1樓：遠成學長
雖然失業的人比較多，但是他們也都想找一些專業對口的工作，有些工作即使底薪有3000，並且還有提成，但不是大家所中意的，自然也沒有人願意去應聘。這些失業人群的年紀也都比較大了，肯定是想找到一些更好的工作機會。在大城市當中底薪3000元確實是比較低的，也很純櫻難能夠維持得了他們的日常家庭開銷，即使有提成，也無法解決大家遇到的所有問題。
因為專業不對口。雖然現在社會當中失業的人口比較多，但是他們也都是一些行業當中的佼佼者，有it人才，有輔導班老師他們的專業性質都是比較強的，如果沒有找到一些專業對口的工作，也很難能夠得心應手，也很難能夠快速適應新的工作環境，對於他們來說肯定是痛不欲生的，雖然錢比較重要，但是興趣也挺重要的。這些失業人口也都是社會當中的老油條，經驗非常豐富，所以在找工作的時候肯定會挑三揀四，他們看不上工資低的工作，又配不上工資高的工作。
可能是因則褲神為工資太低。孫虧雖說3000元加上提成確實有不少的錢，但是要想在大城市當中立足的話確實是比較難的，而且現在房價也比較高，有些人還要還車貸，甚至有一些年輕人還需要結婚，彩禮錢的數量也是不少的，這就導致那些人身上的擔子越來越重，只能夠找到一些工資高的工作，他們才能夠勉強維持現在的生活。<>
還有一些人完全就是因為想要休息一段時間，他們可能覺得現在的社會太浮躁，歇一段時間也許能夠發現一些更好的工作機會。一旦和一家公司簽訂合同之後想要離開的話，可能也需要很長時間才能夠辦完整個手續。
2樓：韓諾諾
主要是因為實際上人們根本掙不到提成，只能拿到底薪，所以才招不到人。
3樓：魚與魚塘
因為那些失業的人他們還有更好的選擇，這樣的工資太低了，他們不願意幹。
4樓：夾竹桃
主要是因為這種公司的提成需要玩命加班才能拿到，這等於拿命換錢，所以沒什麼人願意去。
今年失業的很多，但是底薪3000加提成的為何還是招不到人呢？
5樓：au不錯哦
今年的前敬就業環境不好失業人員數量增多，但是底薪3000加提成的崗位卻招不到人，導致這種現象出現的原因有：
一、這種薪酬制度的崗位大部分都服務行業或者銷售行業，一般情況下有提成制度的崗位大部分都具備銷售的性質，提成是根據銷售額計算，銷售崗一般工作內容和強度比較高，要面對不同的客戶群體，不管是前期開拓市場還是後期客戶維護工作都需要付出很多的時間和精力，因此這種崗位對員工身心的消耗都比較嚴重，因此很多人不願意到這種崗位工作，而且提成是由銷售額決定的，所以每個月的收入其實並不是非常的穩定，這也導致很少有人願意應聘這種型別的崗位。<>
二、這種崗位和薪資其實腔型並不能吸引就業人員，雖然有底薪，但是3000元的標準根本無法在一線城市維持生活，在三四線的城鎮這種薪資也不是非常高，而且提成的部分其實很難獲得，很多從業者都表示自己獲得的提成以及佣金和自己完成的訂單並不匹配，有個別公司存在壓榨員工利益的現象，可見這種薪酬標準和員工預期的工資標準和結構並不相符，因此很多有經驗的人不會再去應聘這種工作和崗位。<>
三、這種崗位沒有發展前景，流動性比伍悔猜較大不穩定，從崗位薪資就可以看出工作性質，因此這種薪資對應的崗位基本屬於一線或者底層，對於年輕人來說這種崗位沒有好的、積極的發展空間，對於未來的職業規劃也不具備推進作用，把自己的精力和時間投入在這種崗位很浪費，因此不少失業人員抱著寧缺毋濫的心態，寧願等待更加適合自己的優質的就業機會，也不願意盲目的投入這種崗位。<>
6樓：小白家美食
現在有很多工作是底薪3000加提成的，這樣的工作空灶需要鬥塌扮匹配合適的人才。人才和工作崗位匹配之後衫塌，才能夠創造更大的利益。
7樓：旅遊小達人
可能是生活城市的經濟壓力特別大，消費也特別高。無法滿足人們的基本生活需求。他不會去選擇。
8樓：今天退休了嗎
因為現在的人們都比較注重健康，即使沒有工作，為了緩解疫情，也不會讓自己冒著生命危險來工作。
都說今年失業的人很多，但是底薪3000加提成還是招不到人是怎麼回事？
9樓：天天看娛
這個顯而易見是工資太低，別人根本看不上。雖然說今年求職市場遭遇「寒冬」，很多大廠都在陸續裁員，這造成了大量人才下崗，再加上又有上千萬畢業生湧入求職市場，這又進一步加劇了整體競爭態勢。所以這也是大家感慨找工作難的原因，但這裡的「難」指的是找不到好工作，而並非大家都沒有工作。
實際上很多公司還有很多崗位空缺，但因為薪資待遇太低，工作內容跟求職者期望不服，所以被排除在備選名單之外，所以這種公司仍舊還是招不到人。
所以說就業環境差其實相對的，由於**不好，加上求職者人數再創新高，這造成了人才整體下層的趨勢。頭部和中層崗位競爭最為激烈，但底層崗位永遠都在招人，它們對於求職者的需求量是巨大的。但因為大家都不願放低要求所以這種工作還是沒有人願意去做，除非自己走投無路，否則大家還是想按照自己的要求找工作。
想想看那麼多工廠常年招人，還有各種各種銷售崗位也是不斷地迎來送往，那些抱怨失業的人完全可以來這裡試一試，可他們沒有就足以說明問題。
求職講究的是「匹配度」，雖然世界上不存在百分百契合自己的工作，但每份工作中必須要有自己所看重的地方。薪資待遇，個人發展，技能匹配等等因素總要佔乙個方面，而像這種底薪3000加提成的工作，基本就是要錢沒有，要發展也沒有，更談不上技能匹配了。你想它又有多少吸引力呢？
又不是已經走投無路，自己完全沒必要將就這種底層工作。
所以當老闆的一定要明白乙個道理，就業環境差不代表任何工作的競爭力就提高了，這就好像你指望其它男人都消失女生就會愛上你一樣不現實。要想做好招聘工作，老闆必須要搞清楚求職者真正想要什麼，你開的3000底薪加提成的工作本來就低得可憐，再加上又給不了求職者想要的發展前景，那他們自然不會感興趣了。
10樓：情感導師素顏
其實是因為大多數人都看不上底薪3000的工作。而且一般這樣的工作相對來說競爭壓力是非常大的，而且也很難有很好的前途和提公升空間。
11樓：無能為力大蒜
因為很多人他們都不屑於去工作，現在有非常多的靈活就業者他們會選擇創業，這樣的工作比較自由。
12樓：情感諮詢師半暖陽光
這是因為失業的人他們不願意降低自己的要求，他們以前的工資很高，他們不願意幹這樣低工資的工作。
我今年32歲，又剛失業，又沒有男朋友，大家都說你條件不差吧。我覺得自己的命很不好，我不知道以後會怎樣
當務之急是打起精copy神來，找到一個工作哦。我一直覺得女人不能依賴男人要麵包，要自己賺自己的麵包。這樣當愛情來的時候才能享受純粹的愛情嘛。其次，32歲沒有男朋友還沒結婚.這個一點都不可怕啊。結婚當然要和一個你愛的也愛你的人結。既然這個人還沒有出現，那就等待他出現吧。享受當下的生活吧。比如自由 比如...
今年失業的人多嗎？現在外面是不是有很多人在找工作
今年失業的人肯定多，疫情影響的面太廣了很多人都面臨生活壓力。那些車貸房貸的人若是失業了，就更鬧心了還不起貸款車子，房子都要被收走，那就是真的一貧如洗了。因疫情原因很多小廠維持不下去，導致許多人失業。現在工作越來越不好找。現在疫情的影響下，很多線下一些企業都維持不下去了，這說明會有很多的失業人群，找工...
想了解下自考，我是今年剛剛中專畢業，很多都說自考的含金量高，所以我想考本，這東西是怎麼考的呢
你好，自考次於統招，先大專在本科。高等教育自學考試是對自學者進行的以學歷考試為主的高等教育國家考試，是個人自學 社會助學和國家考試相結合的高等教育形式。直接報名參加所報考專業科目進行考試，所有科目通過 有選考科目按照選考指示進行選考 修夠學分即畢業。全靠自己那麼自考辦報名即可，如果你想參加培訓自己找...