1樓：小娟侃車車
我做擴充套件有近八年時間了，比信冊碰照掌握一些最基本的要求。職場中的學習培訓分成兩大類，一類是崗位技能提公升，一類是企業文化打造出。伴隨著時代發展，許多領域的興盛和衰落，許多企業也遭遇工作壓力和困境 。
與此同時企業為打造出企業文化藝術，與此同時給員工放鬆的機遇，因此離去喧囂的現代都市，到大自然中做一次團隊拓展，在不一樣的工程專案中趣味性，離開灌輸式教條式的培訓學習，員工參與度更強，出遊，<>
吃不一樣地區的野貨，都是員工喜歡的方法，長此以往，戶外拓展訓練就越來越多被企業接納。個難題要從公司的發展逐漸。室外拓展主題活動的確可以推動員工中間的溝通與交流。
差異單位間互不相識的員工，根據練習能夠迅速建立起情感橋樑，進而推動日姿冊後部門協作中間的協作，提高效率。但是，也需要瞭解到，戶外拓展的作用終究比較有限，有些時候只是破冰，破冰之後的工作中更重要！假如相對應配套設施的工作中無法跟上，其作用也自然會受到非常大影響，<>
例項裡的狀況也就無可避免，那樣，企業該如何建立積極主動的團隊協作氣氛呢？最佳僱主調查發覺，它的制勝法寶取決於：最先，根據組織建設加強隊伍的定義。
在調查研究中，大家還看到滑談，最佳僱主會根據一系列的對策來加強隊伍的定義，最先與老闆講明白拓展培訓是互動式的學習培訓，並不是簡單知識學習，只是本人潛力的開發設計、
幫助與挖掘，最後使學生做到自我完善，增強團隊精神的多重提公升，是乙個循序漸進的流程，次之要與參與人員深層次溝通交流。要讓每乙個員工認真完成，不可以簡單作為手機遊戲來玩，講明白學習培訓的總體目標、目地與做到的成效，何不也與企業的各種管理方法或公升職等結合在一起開展早期宣傳策劃，造成全體人員的高度重視。
2樓：王祿
更傾向於線下培訓螞族談。網路培訓的優點是可以降低成本，不會花費大量的人力和時間，可以讓人們非常的方便，任穗遲何時候都可以參加培訓，缺點是效果不是特別的好，有時候沒有悶碰辦法學到更多的東西。
3樓：葬身北海道
職場多數人更傾向於網路培訓。優點：1.
打破時間和空間的限制，實現教學資源桐虛共享，相互學習。 2、**學習的時間和地點更加靈活，對集中培訓的時間、地點、內容和進度沒有嚴格的限制。 3.
2、教師一對多授課，背離了現階段提倡的「以學生為中心，以師為輔」的教育理念。
4樓：雙子小黑嘿
我更喜歡網路培訓，參加網路培訓會非常的方便，能夠節省時間，也虧孫不用到當地找地方居住。槐迅缺點是銷明鏈可能會讓自己沒有乙個好的效果，有時候會走神。
網路培訓的優越性在於
5樓：教育學堂
網路培告悶訓的優越性在於如下：
1、培訓的進度安排更為靈活。
2、可及時更新培訓內容。
3、降低異地培訓的成本。
4、更有效地利用了培訓師的資源。
網路培訓又稱e-learning、**培訓、網路學院、網路教育和**學習等，肖剛將e-learning定義為：通過應用資訊科技和網際網絡技術進行內容傳播和快速學習的方法。
網路的發展促進了襪段彎教育的發展，應用網路進行培訓輔導為參加培訓輔導人員提供了便利的學習條件，由於網路培訓具有以上優勢，許多時間不充裕或喜歡自由、自主學習的考生較多的選擇網路培訓學校進行學習，使網校在國內迅速燃弊發展起來。
國外網路培訓由於網路硬體條件好，教育資源豐富，已經進入普遍網路教育的時期。除了在教育方面，在其他行業也涉及到很多的網路培訓，例如企業在對經銷商培訓時，利用網路培訓可以節省很多成本。經銷商**商學院就是由通路快建為企業研發的網路**培訓平臺。
隨著國內網路條件的逐步提高，教育資源的不斷豐富與提高，未來網路培訓，網路教育將成為每個人在學習中都會接觸到的學習渠道。
網路培訓的優越性在於（ ）。
6樓：考試資料網
答案】：a,b,d,e
網路培訓的優越性表現為：①無須將學員從各地召集到一起，大大節省了培訓費用；②可及時、低成本地更新培訓內容；③可充分利用網路上大量的聲音、**和影音檔案等資源，增強課堂教學的趣味性，提高學員的學習效率；④網上培訓的程序安排比較靈活，學員可以充分利用空閒時間進行，而不用中斷工作。c項，銀扒慧並此嫌非各類課程都適用於網上培訓方式，如關於人際鋒答交流的技能培訓就不適用於網上培訓方式。
網路培訓的優越性在於（ ）。
7樓：考試資料網
答案】：a、b、d、e
網路培訓的優越性表現為：①無須將學員從各地召集到一起，大大節省了培訓費用；②可及時、低成本地更新培訓內容；③可充分利用網路上大嫌虛量的聲音、**和影音檔案等資源，增強課堂教學基弊的趣味性，提高學員的學習效率；④網上培訓的程序安排比較靈活，學員可以充分利用空閒時間進行，而不用中斷工作。c項，並非各類課程都適用於網上培訓方式，如關於人際搏者族交流的技能培訓就不適用於網上培訓方式。
網路培訓法的優點有（）。
8樓：夏至
網路培訓法的優點有（）。
a.課程仔運進度安排較為靈活。
b.培訓內容可及時修改、更唯虛新。
c.無須安排念山樑培訓場地，節省培訓費用。
d.提高受訓者的學習積極性。
正確答案：abc
職場員工培訓您建議從哪幾方面進行培訓
9樓：毆水蓮
1.應知應會的知識，員工要了解企業的發展戰略、企業悔仿願景、規章櫻老制度、企業文化、市場前景及競爭；員工的崗位職責及本職工作基礎知識和技能；
2.技能技巧，技能是指為滿足工作需要必備的能力，而技巧是要通過不斷的練習才能得到的，熟能生巧，像打字，越練越有技巧。企業高層幹部必須具備的技能是戰略目標的制定與實施，領導力方面的訓練；
3.態度培訓，員工的態度決定其敬業精神、團隊合作、人際關係和個人職業生涯發展。建立正確的人生觀和脊前公升價值觀，塑造職業化精神，在這些方面的培訓，大部分企業做的還不夠。
網上培訓雖然具有很多的優點，但是它的缺點也不能忽視，主要表現為()
10樓：考試資料網
答案】：a網上培訓的缺點主要有以下兩個：(1)網上培訓要求企業建立良好的網路培訓系統，這需要裂數大量的培訓資金，中小型企業由於受資金限制，往往無法花費資金購買相關喚檔培訓裝置和技術；(2)某些培訓內容不適用於網上培訓方式，如關於人和源亂際交流的技能培訓。
真理在少數人手裡，你們是多數人還是少數人
您好，我是少數人 我也相信，真理往往是掌握在少數人手裡。我們人生最好的意義，不是苦求名利或獻身迷信，而是為了真正幸福！只有通過不斷地學習智慧和修正言行而讓自己和別人都生活得更美好，才能進而獲得真正長久的快樂！人手裡沒有真理，善一個也沒有，只有罪惡，在人心中充滿了利益，自私，貪婪，嫉妒，忌恨，仇恨，結...
為什麼大多數人一輩子都會很平庸，大多數人平庸一世的原因是什麼
我們都有過這樣的經歷，在閱讀古今中外歷史人物傳記的時候，我們是帶著崇敬的心情去感受那些體現真 善 美的完美英雄們。在敬仰他們的同時我們也會感到一絲不安，甚至一些惶恐，有時還會嫉妒英雄們的時代和機會，英雄們高大又完美的形象通常會使我們感到自慚形穢，會覺得他們離我們太遠太遠了，使我們的心變得沉重。心理學...
為什麼社會里，多數人，都不希望你比ta強？
每個人都是有自私的心理的，由於每個人自私的心理而導致。他不希望別人會比自己強，這個是很正常的心理狀態，因為每個人都有要強的心理，都想成為最好的。社會上各種各樣人的心裡都有，只有更清楚的瞭解別人，瞭解自己。做到最好的自己就足夠了。因為人都有女嫉妒心理，如果你比別人優秀，你比別人強，就會襯托出別人沒你優...