1樓：李紅豔
村幹部在退休後是有生橘缺讓活補貼的。
必須連續任職滿10年，或累計任職15年，在達到退休年齡可以申領離職補貼，這裡的離職補貼指的是「退休金」，但如果村書記、村主任連續任職期沒有滿10年或15年的，那就沒有補助。
村幹部申請退休補助年齡為：男60歲，女55歲。村幹部申請退休補貼必須經過村民評議，滿足條件後經過村委會稽核，最後經過黨委部稽核，無異議後才能享受退休補貼。
我們這邊村幹部退休補貼是根據任職時長來定的，任職累計年限越長，補貼越多。
村幹部退休後可以享受3種待遇：
1、生活補助（村幹部任職滿3年，每月補貼30元，滿6年每月補貼60元，滿9年每月補貼90元，滿12年每月補貼120元，滿15年每月補貼150元，滿18年每月補貼180元，滿20年每月補貼200元，以此類推）；
2、離任村幹部關愛**（村幹部任職累計滿30年，每年發放關愛**）；
3、困難村幹扮祥部幫扶（生活困難的村幹部，根據困難程度給予一定幫扶）。
村幹部退休的補償標準：
1、連續擔任村幹部7到10年的，辦理退休手續的，從批准的下月起領取退休金，其標準為每工作一年領取1個月的支部書記工齡工資；
2、連續擔任村幹部11到15年，辦理退休手續的，從批准的下月起領取退休金，其標準為每工作一年領取個月的支部書記工齡工資；
3、連續擔任村幹部16到20年，辦理退休手續的，從批准的下月起領取退休金，其標準為每工作一年領取2個月的支部書記工齡工資；
4、連續擔任村幹部21到25年，辦理退休手續的，從批准的下月起領取退休金，其標準為每工作一年領取個月的支部書記工齡工資。
綜上所述：退休金，是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。
法律依據】：
中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》第二十六條。
工人職員退職圓局養老時，應由勞動保險**項下按月付給退職養老補助費：本企業工齡已滿五年未滿十年者，付給本人工資百分之五十；已滿十年未滿十五年者，付給本人工資百分之六十；已滿十五年及十五年以上者，付給本人工資百分之七十。付至死亡時止。
2樓：賁玉枝伯胭
農村幹部沒有國家行政機構的退休金。
根據相關法規，農村幹部不屬於國家行政機構，因此沒有退休金。友羨閉但是，有些省市地方**會給予農村幹部一定的補貼，這可以看作是一種「退休金」。另外，村幹部退休後也可能會有補助金，但這好裂不屬於退休後的工資，而是作為**向地方的惠農專案，沒有在位派好時的工資高，也不能保證錢會順利到達。
綜上所述，農村幹部的退休金情況需要根據當地的政策規定來看。
村幹部退休有退休工資嗎
3樓：塗娟
法律分析：我們國家歷年來，始終沒有對農村幹部有退休政策，也沒有退休金，因為農村幹部，不是國家工作人員，也不屬於企事業單位的職工，不享受退休待遇，鑑於這種情況，有些省市地方**，給予農村幹部一定的補貼，或者叫「退休金」。這個不是國家財政承擔，而是各個鄉鎮**自籌資金髮給。
法律依據：《中華人民共和國勞動保險條例》 第二十六條 工人職員退職養老時，應由勞動保險**項下按月付給退職養老補助費：本企業工齡已滿五年未滿十年者，付給本人工資百分之五十滿十年未滿十五年者，付給本人工資百分之六十滿十五年及十五年以上者，付給本人工資百分之七十。
付至死亡時止。
農村村幹部退休待遇的規定
4樓：上海法和
1、連續擔任村幹部7—10年（包括10年），辦理退休手續的，從批准的下月起領取退休金，其標準為每工作一年領取1個月的支部書記工齡工資（按本村支部書記現行工資計算）；
2、連續擔任村幹部11—15年（包括15年），辦理退休手續的，從批准的下月起領取退休金，其標準為每工作一年領取個月的支部書記工齡工資（按本村支部書記現行工資計算）；
3、連續擔任村幹部16—20年（包括20年），辦理退休手續的，從批准的下月起領取退休金，其標準為每工作一年領取2個月的支部書記工齡工資（按本村支部書記現行工資計算）；
4、連續擔任村幹部21—25年（包括25年），辦理退休手續的，從批准的下月起領取退休金，其標準為每工作一年領取個月的支部書記工齡工資（按本村支部書記現行工資計算）。
***關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》
第十一條。離休、退休、退職幹部本人，可以享受與所居住地區同級幹部相同的公費醫療待遇。
農村村幹部退休待遇的規定
5樓：範洪傑
為進一步推進村幹部「素質工程」，穩定村幹部隊伍，激發村級班子活力，促進新農村建設和農村經濟社會發展，逐步建立健全村幹部激勵和保障機制，使他們「幹有所為、退有所安、老有所養」,結合本街道辦實際，特制定本辦法。辦理退休範辦理養老退休範圍為任現職村黨支部書記、村委會主任、村會計以及曾任村黨支部書記、村委會主任10年以上，現任副書記或副主任的村幹部，凡男年滿60週歲、女年滿55週歲的原則上不再擔任村幹部，實行退職休養制度。退休標準及條件退休年齡男為60週歲，女為55週歲(含週歲)。
辦理養老退休手續標準為：村黨支部書記在村連續任職10年含10年以上；村主任在村連續任職15年(含15年)以上；村會計在村連續任職20年含20年以上，退休金按60元/月計算。村黨支部書記在村連續任職15年(含15年)以上；村主任在村連續任職20年含20年)以上；村會計在村連續任職25年(含25年)以上，退休金按80元/月計算。
村黨支部書記在村連續任職20年含20年以上；村主任在村連續任職25年含25年以上；村會計在村連續任職30年含30年以上，退休金按100元/月計算。辦理退休手續後，到領退休金年齡，計算工齡年限，每年1元，計入每月退休金，每月退休金即為：工資+工齡。
在任主職以前任副職的，每三年合一年主職，以此類推，中間不能有空職年，不連續任職為不符合退職標準，不予給辦理退休。
村任現職三大要員不配合、不支援街道黨工委、辦事處及上級部門工作，參與群眾性事件和非法越級上訪事件，造成不良影響的，不予辦理退休手續。如辦理退休手續後再參與以上事件，從事件責任認定的次月起，停發一年的退休金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
農村幹部退休後的待遇
6樓：陳友聯
農村幹部退休後的待遇如下：
1、累計擔任村主要職務（書記或主任）10年以上，未納入社會養老保險範圍，正常離任，男滿60週歲，女滿55週歲的離任村幹部，享受生活補貼，原則上以每滿10年為乙個檔次，工齡滿10年以上的，月工資為現任村支部書記基礎工資的80%；20年以上的，月工資為現任支部書記基礎工資的90%；30年以上的，月工資為現任支部書記基礎工資的100%。補貼報酬由鎮財政和村集體負擔；
2、其它農村幹部符合退休條件，並辦理退休手續後，年齡達到男滿53週歲、女滿48週歲，支援村兩委工作，積極履行村民義務，可享受下列待遇：
1）折算工齡達到10—12年的，月工資為現職村支部書記基礎工資的50%；
2）折算工齡達到13—15年的，月工資為現職村支部書記基礎工資的60%；
3）折算工齡達到16—20年的，月工資為現職村支部書記基礎工資的70%；
4）折算工齡達到21—25年的，月工資為現職村支部書記基礎工資的80%；
5）折算工齡達到26—30年的，月工資為現職村支部書記基礎工資的90%；
6）折算工齡達到30年以上的，月工資為現職村支部書記基礎工資的100%。
法律依據：《中華人民共和國公務員法》 第八十二條。
公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇。公務員執行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。
公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休，不能補休的按照國家規定給予補助。
村幹部黨校培訓結業小結怎樣寫，農村幹部在黨校培訓怎樣寫總結
1 學習概述 培訓目標的完成情況和培訓成績 詳細寫 2 思想認識 學習態度 學習紀律 3 存在的問題 今後的努力方向 農村幹部在黨校培訓怎樣寫總結 培訓 責任心 檢查與管理的重要。沒有範文。以下供參考，主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。工作...
農村的工作太複雜，農村幹部主要做什麼工作？
農村幹部主要協調農村 與農民之間溝通工作的，也是服務農民的工作性質，為農民處理一些問題。農村幹部主要就是為了響應國家號召或者給村裡的人一些福利，還有管一些，就是低保啦，福利，還有村裡的建設。主要的工作就是傳達上面的命令，讓農民做好種植工作以及秋收準備，讓農民積極的響應國家號召。為什麼現在的村幹部都說...
請問如何解決農村幹部與村民的糾紛
去檢察院告，最好是很多人聯合，現在要收集證據。根據 中華人民共和國土地管理法 第四十七條的規定,徵用耕地的補償費包括土地補償費 安置補助費以及地上附著物和青苗的補償費 徵用城市郊區的菜地，用地單位應當按照國家有關規定繳納新菜地開發建設 根據 中華人民共和國土地管理法實施條例 第二十六條的規定，土地補...