1樓：開心的壹家人
補償一般是法律基於公平原則而做的填補性規定，目的是填補受害人的損失，填平原則，對承擔補償責任的個體並不進行否定性評價。
賠償則是法律為了懲罰責任人而進行的懲罰性規定，目的不僅是填補受害人損失，更側重懲罰責任人，對承擔賠償責任的個體進行否定性評價。
補償而意味著補償方不存在法律過失，僅僅是因為合法進行的法律行為而給相對方造成了合消襪法利益損害，從公平原則出發，應該給予補償，並且補償時需要考慮雙方利益均衡，以合理為必要。
1.補償金。
第四十七條第一款經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資櫻遊的經濟補償。
2.賠償金。
第八十條用人單位直接涉及勞動者切身利益的規章制度違反法律、法規規定的，由勞動行政部門責令改正，給予警告；給勞動者造成損害的，應拿頌激當承擔賠償責任。
2樓：小玖予學姐
1、國家賠償是指國家機關及其工作人員因行使職權給公民、法人及其他組織的人身權或財產權造成損害，依法應給予的賠償。國家賠償由侵權的國家機關履行賠償義務。根據1995年1月1日起施行的《中華人民共和國國家賠償法》的規定，國家賠償一般包括行政賠償、刑事賠償和司法賠償。
2、國家補償是國家機關工作人員在行使職權過程中，因其合法行為給公民、法人或者其他組織造成的損失，國家對其給予彌補的制度。國家補償責任在國家賠償責任之前就已經存在。
3、國家賠償與國家補償的區別是兩者發生的基礎不同。國家賠償由國家機關及其工作人員的違法行為引起，以違法為前提；國家補償由國家的合法行為引起，不以違法為前提。
拓展資料：勞動法中補孝胡償金和賠則宴償金的區別。
1、性質不同：
1）經濟補償金是勞動者因企業違反法律相關規定（巧盯攔比如企業不為員工購買社保）要求解除勞動合同或是企業按照相關法律規定與勞動者解除勞動合同（比如勞動合同到期，企業提出不續簽）；雙方是在合法情形下解除勞動合同。
2）而賠償金是企業違反勞動法律規定與勞動者解除勞動合同（如以女。
員工懷孕為理由解除勞動合同）。
2、法律依據條款不同：
1）經濟補償金是依據《勞動合同法》的第四十六和第四十七條規定。
2）賠償金是依據《勞動合同法》的第四十八和第八十七條規定。
3、補償金和賠償金的金額標準不一樣：
1）經濟補償金第四十七條規定情形進行補償，如一年補乙個月。
2）賠償金第八十七條規定進行賠償，賠償金是以經濟補償金為標準的2倍（如經濟補償金為10萬，那賠償金就是20萬）。
3樓：暢湉湉
1、經濟補償金的計培跡算：根據《勞動合同法》第四十七條的規定，經濟補償按勞動者在本單位實際工作年限，每滿一年按1個月工資的標準枯做向勞動者支付。6個月以上不滿1年的，按一沒中衡年計算； 不滿6個月的，支付半個月工資的經濟補償( 備註：
月工資是指企業正常生產情況下勞動者解除或者終止勞動合同前12個月的平均工資)。
另外，當勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的上年度職工月平均工資3倍的，經濟補償的標準按職工月平均工資3倍的數額支付，支付年限最高不超過12年。
計算公式：經濟補償金=基數×補償年限。
2、賠償金的計算：依據《勞動合同法》第八十七條的規定，用人單位違法解除或終止勞動合同，勞動者不要求繼續履行勞動合同或勞動合同已經不能履行的，用人單位應當按照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
計算公式：賠償金=經濟補償金×2
一般來說，勞動者只能獲得經濟補償金或者經濟賠償金，不能同時獲得兩個金額。當然，如果勞動者屬於法定的辭退原因，則經濟補償金和賠償金都無法獲得。
補償和賠償在法律上的區別
4樓：趙海城
法律分析：補償帶有補充性，賠償帶有懲罰性，懲罰性是要對行為人的行為做出一定的懲處，補償只是對行為人給對方造成的損失進行彌補，是不帶有懲罰性的。
法律依據：《中華人民共和國民法典》
第一百一十七條 為了公共利益的需要，依照法律規定的許可權和程式徵收、徵用不動產或者動產的，應當搜則給予公平、合理的補償。
第五百八十三條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，在履行義務或者採取補救措施後，對方還有其他損失的，應當賠償損失。
第五百八十四條 當事人一方不世閉棚履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，造成對方損失的，損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失，包態鉛括合同履行後可以獲得的利益；但是，不得超過違約一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違約可能造成的損失。
賠償與補償的區別 -法律知識
5樓：呂金
法律分析：補償和纖察賠償的區別有：補償帶有補充性，賠償帶有懲罰性；補償是無過錯形態下出於公平原則進行的，賠償涉及到過錯責任；補償由合法行為引起，賠償由違法行為引起；補償多為支付一定數額的金錢，賠償以金錢賠償為主，以恢復原狀、返還財產為輔。
國家補償責任多為支付一定數額的金錢。
法律依據：中華人民共和國民法典》
第五百七十七條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約好豎悄責任。
第五百八十三條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，在履行義務或者採取補友渣救措施後，對方還有其他損失的，應當賠償損失。
在法律上欠條和借條有什麼區別，目前在法律上欠條和借條有什麼區別
借條和欠條都屬於債權憑證，他們的法律效力沒有高低之分，但是事實不能混淆，是借款關係就必須打借條，是欠款就必須打欠條。根據我國法律規定，欠條沒有寫還款期限的，訴訟時效是三年。在相同條件下，借條最高時限是20年。同時訴訟時效也是可以中斷和延長的。教你借條和欠條的區別 借條背後一般存在著資金或者實物的流動...
這個在法律上怎麼看 怎麼賠償，這個在法律上怎麼看 怎麼賠償？
這個問題的話公安局是不會立案的。首先，輕微脫臼和腓骨骨折還沒屬於重傷，你同學是無意將他踩傷的，所以肯定不會負刑事責任，公安不會立案。既然不是刑事糾紛，那應當屬於民事方面的問題。你們可以私下協商，也可以選擇法院民事訴訟。責任的話很清楚，就是你同學造成的，賠償責任也是在你同學那，所以協商的話主要也是圍繞...
法律上中止與終止的區別
委託 中止是指先暫時停止委託，待條件具備時，委託 程式仍要恢復，委託 終止是停止委託 以後不再恢復。法律上 中止 與 終止 的區別 1.兩者法律效力不同 中止只是暫時終結了本次程式，並不是對案件的終結，相反，終止後，當事人申請執行權利的消滅。2.結果不同 中止可以再次申請執行，不受申請執行期限的限制...