社會組織評估的內容主要包括

2025-06-03 19:15:11 字數 5505 閱讀 7810

1樓:書曦

全國性社會組織評估實行分類評估,評估內容包括基礎條件、內部治理、工作績效和社會評價等。

全國性社會組織評估主要反映社會組織堅持和加強黨的全面領導,實施規範化管理,參與經濟建設、社會事業、基層治理等方面的情況。

參評社會組織結合自身型別和業務情況選擇評估指標進行申報。尚未認定為慈善組織的**會按照《**會(慈善組織)評估指標》進行申報。

工作安排為

1、評估申報。登入中國社會組織政務服務平臺,在首頁「網上辦事大廳」欄目點選「社會組織入口」,輸入使用者名稱和密臘並碼登入,選擇選單欄「綜合辦公」中的「評估工作」,**填寫評估申報書。填寫完成後,點選提交稽核。

稽核通過後列印評估申報書,並於3月25日前寄送全國性社會組織評估委員會辦公室。

2、實地評估。收到評估申報書後,全國性社會組織評估委員會辦公室組織開展實地評估,提出實地評估意見。

3、社會評價。全國性社會組織評估委員會辦公室委託第三方機構對參評社會組織理事、工作人員等實施社會評價工作。參評社會組織聯絡有關部門提供《業務主管單位評價調查表》或《黨建工作機構評價調查表》。

4、等級確定。全國性社會組織評估委員晌殲會組織審議評估等級並向社會公示。公示結束後,民政部確認評估等級,釋出公告,並向獲得3a以上評估等級的全國性社會組織頒發證書和牌匾。

有關要求為

開展社會輪謹跡組織評估是加強社會組織監督管理、促進社會組織健康有序發展的重要舉措,是社會組織檢視自身建設情況,不斷強化自我規範管理、提公升發展能力的重要途徑,也是落實「十四五」社會組織發展規劃的重要工作。

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民政部2011年3月1日實施的《社會組織評估管理辦法》明確:社會組織評估,是指各級人民**民政部門為依法實施社會組織監督管理職責,促進社會組織健康發展,依照規範的方法和程式,由評估機構根據評估標準,對社會組織進行客觀、全面的評估,並作出評估等級結論。

社會組織評估結果分為五個等級。

從低到高依次為a(1a級)、aa(2a級)、aaa(3a級)、aaaa(4a級)、aaaaa(5a級)。獲得評估等級的社會組織在開展對外活動和宣傳時,可以將評估等級證書作為信譽證明出示。

社會組織評估作用為:

第一,社會組織等級獲得的社會組織在開展對外活動和宣傳時,可以將評估的等級證書作為信譽證明出示。評估等級牌匾應當懸掛在服務場所或者辦公場所的明顯位置,自覺的接受社會監督。

第二點,獲得3a以上評估等級的社會組織,可以優先接受**職能轉移,可以優先獲得**購買服務,可以優先獲得**獎勵。

第三點,獲得3a以上評估等級的**會,慈善組織等公益性社會團體,可以按照規定申請公益性捐贈稅前扣除資格。獲得4a以上評估等級的社會組織在年度檢查時可以簡化年度檢查程式。今天的答案就到純伍這。

評估等級名稱為「地網域名稱+等級+社會組織類別」。

社會組織評估能力的主要內容有:組織質量、組織行為、組織產出和組織效益。

申請參加評估的社會組織應當符合下列條件之一:

(1)取得社會團體、**會或者民辦非企業單位登記證書滿兩個年度,未參加過社會組織評估的。

(櫻褲亮2)獲得脊寬的評估等級滿5年有效期的。

社會組織評估的內容是

3樓:軟軟

社會組織評估是指對社會組織的內部運營、專案實施、社會影響等方面進行全面、系統、科學的評估,以提高社會組織的管理水平和影響力。

1、組織結構評估:組織結構評估是對社會組織的組織架構、管理制度等進行評估,以瞭解社會組織的內部管理情況。主要包括:管理架構、管理制度、人員管理。

2、專案實施評估:專案實施評估是對社會組織的專案實施情況進行評估,以瞭解社會組織的專案管理情況。主要包括:專案規劃譁伏、專案管理、專案效果評估。

3、社會影響評估:社亂公升攜會笑閉影響評估是對社會組織的社會影響進行評估,以瞭解社會組織的社會責任和社會影響力。主要包括:社會責任、社會影響力。

4、風險評估:風險評估是對社會組織的風險管理情況進行評估,以瞭解社會組織的風險管理能力。主要包括:風險識別、風險防範、風險監控。

作用:

社會組織評估不僅可以幫助社會組織提公升管理水平和影響力,還可以為社會組織的長期發展提供有力的支援。希望社會組織能夠重視評估工作,不斷完善自身的管理和服務水平,為社會和諧穩定做出更大的貢獻。

屬於社會組織評估的內容有

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屬於社會組織評估的內容有:組織治理與管理評和蘆估、專案與服務評估、社會影響評估和可持續發展評估。

1.組織治理與管理評估

組織治理與管理評估是對社會組織的管理結構、決策機制、運作流程鄭悶以及人力資源管理等方面進行評估。這種評估可以幫助組織發現問題、優化管理體系,提高組織的效能和透明度。

2.專案與服務評估

專案與服務評估是對社會組織所實施的專案和提供的服務進行評估。評估的內容包括專案目標的實現情況、服務的質量和效果、資源的利用情況等。通過評估可以判斷專案和服務的效益性,為組織制定改進措施提供依據。

3.社會影響評估

社會影響評估是對社會組織的活動對社會、經濟、環境等方面的影響進行評估。評估的內容包括組織的社會責任履行、社會效益和社會風險等。這種評估可以幫助組織瞭解自身的社會價值和影響力,為社會影響提供科學依據。

4.可持續發展評估

可持續發展評估是對社會組織運作過程中的可持續性進行評估,包括經濟、社會和環境三個方面。評估的內容包括組織的財務狀況、社會責任履行、資源利用和環境保護等。這種評估可以幫助組織確保可持續發展,並在發展過程中平衡各個方面的利益。

總結:

屬於社會組織評估的內容主要包括組織治理與管理評估、專案與服務評估、社會影響評估和可持續發展評估。

這些評估內容從不同的角度對社會組織進行全面評估,旨在提高組織的管理效能、專案和服務的質量和效果,同時關注組織的社會影響和可持續發展。通過評估,可以為社會組織的發展和改進提供科學依據,促進組織的喊棚彎健康發展和社會價值的實現。

屬於社會組織評估的內容是

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屬於社會組織評估的內容包括:

1.組織結構與管理評估

社會組織評估的首要內容是對組織的結構和管理進行評估。這包括評估組織的目標和願景是否明確,組織內部的權力結構和決策流程是否合理,人員配備是否足夠並符合組織需求,以及組織的資源管理和財務狀況等。

2.專案和活動評估

對社會組織的專案和活動進行評估是評估其工作效果和影響力的重要內容。這包括評估專案和活動的設計和執行過程,目標是否達成,所採取的方法和策略是否有效,以及專案對目標受眾和區的實際影響等。

3.源開發和籌款評估

評估社會組織的資源開發和籌款能力對於其可持續發展至關重要。這包括評估組織的籌款策略和方法是否科學有效,資源開發的多樣性和可持續性,以及組織在資源整合和利用方面的能力等。

4.組織聲譽和社會影響評估

社會組織的聲譽和社會影響力是評估其工作質量和社會認可度的重要指標。這包括評估組織在公眾和利益相關者中的聲譽和知名度,對社會問題的關注程度和解決能力,以及對社會政策制定和社會變革的影響力等。

5.組織學習與發展評估

評估社會組織的學習與發展能力是為了提公升其內部管理和工作能力。這包括評估組織對內外部環境的學習和適應能力,組織成員的能力培養和持續學習機制,以及組織的創新能力和轉型發展能力等。

6.組織合規與風險評估

評估社會組織的合規和風險管理能力是為了確保其合法運作和可持續發展。這包括評估組織是否符合相關法律法規和政策要求,制定和執行內芹鎮部控制和風險管理措施的情況,以及組織對潛在風險的識別和應對能力等。

7.績效評估與效果監測

評估社會組織的績效和效果是為了衡量其工作質量和達成目標的情況。這包括評估組織的績效管理機制和指標體系,對工作過程和結果的監測和評頃檔估,以及根據評估結果進行改進和提公升的能力等。

8.可持續發展評估

評估社會組織的可持續發展能力是為了確保其長期運作雀首亂和發展。這包括評估組織的戰略規劃和發展方向,資源利用效率和環境影響評估,以及組織在社會、經濟和環境可持續發展方面的貢獻等。

總結:

社會組織評估的內容涵蓋了組織結構與管理、專案和活動、資源開發和籌款、組織聲譽和社會影響、組織學習與發展、組織合規與風險、績效評估與效果監測、可持續發展等多個方面。通過全面評估這些內容,可以為社會組織提供有效的參考和建議,促進其健康發展和提高工作質量。

屬於社會組織評估內容的有

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屬於社會組織評估內容的有如下:

a.社會評價。

b.地理位置。

一、評估內容:

1、組織架構評估:組織架構評估是指對社會組織內部構架的評估,包括組織的規模、職能、人員配置、工作流程等內容。通過組織架構評估,可以瞭解組織的層級結構是否合理、各部門之間的協作情況是否良好、缺乏人員或職能是否需要調整等問題,並針對性地進行改進。

2、制度建設評估:制度建設評估是指對社會組織內部管理制度的評估,包括組織章程、會議制度、獎懲制度、人事管理制度等內容。通過制度建設評估,可以瞭解社會組織的管理制度是否完善、執行是否到位、是否能夠有效減少管理風險等問題,並針對性地進行改進。

3、專案管理評估:專案管理評估是指對社會組織所坦皮承擔的具體專案的評估,包括專案立項、實施、監督、總結等環節。通過專案管理評估,可以瞭解專案的實施效果、社群反響、專案成本和進度等問題,並針對性地進行改進。

二、社會評價:

1、社會評價是指分析投資專案對實現社會目標方面的貢獻的一種方法,社會目標包括經濟增長目標和收入的公平分配等。經濟增塌巧長是指國民收入的增長,社會評價以經濟增長為目標,即是追求國民收入的最大化。

2、收入的公平分配是指專案所產生的國民收入在時間和空間上實現合理的分配,時間上的分配是指在現在和將來之間的分配,即在消費和積累再投資之間的分配,空間上的分配是指在各收入階層和各地區之間的分配。

3、進行社會評價有利於國民經濟發展目團信鍵標與社會發展目標協調一致,防止單純追求專案的財務效益,有利於專案與所在地區利益協調一致,減少社會矛盾和糾紛,防止可能產生不利的社會影響和後果,促進社會穩定,有利於避免或減少專案建設和運營的社會風險,提高投資效益。

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