1樓：匿名使用者
通常要經過工傷認定、工傷費用報銷、傷殘鑑定等程式。
工傷認定時要填寫工毀春傷認定申請單，提供首診診斷證明、工傷員工身份證等材料，建議到當地工傷部門領取申請單及一應材料說明。
工傷醫療過程中，請工傷員工李餘簡向醫療機構說明是工傷，醫院用藥的時候會注意，此時注意不要劃社保卡，走手工報銷流程，先全額支付醫療費用，再進行工傷報銷。
一般工傷報銷是100%的。當然這僅是醫療費用，公司在停工留薪期要哪褲照常支付員工工資。如果傷殘定級，在解除（有些傷殘情況公司不能主動解除）或終止時還要支付傷殘就業補助金。
工傷**除支付醫療費用外，還要支付傷殘補助和傷殘醫療補助金。
工傷賠償需要先到人力資源和社會保障局申請工傷認定，再進行勞動能力鑑定。根據鑑定的結果，綜合你的月工資與單位協商索賠。具體賠償專案可包括醫療費、停工留薪工資、伙食補助費、交通費、營養費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等等。
你可以和老闆協商，要求賠償。
2樓：網友
只要是認定工傷，賠償都是一樣的，沒有參加工傷保險的，費用全部是單位承擔，和社保無關，
3樓：中桖曼
公司不問不給報銷。
我母親因工傷導致手指斷了兩根手指，但沒有工傷保險，請問廠家應怎樣賠償？
4樓：網友
申請工傷認定，單位應該在事故發生之日起30日內申報，單位在規定期限內不申報，個人可以在一年內直接到當地勞動部門申報，需提交勞動關係（包括事實勞動關係）證明，醫院病歷、醫生診斷證明書等。
工傷認定以後，經過**傷情相對穩定後申請勞動能力鑑定，評定傷殘等級。根據《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》（gb/t 16180-2006），一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近側指間關節離斷是七級，一手除拇、食指外，有兩指近側指間關節離斷是八級，以勞動能力鑑定為準。
單位沒有參加工傷保險，按《工傷保險條例》規定的工傷賠償全部由單位支付。主要有：
1、醫療待遇：報銷醫療費，住院伙食補助按當地的標準支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當地標準支付護理費。
2、停工留薪期待遇：**工傷需要確定停工留薪期，通常由**工傷的醫療機構出具意見，由勞動能力鑑定委員會確認，一般不超過12個月，在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由單位按月支付。
3、支付一次性傷殘補助金：標準為七級傷殘為13個月的本人工資，八級為11個月的本人工資本人工資為傷前12個月的平均工資。
4、如果解除勞動關係，支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。各地的標準不盡相同，按當地標準支付。
5樓：乙個人一座城
首先要解決工傷認定問題，如果廠子不給申請工傷認定，個人也可以申請工傷認定，工傷認定部門是當地人力資源和社會保障部門負責工傷保險的行政科室，認定期限單位申報是乙個月，個人申報是一年。認定工傷後，廠家應當按照新工傷保險條例（2011年1月1日施行的）有關工傷待遇給予賠付。只要進行了工傷認定，一但廠家不賠付，可以申報勞動仲裁或起訴法院。
6樓：張建穎
按照工傷管理條例中的相關規定要求工廠給予相關的傷殘補助金和享受相應的工傷待遇。
7樓：網友
1、公司未給員工繳交工傷保險已屬違反法律規定。
2、除了賠償正常的醫療費之外，受傷期間的工資正常支付，營養費、傷殘賠償。
建議向當地勞動管理部門申訴。
8樓：搬磚的人
如果買了工傷保險那麼就由社保局承擔，保局在工傷保險範圍內支付賠償費，超出部分由公司承擔。如有沒有那麼就由公司承擔。
必須在事故發生一年內申請工傷認定的。如果能確定勞動關係，應當儘快申請工傷認定和勞動能力鑑定，然後根據鑑定結果儘快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償。
工傷造成傷殘的賠償專案：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等。
你好關於左手大母指傷殘,但已經接好,能輕微活動,私人企業保險後,按工傷保險條例應陪償多少請
9樓：abc保險網
工傷事故左手大拇指壓斷一節，按《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》16）一拇指指間關節離斷；為七級傷殘的，可以獲得的傷殘賠償為：
工傷保險條例》第三十旦滑七條職工因工緻殘被鑑定為七級模橡臘至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
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本人左手大母指末節指骨骨折。需要多月才能恢復，這種情況可評幾級？怎么賠？工傷。謝謝大家了
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請 2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內 工傷 期間 工資按原待遇發放。停工留...
右手斷了手指就剩大母指能鑑定幾級傷殘傷殘
職工工傷致右手除拇指外其餘四指缺失，符合國家標準 勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級 gb t16180 2014 5.6六級 19 除拇指外其餘四指缺失或功能完全喪失 之規定，應評定為六級傷殘。在人身損害傷殘程度評定中，按國家標準 道路交通事故受傷人員傷殘評定 gb 18667 2002其中中指...
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