1樓：網友
從嚴格意義來講，並衝巖不是稱之為體制內。所以從散歷御資料對比上體制內退休養老金普遍是比較偏高的。而體制外退休養老金普遍是偏低的。引起單位人員爛悉退休金的待遇水平要求的很多。
2樓：豆豆情感煩惱
現在很多人都喜歡體制內的工作。這種碧臘工作在退休之後養老金的比例還是非常高的畢行，能夠有乙個非常穩定的悔數滑晚年生活。
3樓：大事發生的
從這件事情當中就可以看出我們更應該購買鄭模一些社保，而且一樣保證自己今後的養老生活，將它的社保越多讓鬧，繳費基數越高，對於自己今後的養老生活也將會帶來極坦叢罩大的幫助。
體制外和體制內的差別，作為退休人員你對自己的養老金還滿意嗎？
4樓：可樂雞翅
當然是比較滿意的，洞首而且正如這樣的養老舉顫啟金髮放薪資也是比較多的，而且能夠提高自己的生活質量，也能夠提高自己的資金。
5樓：網友
應該是滿意的，畢竟現在許多人退休工資都是比較高的，生活是有保障的。
6樓：一張不夠花歲月
實際上大多數老人還是比較滿意的，因為現在的退休金是比較多的，基本上能夠滿足自己的日常開支。
退休後除了養老金,還能享受這四項待遇
7樓：
摘要。一、養老金最重要的肯定是養老金。以前也有人叫做退休金，是我們繳納了一輩子社保以後，老了主要的生活**。
只要繳滿最低繳費年限15年以上，待我們達到退休年齡以後，就可以離開工作崗位，辦理退休，開始領取養老金。養老金的金額與我們的繳費年限、繳費基數、還有當地的社會平均工資都有關係。總體來說是，多繳多得，長繳多得。
二、企業年金企業年金主要是指企業及其職工在已經依法參加基本養老保險的前提下，自主建立的補充養老保險制度。但是目前我國的經濟情況，只有少部分國企和效益好的企業能建立企業年金，大部分企業是沒有的！企業年金的提取：
企業年金可以在職工退休時或者完全喪失勞動能力時，從本人企業年金個人賬戶中按月或者一次性提取。三、住房公積金按照《住房公積金管理條例》，職工離退休時可以一次性提取住房公積金賬戶餘額。有些人一直沒有貸款購房，公積金一直沒有提取過，退休時，就有可能出現文中的情況。
退休後除了養老金，還能享受這四項待遇。
一、養老金最重要的肯定是養老金。以前也有人叫做退休金，是我們繳納了一輩子社保以後，老了主要的生活**。只要繳滿最低繳費年限15年以上，待我們達到退休年齡以後，就可以離開工作崗位，辦理退休，開始領取養老金。
養老金的金額與我們的繳費年限、繳費基數、還有當地的社會平均工資都有關係。總體來說是，多繳多得，長繳多得。二、企業年金企業年金主要是指企業及其職工在已經依法參加基本養老保險的前提下，自主建立的補充養老保險制度。
但是目前我國的經濟情況，只有少部分國企和效益好的企業能建立企業年金，大部分企業是沒有的！企業年金的提取：企業年金可以在職工退休時或者完全喪失勞動能力時，從本人企業年金個人賬戶中按月或者一次性提取。
三、住房公積金按照《住房公積金管理條例》，職工離退休時可以一次性提取住房公積金賬戶餘額。有些人一直沒有貸款購房，公積金一直沒有提取過，退休時，就有可能出現文中的情況。
你好，事業單位退休後除了基本養老金外還有些什麼。
以上這些就是親。
事業單位呢。
事業單位退休人員除了公積金還有別的錢可以領嗎？事業單位從2014年10月開始繳納職工養老保險以後，除了繳納職工五險一金以外，還要繳納職業年金。因此辦理退休以後，統籌內專案主要就是基本養老金，職業年金，住房公積金可以一次性提取；除了統籌內專案以外，部分單位還有統籌外專案的補貼等。
養老金很有必要，個人養老金制度是不是更完善了？
8樓：你的情感研究所
我們國家的養老問題引起了很多網友們的熱議，特別是現在我們國家老齡化越來越嚴重了，很多養老的問題隨之就被網友們關注著。畢竟養老問題已經涉及到社會和家庭的生活，如果想讓老年人的生活有福利一些，當然需要重視個人養老的問題也要完善養老的制度。<>
養老金很有必要在我們國家本來是乙個非常優秀的國家，會為老百姓們著想也在規劃每乙個人養老制度，作為我們國家保險的問題是非常重視的也會非常完善的管理。對於養老制度來說，要讓大家有一定的見解，對於現在個人養老制度都有哪些意義，有哪些問題我們都應該積極的去參加，首先我們肯定會通過養老保險整體來看，個人養老保險是非常重要的，剩下的我們需要補充和完善。<>
養老金設計當然養老保險肯定是會由三個部分組成，乙個是養老保險，乙個是企業保險，乙個是職業保險，我們都知道這些都是儲蓄性的養老和商業性的養老。那麼我們通過這些體系要知道養老保險對於社會的重要性和社會的保障性，很多退休人員在養老的基礎上面已經有足夠的穩定，而很多百姓們通常在年老的時候是沒有保障性的，所以大家已經由個人養老保險完善之後，希望大家及時參與。<>
現在面臨人口的問題和社會的現實，個人養老制度已經在完善，讓保險制度建立在保障的跟前，從實際看來很多層次都需要養老保險。這個制度已經被人口轉化為重要舉措，畢竟人口在不斷的加大養老制度，肯定會面臨巨大的改變。
很多人表示非常的奇怪，現在老齡化和養老到底有什麼關係？其實實際上關係可以說非常的大，隨著現在老齡化的人口差距，勞動力肯定會減短。這樣的話社會壓力隨之就會成為倒掛，在老的時候養老的壓力才會更加的重要，畢竟養老肯定是通過滾動型的支付，如果在老的時候才想到這個問題為時已晚。
9樓：貓仙敏敏子
個人養老金制度是更加完善了，因為隨著社會的變化，廣大人民群眾的需求也越來越多，只有更加完善的制度才能讓大家的生活越來越好。
10樓：你到底敢不敢
是的，最近幾年也制定了很多的養老政策，也是為了讓這個養老措施能夠更加的完善。
11樓：不著急上課
是更完善了，因為現在很多的制度都在不斷的完善和改進當中。
12樓：梨子與你看娛樂
應該是更加完善了，而且在不久的將來，養老金制度會越來越完善，對於以後人們退休的保障也會更加好。
13樓：愛小樹苗
是的，而且現在個人養老金制度也越來越完善了，並且把之前的一些漏洞和弊端也進行了改進，對人們來說更加的有優勢了。
14樓：辰楠侃
是的，更完善了，這讓養老金多層次化，會滿足退休人員不同層次的需求，這一制度對之後養老人員非常的有利。
退休金不足夠保障生活，他們都會去做哪些工作？
15樓：愛情來了擋不住
這樣的人大部分他們都會選擇去當保安的，因為等到年齡上了一定程度之後，就沒有力氣再去幹一些苦力活了，而且當保安也不會有很大的年齡限制。
16樓：多維達人
會做些手工品，或者是社群志願者。手工品可以調也情操，還能賺些收益；為社群做貢獻的也很多，幫助他人收穫快樂的同時，有時還能賺些錢。
我國退休人員保障越來越好了嗎？
17樓：口碑小學教育
最低工資標準接連調整，工資合理增長有盼頭。2017年，全國有20個地區調整了最低工資標準，平均調增幅度為11%；截至今年6月1日，全國又有8個地區調整最低工資標準，平均調增幅度為。「各地調整最低工資標準，較好保障了低收入職工勞動報酬權益。
莫榮說，部分地區還發布了工資指導線，為促進職工工資合理增長提供資訊指引。
國有企業薪酬制度改革進一步推進，體現公平與效率兼顧原則。5月，國有企業工資決定機制改革方案出臺，提出建立健全與勞動力市場基本適應、與國有企業經濟效益和勞動生產率掛鉤的工資決定和正常增長機制。社會保障制度惠及越來越多人，全年參保擴面任務目標已完成過半。
截至5月底，基本養老保險參保人數達到92199萬人，比去年底增加650萬人；基本醫療保險參保人數達到119488萬人，比去年底增加1807萬人；工傷保險參保人數達到22876萬人，比去年底增加153萬人。
退休後發現養老保險少交了怎麼辦，退休後發現養老保險少交了怎麼辦？
各地政策有所區別，但是社保補繳均十分困難。基本上無法再要求社保管理部門為個人追繳補足養老保險，並且尚無法律法規對該種情形如何處理進行規定，通過訴訟途徑解決存在較大困難。以深圳市為例，只規定了兩年內的補繳政策，深圳經濟特區社會養老保險條例 第四十條規定 職工認為用人單位未按照規定為其繳納養老保險費的，...
現在辦理退休後發現96年至2025年單位沒給買保險，交費年數
首先應該bai搞清楚自己在這個企業的工 du作年限，比如zhi你從1995年或1996年至今一直dao在這個企內業裡工作 並且你容今年的年齡到了法定退休的年齡 男性60週歲 企業裡沒有為你繳納社保險，那麼你可以要求企業為你補繳這15 16年的社保險後就可以辦理退休手續領取退休金了。如果你是從2000...
分手後發現還是前任男友最好
分手後發現還是前任男友好。這是一種錯覺感情留戀，人都會對失去的東西理想化。要學會忘掉過去，繼往開來。明白一件事情再美好，如果沒有結果就要學會放棄，不然時間長了會很累很疲憊。一個人再留念抓不住心，就要學會放手。過去的就不要感情糾葛，千萬不要一味地消耗自己的熱情，消磨自己的青春，到頭來只會落得苦不堪言。...