味著員工如果想要去上廁所或者是吃飯的話，一旦錯過了5分鐘的時間限制的，就有可能會被列入曠工，這鄭睜也就導致了很多員工在安裝這個監控軟體的時候，不敢去上廁困散所或者是去吃飯。
最後，根據一項調查表明，在居家辦公的工作人員，有的人表示在遠端辦公下的日均工作時間會不程度的被延長，這也就意味著一部分的打工人可能要付出更多的時間和精力進行工作，如果按照商業的角度上看，很明顯對於公司是非常有好處的，因為居家辦公所用的工作時間比在公司所用的工作時間要長很多，而且在監控之下，員工的效率也會有所增加。
6樓：南歌
我覺得這樣的行為也是比較好的，這樣的話也是可以關注員工的動態，時時刻刻都對他們的工作進行監督。
7樓：f但是
這樣做主要是為了防止員工在家裡不好好工作，主要是為了讓員工提高他們的工作效率。
8樓：小豆丁部落
能冊譁理解企業想要約束員凳行工的初衷，但是過於嚴苛，不夠人性州粗行化。疫情之下，企業生存艱難，為保障企業正常運轉，採取一定手段可以理解，但是太過嚴苛，不符合常理的舉措不應該搞。
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