1樓：網友
雜誌社設董事長和總經理，備畝衡主要是考慮更好的對雜誌社進行管理和經營，董事長負責雜誌社治理體系和治理結構，決策部署發展方向，總經理仿做負責雜誌社市場營銷耐姿策劃和運營。
2樓：權and炎
雜誌社也跟公司一樣有各種職位。掘或賣職位因雜誌社的大小而定。
如果你只是想知道雜誌社的主要工作職位。那基本上都是編團襲輯記者類的。
實習生，實習記者，記者，，高階記者，資深，部主任，執行主編，副主編，主編，總編，判逗總經理，發行部經理，廣告部經理，財務部經理。一般就是這樣了。其他的職位另外設定。
3樓：太陽之子
雜誌社也跟公司一樣有各種職位。職位因雜誌社的大小而定。如果你只是神野想知道雜誌社的主要工作職位敬凳，那就是為遊稿喊了更好的工作。
社長,總經理,董事長的概念是什麼?哪個職位大
4樓：匿名使用者
董事長是做大股東，是決策層老大，社長是單位裡的首長，總經理是處理日常事務的領導者。
董事長和社長一般都是股東之一，不可能是高薪聘請。而總經理是業務能手，經營管理者，可以是股東，也可能是高薪聘請的高階管理者。
董事長---社長---總經理。雖然總經理職位不高，但權力很大，日常事務全部由他說了算。
5樓：匿名使用者
總經理比社長的職位大，董事長比總經理職位大。
6樓：匿名使用者
董事長是公司職位最高的，總經理次之，社長第三。
董事長和總經理哪個大 兩者關係和職能介紹
7樓：天然槑
在企業組織架構裡，董事長和總經理應該是最常被大家提到的，不過，還有一小部分人對董事長和總經譽螞賣理權利哪個比較大，有些搞不清。董事長和總經理誰權利比較大，兩者是什麼關係？看了這篇文章，你就能知道答案了。
不妨花個一兩分鐘看下。
從職位等級來對比，董事長比總經理的職務更高。董事長受命於董事會，而且是董事會的領導，屬於公司的最高領導者，甚至是企業的所有者之一；而總經理受命於董事長，最多是董事會的董事。所以董事長職務高於總經理。
董事長角色的主要定位是考慶逗慮公司發展長遠的方向，定公司企業文化，重大崗位的人事任免，重要關係的維護和參與。
言而言之，可以這樣說，董事長是定大方向的，屬於君王的位置，而總經理則屬於大將軍的位置，也就是日常行軍打勝仗，忠心君王，物蔽即董事長。再舉個例子，我們在看電視時，常常看到家族公司一對父子的身份，爸爸是董事長，兒子是總經理，哪個大就不用我說了吧，這樣說大家懂了吧。
請問董事長，董事，ceo，總裁，總經理，經理之間有什麼區別與聯絡？上市公司內部的有哪些組織結構?謝謝！
8樓：中國展示製品網
在國內公司法規定中，一定是設有董事會的公司才會有董事長，才會有董事，不設董事會的公司只有執行董事一職，ceo的行政總裁，總裁，總經理，要看你公司的組織機構設定，至於要看上市公司的組織機構你可以上這些上市公司的官方**看，一般都會有披露的。
請簡述一下董事長，總裁，總經理這三個職位的區別
9樓：匿名使用者
《中華人民共和國公司法》****必須有：法定代表人（執行董事/董事長/總裁）、監事、經理三個職任，擔任了執行董事和經理的人不能兼任監事。
一、執行董事對股東會負責，行使以下職權：
一） 負責召集股東會，並向股東會報告工作；
二） 執行股東會的決議，制定實施細則；
三） 決定公司的經營計劃和投資方案；
四） 制訂公司年度財務預、決算，利潤分配、彌補虧損方案；
五） 制訂公司增加和減少註冊資本、分立、變更公司形式，解散、設立分公司的方案；
六） 決定公司內部管理機構的設定和公司經理人選及報酬事項；
七） 根據經理的提名，聘任或者解聘公司副經理、財務負責人，決定其報酬事項；
八） 制定公司的基本管理制度。
二、經理由公司過半數表決權的股東聘任或者解聘。經理對股東會負責，行使以下職權：
一） 主持公司的生產經營管理工作，組織實施股東會決議組織實施公司年度經營計劃和投資方案；
二） 擬定公司內部管理機構設定的方案；
三） 擬定公司基本管理制度；
四） 制定公司的具體規章；
五） 向執行董事提名聘任或者解聘公司副經理、財務負責人人選；
六） 聘任或者解聘除應由執行董事聘任或者解聘以外的管理部門負責人；
七） 股東會授予的其他職權。
三、公司可不設監事會，只設監事一人，由公司過半數表決權的股東選舉產生；監事任期為每屆三年，屆滿可連選連任；執行董事、經理、財務負責人不得兼任監事。監事的職權：
一） 檢查公司財務；
二） 對執行董事、高階管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的執行董事、高階管理人員提出罷免的建議；
三） 當執行董事和經理的行為損害公司的利益時，要求執行董事和經理予以 糾正；在執行董事不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主 持股東會會議；
四） 向股東會會議提出提案；
五） 依照（公司法）第一百五十二條的規定，對執行董事、高階人員提起訴訟；
六） 公司章程規定的其他職權。
10樓：新聞假大空
董事長，又稱董事會主席。是指一家公司最高權利者，統領董事會各項事務。董事長也是董事之一，由董事會選出，其代表董事會領導公司的方向與策略。
總裁一般是受公司董事會僱傭，管理公司運營銷售等主要工作。總經理跟總裁其實一樣，只是叫法不同。在法律定義上講，其功能是相同的。
11樓：匿名使用者
ceo是職業經理人，說白了是給別人打工，董事長是公司的股東之一，是股東大會選出來的，一般都是最大的股東，是給自己打工的，沒有工資，只有公司的紅利。
12樓：匿名使用者
總裁：僅次於ceo的公司第二號行政負責人。是行政負責人，所以總是裁人。一般由ceo兼任。
總經理、首席營業官(coo):
ceo的助手，公司的第三號人物。負責公司的日常營業。不是行政，所以他不裁人。
董事長：公司董事會主席，直接領導公司裡的董事會，以及附設的執行委員會、任免委員會、薪酬委員會、審計委員會等一些專門委員會。是公司的老大。
13樓：網友
初發揚子寄元大校書(韋應物)
董事長和總經理有什麼區別？
14樓：華律網
《公司法》意義上的執行董事，是指規模較小的****在不設立董事會的情況下設立的負責公司經營管理的職務。而總經理傳統意義上是乙個公司的最高領導人或該公司的創始人。但實際上，總經理所在的層級，還是會因公司的規模而有所不同。
在存在前述執行董事的情形下，公司應當為規模較小的****，那麼我們也應該基於這一前提，在同等環境下對執行董事和總經理的地位進行比較。執行董事是經股東會選舉或委派產生，總經理是由董事會決定聘任或者解聘，總經理對董事會負責，在公司未設董事會時，一般囊括在執行董事的職權範圍內。執行董事的職權由公司章程規定，實踐中一般會參照董事會的法定職權範圍予以規定。
總經理除公司法第四十九條予以詳細列舉的職權外，其他職權是由董事會/執行董事予以授予的。由此可知，執行董事的地位與職權均高於總經理，總結一下之前所提到過的三方：執行董事、總經理及股東，他們的地位分別是股東高於執行董事，執行董事高於總經理。
法律依據：《中華人民共和國公司法》第五十條股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一名執行董事，不設董事會。執行董事可以兼任公司經理。
15樓：華一股權研究所
ceo、總裁、總經理有什麼區別。
16樓：剛榮
一般來說，乙個公司的董事長代表了公司董事會，也就是公司所有者的權益，是股東利益的最高代表，理論上講是公司管理層所有權力的**。董事長可能在董事會中持有最大股份，也可能在公司中德高望重、擁有豐富的人脈關係。董事會由董事長召集，非例行的股東大會一般也只能由董事長召集。
而乙個公司的總經理屬於公司僱員範疇，由董事長經董事會通過任命，接受董事會監督，承擔了經營公司和執行董事會決策的重任。董事會擁有所有權、監督權和決策權，而總經理擁有經營權和部分決策權，掌握公司的日常行政權。總經理可由董事長兼任，總經理也可兼任董事會董事。
董事長特助和總經理哪個職位高，董事長特別助理與財務總監級別誰高？
這個肯定是總經理的職位高 因為助理是沒有級別的 所以你可以去做總經理 或者說做助理的 董事長特別助理與財務總監級別誰高？按照級別，財務總監高 但是實際上看權力，董事長特別助理一般都會位卑權重，類似於皇帝身邊的大內總管，雖然級別沒有王公大臣大，但是一旦都要給老闆身邊紅人幾分薄面 財務總監，只對公司董事...
老闆大還是總經理大，董事長,CEO,總經理,總裁哪個大,排名的順序是
董事會，是由董事組成的 對內掌管公司事務 對外代表公司的經營決策和業務執行機構，公司設董事會，由股東會選舉。總經理傳統意義上是一個公司的最高領導人或該公司的創始人。但實際上，總經理所在的層級，還是會因公司的規模而有所不同。例如在一般的中小企業，總經理通常就是整個組織裡職務最高的管理者與負責人。而若是...
董事長和總經理誰的職位大，董事長特助和總經理哪個職位高
總裁是一個集團公司的最高執行領導。總經理是一個公司或者集團公司的某個部門的最高領導。總體來說，總裁比總經理職位高 執行長 ceo 公司董事會的 人.執行董事會授予的部分經營管理權利.是公司政策執行機構的最高負責人.通常由董事長兼任。總裁 僅次於ceo的公司第二號行政負責人.是行政負責人,所以總是裁人...