人力資源公司的經營範圍有哪些?
1樓：綠水青山
1. 獵頭服務。
人力資源公司的主要業務是獵頭服務，根據公司的用人要求，向其推薦合適的人才。人力資源公司只是乙個橋樑，不負責應聘者與公司是否達成勞動協議，這需要他們自行協商。
2. 微獵頭服務。
微獵頭服務其實就是一名專業的獵手，通過網路途徑收集天下英才，收集的方式一般是實名認證成vip的形式。這樣人力資源公司就有了自已乙個龐大的人才資料庫，可以輕而易舉地找到目標公司所需要的對口人才。
3. 勞務派遣。
勞務派遣一箇中介服務專案，根據目標公司的用人要求來招聘員工，需要人力資源公司與應聘者簽訂勞動合同與相關的社保等，目標公司只需要與人力資源公司達成協議即可，省去招聘的麻煩。
4. 培訓外包業務。
培訓外包業務是向目標公司**培訓的一種方式，主要業務是選擇講師、制定培訓計劃、設計課程內容以及進行設施管理等，除此之外還有辦理報到註冊、進行課程評價與提供後勤支援等，責任更清晰，成本費用更低價。
人力資源公司經營範圍有哪些
2樓：愛教育的小達人
人力資源公司主要是通過向用工笑皮企業提供人力資源服務來賺取服務費用的。
現在很多企業在用工時都會碰仔差與人力資源服務公司合作，人力公司提供的人事服務，然後向用工企業收取一定的費用，針對面臨的問題，一般企業會去尋找相關的人力資源公司。從而解決企業的一些人力資源問題，比如工作分析、績效管理、薪酬調研、薪戚返酬結構重組等。
經營範圍。1、招聘、獵頭派遣、人力資源租賃。
2、人才招聘。
3、人才交流；人才培訓；人才派遣；人才資訊諮詢及獵頭的業務。
4、職業介紹、企業諮詢。
5、人才招聘、人才培訓、人才資訊服務、人才測評、人才派遣。
6、人才、職業供求資訊的收集、整理、儲存、釋出；為求職者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦求職者；從事網際網絡人力資源資訊服務和組織各類招聘洽談會。
7、職業介紹；勞務派遣；廣告設計、製作、釋出、**。
人力資源服務公司經營範圍大全
3樓：
摘要。人力資源服務業是為勞動者就業和職業發展，為用人單位管理和開發人力資源提供相關服務的專門行業，主要包括人力資源招聘、職業指導、人力資源和社會保障事務**、人力資源培訓、人才測評、勞務派遣、高階人才尋訪、人力資源外包、人力資源管理諮詢、人力資源資訊軟體服務等多種業務形態。
人力資源服務公司經營範圍大全。
人才中介、獵頭服務、職業介紹、職業規劃、人才培訓、人力資源資訊諮詢及管理服務、勞務派遣、企業管理諮詢。
沒有服務許可證都有什麼經營範圍。
那隻能幹中介和培訓了。
都有什麼經營範圍服務方面的。
最大的利益就是勞務派遣。
給我乙個全面的經營範圍。
人力資源服務業是為勞動者就業和職業發展，為用人單位管理和開發人力資源提供相關服務的專門行業，主要包括人力資源招聘、職業指導、人力資源和社會保障事務**、人力資源培訓、人才測評、勞務派遣、高階人才尋訪、人力資源外包、人力資源管理諮詢、人力資源資訊軟體服務等多種業務形態。
為公民提供出入境方面的服務。
不ke y k
可以去問問工商局。
人力資源諮詢公司經營範圍有哪些
4樓：豬八戒網
人力資源諮詢公司經營範圍怎麼寫好？很多註冊公司的朋友不知怎麼寫才規範，實際上填寫公司經營範圍並不難，我們可以參考優秀的同行公司來寫，再結合自己經營的產品做一下修改即可！以下是為大家收集的人力資源諮詢公司經營範圍，有簡短的也有豐富的，僅供參考。
模板示例1人力資源諮詢公司經營範圍：勞務派遣（勞務派遣經營許可證有效期至2023年08月13日）；為勞動者介紹用人單位；為用人單位推薦勞動者；為用人單位和個人提供職業介紹資訊服務；根據國家有關規定從事網際網絡人力資源資訊服務；開展網路招聘（人力資源服務許可證有效期至2024年前拿06月03日）；企業管理諮詢；軟體開發；技術開發、技術轉讓、技術推廣、技術服務、技術諮詢；貨運**；倉儲服務；銷售儀器儀表、通訊裝置、電子產品、計算機、軟硬體及輔助裝置；施工總承包；設計、製作、**、釋出廣告；組織文化藝術交流活動（不含演出）；承辦展覽展示；會議服務；經濟資訊諮詢（不含中介）；貨物進出口；投資諮詢。（市場主體依法自主選擇經營專案，開展經營活動；依法須經批准的專案，經相關部門批准後依批准的內容開展經營活動；不得從事國家和本市產業政策禁止和限制類專案的經營活動。
模板示例2人力資源諮詢公司經營範圍：人才中介服務；企業策劃；企業管理諮詢；市場調查；會議服務；經濟**諮詢；承辦展覽展示；設計、製作、**、釋出廣告；技術開發、技歷悉術諮詢肢悔乎、技術服務、技術推廣；零售文化用品、日用品、家用電器、電子產品、計算機軟體及輔助裝置；勞務派遣（勞務派遣經營許可證有效期至2020年09月14日）。（企業依法自主選擇經營專案，開展經營活動；人才中介服務以及依法須經批准的專案，經相關部門批准後依批准的內容開展經營活動；不得從事本區產業政策禁止和限制類專案的經營活動。
模板示例3模板示例4
人力資源諮詢公司經營範圍：人力資源諮詢、企業管理技能諮詢。
模板示例5人力資源諮詢公司經營範圍：市場資訊諮詢、企業管理諮詢、投資諮詢（不含金融、**、**及國家有專項規定的專案）；勞務派遣服務（不含職業介紹）。
人力資源諮詢管理****執照上的經營範圍應該怎麼寫？求幫助
5樓：惠企百科
經營範圍：人才資訊的收集，歸納與釋出；為企業經營提供諮詢服務，勞務諮詢提供諮詢服務，人力資源諮詢提供相應服務，為企業策劃，改革提供相應服務；專業的人才培訓，人才推薦，人才規劃，人才派遣，就業指導；勞務派遣，房地產諮詢，網路資訊諮詢，保潔家政諮詢等。
公司的經營範圍，是指公司在經營活動中所涉及的領域，具體表現為公司具有什麼樣的生產專案、經營種類、服務事項等。公司需要有一定的經營範圍，以便開展經營活動。同時，確定公司的經營範圍，還涉及以下因素：
一、方便投資者瞭解公司資金的投入方向，也就是資金投入的專案以及該專案已經存在或者可能存在的風險；
二、為公司開展經營活動確定大體的範圍，有利於公司經營活動的專業化發展；
三、有利於公司董事、監事、經理以及其他高階管理人員認清公司發展的前景以及努力的方向；
四、有利於建立和維護一定的管理秩序、經營秩序，防止市場競爭的無序狀態。
經營範圍怎麼寫，營業執照經營範圍怎麼寫
經營範圍是指國家允許企業法人生產和經營的商品類別 品種及服務專案，反映企業法人業務活動的內容和生產經營方向，是企業法人業務活動範圍的法律界限，體現企業法人民事權利能力和行為能力的核心內容。民法通則 規定，企業法人應當在核准登記的經營範圍內從事經營。這就從法律上規定了企業法人經營活動的範圍。經營範圍一...
文創傳媒公司經營範圍怎麼寫
文化傳媒公司經營範圍是什麼 我國的公司法並沒有明文規定，傳媒公司的經營範圍。所以傳媒公司的具體的經營範圍，一般是需要按照申請的內容來決定的。傳媒公司通常是以 業務為主。目前我國市面上的傳媒公司主要的經營範圍一般包含了以下這個方面 影視傳播 影視節目的拍攝與製作 廣告製作 影視發行。法律依據 中華人民...
護理人力資源配置怎麼寫，人力資源配置怎麼寫
各單位個崗位要切合實際！人力資源配置怎麼寫 摘要。人力資源配置怎麼寫。問一問自定義訊息 人力資源配置措施怎麼寫 你好，很高興能夠解答您的問題，企業人謹蘆力資源配置的目的及意義 企業人力資源的合理配置，即使人力資源與社會生產資料有效結合，充分發揮其生產能力，則人力資嫌森源轉變成了現實中的勞動生產力，從...