1樓：燦曉聊職場
由《防暑降溫措施管理辦法》可知，如果日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業。裂譁
日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間，累計不得超過5小時，並在12時至15時不得安排室外作業；連續作業時間，不得超過國家規定（重勞動、中等勞動、輕勞動分別為不超過分鐘）；並且在氣溫最高時段3小時內，不得安排室外露天作業。
日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，應當採取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，並且不得安排室外露天作業勞動者加班。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。
高溫室外作業注意事項：
1、合理安排作息時間，避開高溫時段，趁早晚較為涼爽的時間作做源好業。
2、夏季高溫露純鉛天作業應嚴格按要求佩戴好安全帽。
3、從業人員要學習夏季安全作業知識，掌握相關預防及防護技能。
4、在封閉（半封閉）空間內的高溫作業場所，要採取恰當措施，搞好通風和降溫，避免中暑。
5、高溫天氣應做好壓力容器防高溫、防曬處理。
6、夏季高溫要注意個人衛生，不吃不潔食物；防蚊蟲叮咬，預防季節性疾病。
7、夏季作業天氣炎熱，多存在穿拖鞋、赤膊上崗的情況，這些情況應嚴格禁止並加強對勞動防護用品正確使用和佩戴。
2樓：解答問題小能手吖
一般情況下來說，如果室外溫度高達37度以上，就基租啟要停止室外作業了，在高溫情況下，如果室外搏如作業的型襪話，可能會中暑的。
3樓：胡震宇
法律分析：溫度超過40℃以上應停止戶外作業。日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，限制露天作業和連續作業燃毀時間。
法律依據：《防暑降溫措施管理辦法》 第八條 在高溫天氣期間，用人單位應當按照下列規定，根據生產特點和具體條件，採取合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高溫工作環境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段碰州室外作業等措施：
一）用人單位應當根據地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺當日釋出的預報氣溫，調整作業時間，但因人身財產安全和公眾利益需要緊急處理的除外：
1.日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業；
2.日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業；
3.日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當採取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，並且不得安排室外露天作業勞動者加班。
二）在高溫天氣來臨之前，用人單位應當對高溫天氣作業的勞動者進行健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業環境的勞動者，應當調整作業崗位。職業健康檢查費用由用人單位承擔。
笑段蔽三）用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。
四）因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。
氣溫達到多少度停止室外露天作業
4樓：張婉菁
法律分析：溫度超過40℃以上應停止戶外作謹仔業。日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，且在氣溫最高時段3小時內不盯羨得安排室外露天作業。
法律依據：《防暑降溫措施管理辦法》 第八條 在高溫天氣期間，用人單位應當按照下列規定，根據生產特點和具體條件，採取合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高溫工作環境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業等措施：（一）用人單位應當根據地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺當日釋出的預報氣溫，調整作業時間，但因人身財產安全和公眾利益需要緊急處理的除外：
1、日最高氣祥則汪溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業；2、日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業；3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當採取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，並且不得安排室外露天作業勞動者加班。
最高溫度多少停止室外作業
5樓：科技愛好者老錢
1、溫度超過40℃以上應停止戶外作業。日最高氣渣指悄溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業。
2、高溫作業工作主要有冶金工業，包括鍊鋼、鍊鐵、軋鋼、煉焦等；機械製造業的鑄造、鍛造、熱處理等；玻璃與耐火工業的窯工、爐工等。此外還有造紙、製糖、磚瓦工業、發電廠、火車和輪船的鍋爐間以如渣及潛水艙等，均屬高溫作逗鄭業。
多少度停止室外作業
6樓：朱茂林
法律分析：溫度超過40℃以上應停止戶外作業。日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露族芹戚天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，且在氣溫最兆陵首遲高時段3小時內不得安排室外露天作業。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第八條 勞動者依照法律規定，通過職工大會、職工代表大會或者其他形式，參與民主管理或者就保護勞動者合法權益與用人單位進行平等協商。
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